Assitant.e conservation du patrimoine
Offre n° O010260720000239
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
l'EPA Troyes La Champagne Tourisme (TLCT) a pour mission la promotion du territoire de Troyes Champagne Métropole (accueil-information-promotion-coordination des acteurs locaux du tourisme).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 Rue Aristide Briand, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé de mise en tourisme du patrimoine.
D’après le Sénat (intervention du 22 mars 2022), 1/3 des dépenses touristiques sont justifiées par un intérêt patrimonial. Indéniablement, le tourisme a besoin de patrimoines comme ressource pour motiver le voyage des gens (les patrimoines valorisés enrichissent l’image d’une destination), et d’un patrimoine toujours dans son meilleur état. Tout comme la DGE parle de « monuments historiques convertis au tourisme », la mission principale du médiateur est de contribuer à mettre en tourisme les patrimoines paysager, monumental, architectural, cultuel, culturel, immatériel, vernaculaire de Troyes et son agglomération autrement dit d’accompagner Troyes La Champagne Tourisme comme ses propriétaires privés pour créer des services qui motivent non seulement les touristes à consommer les dits patrimoines mais aussi à allonger la durée de leur séjour.
D’après le Sénat (intervention du 22 mars 2022), 1/3 des dépenses touristiques sont justifiées par un intérêt patrimonial. Indéniablement, le tourisme a besoin de patrimoines comme ressource pour motiver le voyage des gens (les patrimoines valorisés enrichissent l’image d’une destination), et d’un patrimoine toujours dans son meilleur état. Tout comme la DGE parle de « monuments historiques convertis au tourisme », la mission principale du médiateur est de contribuer à mettre en tourisme les patrimoines paysager, monumental, architectural, cultuel, culturel, immatériel, vernaculaire de Troyes et son agglomération autrement dit d’accompagner Troyes La Champagne Tourisme comme ses propriétaires privés pour créer des services qui motivent non seulement les touristes à consommer les dits patrimoines mais aussi à allonger la durée de leur séjour.
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer à l’attractivité de la destination Troyes et de l’agglomération en mettant en valeur la dimension patrimoniale
Participer au développement du sentiment de fierté et d’appartenance des habitants de l’agglomération
-Faire émerger/accompagner la mise en tourisme des patrimoines jusque là ignorés en veillant à se placer dans une logique de développement économique
-Accompagner les propriétaires de sites privés pour les aider à mettre en scène leur(s) bien(s) et rendre ainsi accessible et désirable leur(s) site(s)
-Maitriser les techniques de médiation du patrimoine pour pouvoir s’adapter aux différentes conditions rencontrées et être capables de s’adresser aux différents profils de touristes et excursionnistes
-Améliorer en permanence sa connaissance des patrimoines (paysager, monumental, architectural, cultuel, culturel, immatériel, vernaculaire) du territoire
Rendre accessible intellectuellement les sites patrimoniaux de la destination
-Donner du sens et capitaliser sur les marqueurs identitaires et les totems troyens à toutes actions engageant TLCT
-Favoriser dès que nécessaire (attentes des clients) les approches ludiques comme polysensorielles afin de proposer aux touristes et excursionnistes une véritable approche expérientielle
-Proposer des thématiques à traiter en prenant en considération les attentes et motivations de visite des clients touristiques en s’appuyant sur les données du marketing comportementaliste
-Rendre compte de l’utilité des opérations menées et des thématiques développées en récoltant les données nécessaires auprès des visiteurs et bénéficiaires des visites/ateliers/expositions/événements
-Collaborer au développement de produits pour individuels, groupes, scolaires
-Participer au développement d’outils d’aide à la visite (cahier des charges, transmission de connaissances, mise en rapport avec des personnes ressources…) en travaillant si besoin avec les Musées et le responsable du service VPAH
-Porter une attention particulière au patrimoine juif, à la période médiévale et au patrimoine pharmaceutique et aux jardins
-Contribuer à l’élaboration des supports et actions de communication de TLCT en proposant des angles de traitement de l’information, en produisant des textes respectant la stratégie éditoriale voire en réalisant des prises de vue (photos, vidéos) et des prises de son (en fonction des compétences détenues)
-Concevoir et mener des visites guidées pour tous types de publics
-Participer aux accueils presse, reportages et tournages
Participer au développement du sentiment de fierté et d’appartenance des habitants de l’agglomération
-Faire émerger/accompagner la mise en tourisme des patrimoines jusque là ignorés en veillant à se placer dans une logique de développement économique
-Accompagner les propriétaires de sites privés pour les aider à mettre en scène leur(s) bien(s) et rendre ainsi accessible et désirable leur(s) site(s)
-Maitriser les techniques de médiation du patrimoine pour pouvoir s’adapter aux différentes conditions rencontrées et être capables de s’adresser aux différents profils de touristes et excursionnistes
-Améliorer en permanence sa connaissance des patrimoines (paysager, monumental, architectural, cultuel, culturel, immatériel, vernaculaire) du territoire
Rendre accessible intellectuellement les sites patrimoniaux de la destination
-Donner du sens et capitaliser sur les marqueurs identitaires et les totems troyens à toutes actions engageant TLCT
-Favoriser dès que nécessaire (attentes des clients) les approches ludiques comme polysensorielles afin de proposer aux touristes et excursionnistes une véritable approche expérientielle
-Proposer des thématiques à traiter en prenant en considération les attentes et motivations de visite des clients touristiques en s’appuyant sur les données du marketing comportementaliste
-Rendre compte de l’utilité des opérations menées et des thématiques développées en récoltant les données nécessaires auprès des visiteurs et bénéficiaires des visites/ateliers/expositions/événements
-Collaborer au développement de produits pour individuels, groupes, scolaires
-Participer au développement d’outils d’aide à la visite (cahier des charges, transmission de connaissances, mise en rapport avec des personnes ressources…) en travaillant si besoin avec les Musées et le responsable du service VPAH
-Porter une attention particulière au patrimoine juif, à la période médiévale et au patrimoine pharmaceutique et aux jardins
-Contribuer à l’élaboration des supports et actions de communication de TLCT en proposant des angles de traitement de l’information, en produisant des textes respectant la stratégie éditoriale voire en réalisant des prises de vue (photos, vidéos) et des prises de son (en fonction des compétences détenues)
-Concevoir et mener des visites guidées pour tous types de publics
-Participer aux accueils presse, reportages et tournages
Profils recherchés
COMPÉTENCE REQUISES
Être détenteur de la carte professionnelle de guide-conférencier
SAVOIRS :
- Être au fait de l’histoire des patrimoines de Troyes
- Disposer d’une culture générale sur l’histoire des patrimoines en France et ses grands sites
- Être sensibilisé aux grands principes du marketing adaptés au patrimoine
- Connaitre à minima les principes d’élaboration d’un modèle économique (matrice The Hub)
- Appréhender les méthodes pédagogiques et les principes de médiation appliquées au patrimoine
- Connaitre le fonctionnement de la convention VPAH
SAVOIR FAIRE :
- Imaginer et construire des outils et supports d’aide à la visite (print et web)
- Savoir adapter son discours en fonction des publics et clientèles auxquels on s’adresse
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire, savoir écouter, partager et convaincre
- Exploiter des méthodes et outils de créativité pour proposer des solutions innovantes et concurrentielles
- Écrire un cahier des charges permettant de travailler avec des prestataires extérieurs à l’Office de Tourisme et/ou de monter un dossier préalable à une éventuelle labélisation
- À partir d’un objet patrimonial, imaginer un produit touristique accessible et consommable
- Appliquer les principes du marketing expérientiel
- Produire du contenu diffusable sur les réseaux sociaux et/ou les supports print
- Créer un parcours de visite à partir d’un thème donné
Être détenteur de la carte professionnelle de guide-conférencier
SAVOIRS :
- Être au fait de l’histoire des patrimoines de Troyes
- Disposer d’une culture générale sur l’histoire des patrimoines en France et ses grands sites
- Être sensibilisé aux grands principes du marketing adaptés au patrimoine
- Connaitre à minima les principes d’élaboration d’un modèle économique (matrice The Hub)
- Appréhender les méthodes pédagogiques et les principes de médiation appliquées au patrimoine
- Connaitre le fonctionnement de la convention VPAH
SAVOIR FAIRE :
- Imaginer et construire des outils et supports d’aide à la visite (print et web)
- Savoir adapter son discours en fonction des publics et clientèles auxquels on s’adresse
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire, savoir écouter, partager et convaincre
- Exploiter des méthodes et outils de créativité pour proposer des solutions innovantes et concurrentielles
- Écrire un cahier des charges permettant de travailler avec des prestataires extérieurs à l’Office de Tourisme et/ou de monter un dossier préalable à une éventuelle labélisation
- À partir d’un objet patrimonial, imaginer un produit touristique accessible et consommable
- Appliquer les principes du marketing expérientiel
- Produire du contenu diffusable sur les réseaux sociaux et/ou les supports print
- Créer un parcours de visite à partir d’un thème donné
Contact et modalités de candidature
Contact
0325826278
Informations complémentaires
Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
Le cas échéant, toute pièce permettant d'apprécier l'expérience et les compétences du candidat (copies de diplômes, références, etc.).
Les candidatures peuvent être transmises par voie électronique à l'adresse indiquée dans l'offre d'emploi ou par courrier postal en précisant l'intitulé du poste, avant la date limite indiquée dans l'offre.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un ou plusieurs entretiens de recrutement. Des mises en situation ou tests techniques pourront être organisés selon les exigences du poste.
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
Le cas échéant, toute pièce permettant d'apprécier l'expérience et les compétences du candidat (copies de diplômes, références, etc.).
Les candidatures peuvent être transmises par voie électronique à l'adresse indiquée dans l'offre d'emploi ou par courrier postal en précisant l'intitulé du poste, avant la date limite indiquée dans l'offre.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un ou plusieurs entretiens de recrutement. Des mises en situation ou tests techniques pourront être organisés selon les exigences du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.