Agent d'accueil

Offre n° O010260806000901
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Saint-Lyé est une charmante commune s'étendant sur environ 23 km², située dans le département de l'Aube, en région Grand Est, à seulement 15 kilomètres au nord-ouest de Troyes. Avec une population d'environ 3 000 habitants, cette commune paisible est idéale pour ceux qui recherchent un cadre de vie agréable, à proximité de la ville.

Entourée par des paysages naturels magnifiques, notamment la Seine et des étendues de forêts et de champs, Saint-Lyé offre de nombreuses possibilités de loisirs en plein air. L'église Saint-Lyé, datant du 12ème siècle, témoigne de la richesse historique de la commune. De plus, Saint-Lyé bénéficie de la vélovoie du Canal de la Haute-Seine, un itinéraire cyclable reliant Troyes et Saint-Lyé, permettant de profiter pleinement de la nature environnante.

Les habitants, appelés Lyotains et Lyotaines, bénéficient de nombreux services locaux, tels que des commerces de proximité, un groupe scolaire et périscolaire, ainsi que diverses associations sportives et culturelles qui dynamisent la vie locale.

Saint-Lyé fait partie de Troyes Champagne Métropole, ce qui lui permet de bénéficier des infrastructures et des services de cette agglomération dynamique. Bien desservie par les routes départementales et les transports en commun, notamment la ligne 102 du réseau TCAT, Saint-Lyé permet un accès facile à Troyes et aux autres communes environnantes, tout en offrant un environnement serein et naturel.

Rejoignez notre équipe à Saint-Lyé et profitez d'un cadre de vie exceptionnel alliant tranquillité et proximité urbaine !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Avenue de la Gare, Saint-Lyé (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, la commune recrute, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un agent chargé d'assurer les missions du poste d'accueil les mercredis et vendredis. Intégré(e) à l'équipe administrative de la mairie, l'agent participera à la continuité du service public et au bon fonctionnement des services communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Enregistrement courrier arrivée et départ
- Gestion de la messagerie de la collectivité
- Gestion des locations de salle et du matériel
- Gestion du site internet, bulletin municipal et de la newsletter
- Gestion du panneau électronique d’information
- Relation avec la presse
- Diverses tâches administratives
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Réactif - Adaptabilité
- Organisé - Disponibilité
- Qualités relationnelles - Méthodique et rigoureux
- Autonome
- Esprit d’équipe
- Excellente présentation
- Goût du contact et du service et Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0325766007
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de monsieur le maire :
• Par mail : mairie@saint-lye.fr
• Par voie postale : 4 avenue de la Gare, 10180 SAINT LYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.