Community manager / Créateur de contenu digital (H/F)
Offre n° O010260708001857
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication mutualisée Ville de Troyes / Troyes Champagne Métropole, le Community manager – créateur de contenu (H/F) conçoit, produit et diffuse des contenus éditoriaux et visuels à forte valeur ajoutée pour les réseaux sociaux.
Il contribue à valoriser les actions et les projets portés par les élus des collectivités à travers des formats adaptés aux usages numériques, en lien avec la stratégie éditoriale et digitale.
En tant que Community Manager, vous serez un acteur clé dans la communication de la vie des deux collectivités, les actions portées par les élus de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole sur les plateformes numériques et l’attractivité du territoire.
Il contribue à valoriser les actions et les projets portés par les élus des collectivités à travers des formats adaptés aux usages numériques, en lien avec la stratégie éditoriale et digitale.
En tant que Community Manager, vous serez un acteur clé dans la communication de la vie des deux collectivités, les actions portées par les élus de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole sur les plateformes numériques et l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
CONTENT MANAGEMENT
- Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (formats courts, vidéos, photos, stories, carrousels …).
- Assurer la couverture d’évènements et produire des contenus en temps réel.
- Réaliser des prises de vue photo et vidéo, principalement orientées réseaux sociaux.
- Monter et éditer des contenus adaptés aux plateformes (formats verticaux, dynamiques, sous-titrage …).
- Proposer des angles éditoriaux et des formats innovants pour valoriser les politiques publiques et le territoire.
RÉDACTION ET LIGNE ÉDITORIALE
- Rédiger des contenus adaptés aux codes des réseaux sociaux.
- Être capable de capter une information sur le terrain et de la valoriser rapidement sur les réseaux sociaux.
- Adapter le ton en fonction des supports et des messages.
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie éditoriale.
ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX
- Publier les contenus et assurer leur diffusion.
- Animer les communautés (réponses, interactions, modération).
- Participer à la valorisation des événements et de l’actualité du territoire.
VEILLE ET INNOVATION
- Assurer une veille active sur les tendances « social media ».
- Proposer de nouveaux formats ou dispositifs adaptés aux évolutions des pratiques.
TRAVAIL EN ÉQUIPE
- Travailler en binôme avec le Community manager (planification, coordination).
- Collaborer avec les photographes/vidéastes pour les contenus nécessitant une production plus poussée.
- Échanger avec les chargés de communication et les services pour identifier les sujets à valoriser.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
- Cycle de travail : du mardi au samedi.
- Disponibilité.
CONTENT MANAGEMENT
- Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (formats courts, vidéos, photos, stories, carrousels …).
- Assurer la couverture d’évènements et produire des contenus en temps réel.
- Réaliser des prises de vue photo et vidéo, principalement orientées réseaux sociaux.
- Monter et éditer des contenus adaptés aux plateformes (formats verticaux, dynamiques, sous-titrage …).
- Proposer des angles éditoriaux et des formats innovants pour valoriser les politiques publiques et le territoire.
RÉDACTION ET LIGNE ÉDITORIALE
- Rédiger des contenus adaptés aux codes des réseaux sociaux.
- Être capable de capter une information sur le terrain et de la valoriser rapidement sur les réseaux sociaux.
- Adapter le ton en fonction des supports et des messages.
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie éditoriale.
ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX
- Publier les contenus et assurer leur diffusion.
- Animer les communautés (réponses, interactions, modération).
- Participer à la valorisation des événements et de l’actualité du territoire.
VEILLE ET INNOVATION
- Assurer une veille active sur les tendances « social media ».
- Proposer de nouveaux formats ou dispositifs adaptés aux évolutions des pratiques.
TRAVAIL EN ÉQUIPE
- Travailler en binôme avec le Community manager (planification, coordination).
- Collaborer avec les photographes/vidéastes pour les contenus nécessitant une production plus poussée.
- Échanger avec les chargés de communication et les services pour identifier les sujets à valoriser.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
- Cycle de travail : du mardi au samedi.
- Disponibilité.
Profils recherchés
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES
- A partir de Bac +3 spécialisé en communication digitale, rédaction web ou équivalent.
- Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux et web en général.
- Fort intérêt pour l’actualité locale, institutionnelle et les enjeux publics apprécié.
SAVOIRS
- Excellente maîtrise des codes des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn …).
- Compétences solides en création de contenus visuels (photo, vidéo, montage).
- Bonne capacité rédactionnelle, adaptée aux différents formats et canaux.
- Maîtrise des outils de création (suite Adobe, CapCut, Canva ou équivalent).
- Sens de l’angle (approche journalistique appréciée).
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à produire du contenu de qualité, dans des délais courts, avec réactivité.
- Sens du rythme, de l’angle et de l’actualité.
- Créativité et force de proposition.
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents interlocuteurs.
SAVOIR-ÊTRE
- Curiosité et culture digitale.
- Autonomie et réactivité.
- Sens du service public.
- Rigueur et fiabilité.
- A partir de Bac +3 spécialisé en communication digitale, rédaction web ou équivalent.
- Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux et web en général.
- Fort intérêt pour l’actualité locale, institutionnelle et les enjeux publics apprécié.
SAVOIRS
- Excellente maîtrise des codes des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn …).
- Compétences solides en création de contenus visuels (photo, vidéo, montage).
- Bonne capacité rédactionnelle, adaptée aux différents formats et canaux.
- Maîtrise des outils de création (suite Adobe, CapCut, Canva ou équivalent).
- Sens de l’angle (approche journalistique appréciée).
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à produire du contenu de qualité, dans des délais courts, avec réactivité.
- Sens du rythme, de l’angle et de l’actualité.
- Créativité et force de proposition.
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents interlocuteurs.
SAVOIR-ÊTRE
- Curiosité et culture digitale.
- Autonomie et réactivité.
- Sens du service public.
- Rigueur et fiabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325423333
Informations complémentaires
job-ref-j9kqjbxn15@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.