Chargé d'Ingénierie Travaux (H/F)

Offre n° O010260820000783
Publiée le 21/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Ervy-le-Châtel (Aube (10))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste affecté à l'ARD d'Ervy le Châtel
Contexte : Au sein de la Direction des Routes, le département compte cinq Agences Routières du Département en charge de la réalisation, via les 12 centres routiers, des missions d'exploitation et d'entretien du domaine routier.
Missions : Le Chargé de l'ingénierie travaux est responsable de la réalisation des travaux d'investissement et d'entretien routier. Il participe aux études préalables et à la programmation.
Activités principales du poste :
1. Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux d'entretien périodiques, de modernisation et d'investissement réalisés sur le réseau routier départemental
2. Prendre part aux études préalables aux travaux de modernisation
3. Assurer l'intérim du chargé d'ingénierie d'exploitation
4. Contribuer à la mise à jour de la base des données routières dans son domaine d'activités
5. Participer aux instances de réflexion institutionnelles et aux réseaux métiers.


Spécificités du poste :
- Astreinte à assurer (PERU-VH)
- Disponibilité nécessaire
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
* Niveau baccalauréat
* Expérience sur un poste similaire appréciée


Compétences requises : Savoir / Savoir être
* Connaissance en voirie routière, assainissement, signalisation, sécurité routière et en commande publique
* Capacités à mener des chantiers dans le respect de la qualité des coûts et des délais.
* Maitrise de l'outil informatique Word et Excel
* Savoir animer des réunions de travail
* Sens de l'organisation et des relations humaines


Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Candidature à adresser avant le 20 septembre 2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Poste affecté à l'ARD d'Ervy le Châtel
Contexte : Au sein de la Direction des Routes, le département compte cinq Agences Routières du Département en charge de la réalisation, via les 12 centres routiers, des missions d'exploitation et d'entretien du domaine routier.
Missions : Le Chargé de l'ingénierie travaux est responsable de la réalisation des travaux d'investissement et d'entretien routier. Il participe aux études préalables et à la programmation.
Activités principales du poste :
1. Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux d'entretien périodiques, de modernisation et d'investissement réalisés sur le réseau routier départemental
2. Prendre part aux études préalables aux travaux de modernisation
3. Assurer l'intérim du chargé d'ingénierie d'exploitation
4. Contribuer à la mise à jour de la base des données routières dans son domaine d'activités
5. Participer aux instances de réflexion institutionnelles et aux réseaux métiers.


Spécificités du poste :
- Astreinte à assurer (PERU-VH)
- Disponibilité nécessaire
Profils recherchés
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
* Niveau baccalauréat
* Expérience sur un poste similaire appréciée


Compétences requises : Savoir / Savoir être
* Connaissance en voirie routière, assainissement, signalisation, sécurité routière et en commande publique
* Capacités à mener des chantiers dans le respect de la qualité des coûts et des délais.
* Maitrise de l'outil informatique Word et Excel
* Savoir animer des réunions de travail
* Sens de l'organisation et des relations humaines


Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur


Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Candidature à adresser avant le 20 septembre 2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.