coordinatrice et animatrice de la "Maison des 1000 jours"
Offre n° O010260709002438
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 avenue tricoche maillard, Aix-Villemaur-Pâlis (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinatrice et animatrice Maison des 1000 jours
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer, animer et évaluer les ateliers parentalité.
• Participer aux instances partenariales de concertation sur le champ de la parentalité à l’échelon local et départemental (commission municipale, comité de pilotage CTG,…)
• Développer un réseau de partenaires
• Créer les outils de communication
• Aller à la rencontre des familles, identifier leurs besoins et attentes quant à leur rôle de parents, veiller à ce que les parents restent les acteurs privilégiés tout au long du projet
• Participer aux instances partenariales de concertation sur le champ de la parentalité à l’échelon local et départemental (commission municipale, comité de pilotage CTG,…)
• Développer un réseau de partenaires
• Créer les outils de communication
• Aller à la rencontre des familles, identifier leurs besoins et attentes quant à leur rôle de parents, veiller à ce que les parents restent les acteurs privilégiés tout au long du projet
Profils recherchés
autonomie, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0325467063
Informations complémentaires
dépôt à l'adresse mail : dgs@cc-po.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.