Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O010260819000549
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue De La Mairie, Roncenay (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gestion des dossiers administratifs, secrétariat, conseil municipal, élections, urbanisme, comptablilité conjointement avec les élus.
Missions / conditions d'exercice
comptabilité, urbanisme, état civil, élections
Profils recherchés
Expérience dans le poste (secrétariat, urbanisme, état civil et élections, une maitrise les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14). Disponibilité - présence les jours des élections et des séances du conseil municipal. Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325413447
Informations complémentaires
mail : mairie-de-roncenay@orange.fr
courrier + curriculum vitae
courrier + curriculum vitae
Adresse de l'employeur
Mairie de RONCENAY
>
10320 RONCENAY
>
10320 RONCENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
