Chef d'agrès tout engin

Offre n° O010260624000423
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire / Primes SPP / prime annuelle / participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le chef d'agrès tout engin commande seul ou sous l'autorité d'un COS le personnel d'un agrès composé de plusieurs équipes. Il assure les opérations de secours qui lui sont confiées dans le cadre de la mission principale de la lutte contre l'incendie.

Le SOG, sous l'autorité du chef de centre, gère les moyens et l’activité de l'équipe de garde.
Missions / conditions d'exercice
Il assure les missions principales qui lui sont confiées:
- Lutte contre l'incendie,
- Secours d'urgence à la personne,
- Secours routier,
- Protection des biens et de l’environnement,
- Coordonner et réguler les activités collectives et individuelles de la garde,
- Veiller à l'application du RI et des différentes consignes,
- Participer à l'évaluation professionnelle des agents placés sous sa garde.
Profils recherchés
Adjudant / adjudant-chef

Contact et modalités de candidature

Contact
0325435823 / 0325435819
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.