Intendant(e) du complexe sportif
Offre n° O010260708001445
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 15 040 habitants, située à 30 minutes de Troyes et à 1h15 de Paris, Romilly-sur-Seine est « une ville à la campagne » à la périphérie de la grande couronne parisienne.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la boule d'or, Romilly-sur-Seine (Aube (10))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) intendant(e) du complexe sportif, à temps complet. Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service des Sports et Vie Associative, vous exercerez l’entretien des locaux du complexe sportif des Hauts Buissons ainsi que ses extérieurs et des missions de surveillance.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’intendant(e) du complexe sportif à temps complet, vous aurez pour missions :
Nettoyage des locaux administratifs et sportifs :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter du matériel.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Changer les sacs poubelles.
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Identifier les surfaces à désinfecter.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
• Nettoyer le matériel et ranger les produits dans les placards après utilisation.
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Surveiller les dates de péremption
Surveillance des lieux :
• Veiller aux respects du règlement intérieur et à la bonne utilisation des lieux.
• Prévenir le service des sports dès qu’un problème technique ou une dégradation sont identifiés.
Caractéristiques spécifiques du poste :
• Station debout prolongée
• Congés fixés en fonction des nécessités de service (vacances scolaires)
• Travail possible en horaires décalés et le week-end
• Formation Certibiocide obligatoire
Nettoyage des locaux administratifs et sportifs :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter du matériel.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Changer les sacs poubelles.
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Identifier les surfaces à désinfecter.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
• Nettoyer le matériel et ranger les produits dans les placards après utilisation.
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Surveiller les dates de péremption
Surveillance des lieux :
• Veiller aux respects du règlement intérieur et à la bonne utilisation des lieux.
• Prévenir le service des sports dès qu’un problème technique ou une dégradation sont identifiés.
Caractéristiques spécifiques du poste :
• Station debout prolongée
• Congés fixés en fonction des nécessités de service (vacances scolaires)
• Travail possible en horaires décalés et le week-end
• Formation Certibiocide obligatoire
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maîtrise des techniques d’entretien du bâtiment intérieur et extérieur
Compétences techniques :
• Connaissances des techniques d’entretien
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
• Bonnes pratiques de manutention
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Application des procédures
• Respect des postures
Qualités requises :
• Politesse
• Ponctualité
• Rigueur
• Discrétion, secret professionnel
• Esprit d’équipe
• Diplomatie
• Sens du Service Public
• Obligation de réserve
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maîtrise des techniques d’entretien du bâtiment intérieur et extérieur
Compétences techniques :
• Connaissances des techniques d’entretien
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
• Bonnes pratiques de manutention
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Application des procédures
• Respect des postures
Qualités requises :
• Politesse
• Ponctualité
• Rigueur
• Discrétion, secret professionnel
• Esprit d’équipe
• Diplomatie
• Sens du Service Public
• Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394383
Informations complémentaires
Date de recrutement prévue : 06/09/2026 (selon ouverture du complexe)
Rémunération et avantages :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire : IFSE + CIA
• Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle
• Amicale du personnel, CNAS
• Planning variable ; RTT
Rémunération et avantages :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire : IFSE + CIA
• Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle
• Amicale du personnel, CNAS
• Planning variable ; RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.