Officier service prévision / prévention
Offre n° O010260812000055
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire / Primes SPP / prime annuelle / participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation interne, le service Prévision-Prévention recherche son nouvel officier en charge de la prévision et de la prévention. Rattaché au groupement "métier", l’officier sera placé sous l'autorité du chef de service "prévision - prévention".
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 :
Objectif général : Assurer les études de dossiers prévision
Missions :
• Etude des dossiers d’urbanisme (demande de PC, d’AT, et de CU des projets à usage d’habitation, agricole ou industriel)
• Suivre les études de planification
• Analyser et instruire les dossiers de demande de manifestation sur voie publique
• Renseigner et conseiller les porteurs de projet
• Organiser la représentation du DDSIS aux visites et commissions (CODERST, sous-commission camping, CDSR, réunions préfecture et sous préfecture , …)
Activité 2 :
Objectif général : Assurer et suivre les dossiers relatifs à la DECI
Missions :
• Réceptionner les PEI
• Accompagner les reconnaissances opérationnelles des PEI menées par les CIS
• Veiller à la mise à jour la plateforme PEI SDIS
• Informer et conseiller en matière de DECI (élus, services partenaires, …)
• Apporter conseils et expertises sur les questions de DECI et d’accessibilité auprès des référents prévisions des CIS
Activité 3 :
Objectif général : Mettre en œuvre la doctrine départementale de prévision opérationnelle
Missions :
• Organiser la rédaction et la mise à jour les plans ETARE et FIRE
• Organiser des exercices dans les ETARE
Activité 4 :
Objectif général : Participer aux missions du service prévention
Missions :
• Participer à la bonne tenue de l’archivage
• Participer à des visites de sécurité des établissements recevant du public
• Réaliser des études de prévention (ERP de 5ème catégorie selon la charge de travail des deux services)
Activité 5 :
Objectif général : Assurer des astreintes d’officier de garde, de chef de groupe et d’officier CODIS
Missions :
• Assurer des astreintes officier CODIS
• Assurer des astreintes de chef de groupe / officier de garde
Objectif général : Assurer les études de dossiers prévision
Missions :
• Etude des dossiers d’urbanisme (demande de PC, d’AT, et de CU des projets à usage d’habitation, agricole ou industriel)
• Suivre les études de planification
• Analyser et instruire les dossiers de demande de manifestation sur voie publique
• Renseigner et conseiller les porteurs de projet
• Organiser la représentation du DDSIS aux visites et commissions (CODERST, sous-commission camping, CDSR, réunions préfecture et sous préfecture , …)
Activité 2 :
Objectif général : Assurer et suivre les dossiers relatifs à la DECI
Missions :
• Réceptionner les PEI
• Accompagner les reconnaissances opérationnelles des PEI menées par les CIS
• Veiller à la mise à jour la plateforme PEI SDIS
• Informer et conseiller en matière de DECI (élus, services partenaires, …)
• Apporter conseils et expertises sur les questions de DECI et d’accessibilité auprès des référents prévisions des CIS
Activité 3 :
Objectif général : Mettre en œuvre la doctrine départementale de prévision opérationnelle
Missions :
• Organiser la rédaction et la mise à jour les plans ETARE et FIRE
• Organiser des exercices dans les ETARE
Activité 4 :
Objectif général : Participer aux missions du service prévention
Missions :
• Participer à la bonne tenue de l’archivage
• Participer à des visites de sécurité des établissements recevant du public
• Réaliser des études de prévention (ERP de 5ème catégorie selon la charge de travail des deux services)
Activité 5 :
Objectif général : Assurer des astreintes d’officier de garde, de chef de groupe et d’officier CODIS
Missions :
• Assurer des astreintes officier CODIS
• Assurer des astreintes de chef de groupe / officier de garde
Profils recherchés
Savoir :
• Domaine réglementaire (RNDECI/RDDECI/SDACR/RO, …)
• Réglementation en matière de prévention (PRV 2)
• Réglementation en matière de prévision (ICPE/SEVESO)
• Connaissance du milieu professionnel
• Environnement institutionnel, territorial et économique
• Code du Travail et de la Sécurité Intérieure
Savoir-faire :
• Utilisation logiciels métiers (WEBPREV, PEI SDIS 10, …)
• Analyse de risque PRS industries et agricoles / habitation
• Aptitude rédactionnelle
• Esprit de synthèse et de prise de décision
• Maîtrise de la réglementation en vigueur
• Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
Savoir être :
• Communication
• Adaptabilité
• Discrétion
• Organisation et rigueur
• Sens du contact et qualité relationnelle
• Rendre compte
• Autonomie et esprit d’initiative
• Domaine réglementaire (RNDECI/RDDECI/SDACR/RO, …)
• Réglementation en matière de prévention (PRV 2)
• Réglementation en matière de prévision (ICPE/SEVESO)
• Connaissance du milieu professionnel
• Environnement institutionnel, territorial et économique
• Code du Travail et de la Sécurité Intérieure
Savoir-faire :
• Utilisation logiciels métiers (WEBPREV, PEI SDIS 10, …)
• Analyse de risque PRS industries et agricoles / habitation
• Aptitude rédactionnelle
• Esprit de synthèse et de prise de décision
• Maîtrise de la réglementation en vigueur
• Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
Savoir être :
• Communication
• Adaptabilité
• Discrétion
• Organisation et rigueur
• Sens du contact et qualité relationnelle
• Rendre compte
• Autonomie et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
