Chargé de mission information institutionnelle et référent de territoire h/f
Offre n° O010260615001250
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission information institutionnelle et référent de territoire h/f
Mission Information institutionnelle:
- Identifier les dossiers stratégiques de l'agglomération et proposer des outils de communication adapté.e,
- Repérer les dossiers communautaires pouvant concerner une ou plusieurs communes et proposer au référent de territoire concerné un vecteur de communication adaptée (note, vidéo, réunion...),
- Proposer une stratégie visant à rationaliser et fluidifier les échanges. d'informations entre la communauté d'agglomération et ses communes membres.
Mission Information institutionnelle:
- Identifier les dossiers stratégiques de l'agglomération et proposer des outils de communication adapté.e,
- Repérer les dossiers communautaires pouvant concerner une ou plusieurs communes et proposer au référent de territoire concerné un vecteur de communication adaptée (note, vidéo, réunion...),
- Proposer une stratégie visant à rationaliser et fluidifier les échanges. d'informations entre la communauté d'agglomération et ses communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission information institutionnelle et référent de territoire h/f
Mission Information institutionnelle:
- Identifier les dossiers stratégiques de l'agglomération et proposer des outils de communication adapté.e,
- Repérer les dossiers communautaires pouvant concerner une ou plusieurs communes et proposer au référent de territoire concerné un vecteur de communication adaptée (note, vidéo, réunion...),
- Proposer une stratégie visant à rationaliser et fluidifier les échanges. d'informations entre la communauté d'agglomération et ses communes membres.
Référent de Territoire :
- Etre l'interface entre les communes du secteur et les services communautaires et les services de la Ville de Troyes,
- Répondre aux interrogations des secrétaires des Mairies et DGS du secteur,
- Faciliter les flux d'informations institutionnels entre les communes du secteur,
- Organiser et animer des réunions délocalisées.
Mission Information institutionnelle:
- Identifier les dossiers stratégiques de l'agglomération et proposer des outils de communication adapté.e,
- Repérer les dossiers communautaires pouvant concerner une ou plusieurs communes et proposer au référent de territoire concerné un vecteur de communication adaptée (note, vidéo, réunion...),
- Proposer une stratégie visant à rationaliser et fluidifier les échanges. d'informations entre la communauté d'agglomération et ses communes membres.
Référent de Territoire :
- Etre l'interface entre les communes du secteur et les services communautaires et les services de la Ville de Troyes,
- Répondre aux interrogations des secrétaires des Mairies et DGS du secteur,
- Faciliter les flux d'informations institutionnels entre les communes du secteur,
- Organiser et animer des réunions délocalisées.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet...),
- Maitrise de l'environnement juridique, administratif et comptable d'une administration communale.
SAVOIR FAIRE
- Qualités rédactionnelles administratives indispensables connaissance fine de l'orthographe, connaissance de la rédaction administrative,
- Esprit d'équipe, adaptabilité.
SAVOIR ÊTRE
Sens relationnel, autonomie, initiative, disponibilité, discrétion et rigueur.
- Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet...),
- Maitrise de l'environnement juridique, administratif et comptable d'une administration communale.
SAVOIR FAIRE
- Qualités rédactionnelles administratives indispensables connaissance fine de l'orthographe, connaissance de la rédaction administrative,
- Esprit d'équipe, adaptabilité.
SAVOIR ÊTRE
Sens relationnel, autonomie, initiative, disponibilité, discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.