Gestionnaire Comptable (H/F)
Offre n° O010260903001367
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département 2 rue Pierre-Labonde, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Rattaché à la Direction des Finances, du Conseil en Gestion et des Marchés (DFCGM) le service des finances coordonne et met en oeuvre l'ensemble des étapes budgétaires (BP, BS, DM, CFU) du Département (budget principal et 6 budgets annexes) et en contrôle l'exécution. Il conçoit et propose des stratégies pour gérer et planifier le budget, la comptabilité et le contrôle interne, l'inventaire, la TVA et la dette. Le gestionnaire comptable est intégré au sein de ce service qui compte 5 autres agents et un coordonnateur comptable.
Missions : Au sein du service des finances, le gestionnaire comptable assure le bon ordonnancement des dépenses et des recettes ainsi que des opérations comptables connexes. Il réalise le contrôle interne comptable et financier.
Activités principales du poste :
1. Assurer la régularité et la conformité de l'ordonnancement des dépenses de la collectivité :
- Contrôler et ordonnancer au quotidien les liquidations de dépenses de l'ensemble des services comptables ;
- Engager et liquider les opérations de dépenses de la DFCGM ainsi que d'un certain nombre de directions ou de services non dotés de comptables ;
- Effectuer les opérations comptables correctives de toute la collectivité (rejets, annulations-réductions de mandats, ré imputations, confection des ordres de reversements...) en liaison avec la Paierie départementale ;
2. Contribuer à la qualité comptable et à la clôture annuelle des comptes :
- Effectuer le contrôle des créations de tiers et de RIB ;
- Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes d'imputation provisoires de dépenses et de recettes et leur régularisation (émissions de mandats ou de titres) ;
- Réaliser les rapprochements avec la comptabilité du payeur lors de la clôture annuelle des comptes et participer à la confection du compte financier unique.
3. Assurer la continuité de service et le développement des bonnes pratiques comptables :
- Réaliser en binôme le contrôle des recettes et des déclarations de TVA ;
- Effectuer le tri et la distribution du courrier ainsi que l'accueil téléphonique du service en binôme avec la secrétaire de direction ;
- Participer au suivi et à l'enrichissement des tableaux de bords financiers ;
- Contribuer aux actions de formation et d'harmonisation des pratiques auprès des comptables de la collectivité.
Missions : Au sein du service des finances, le gestionnaire comptable assure le bon ordonnancement des dépenses et des recettes ainsi que des opérations comptables connexes. Il réalise le contrôle interne comptable et financier.
Activités principales du poste :
1. Assurer la régularité et la conformité de l'ordonnancement des dépenses de la collectivité :
- Contrôler et ordonnancer au quotidien les liquidations de dépenses de l'ensemble des services comptables ;
- Engager et liquider les opérations de dépenses de la DFCGM ainsi que d'un certain nombre de directions ou de services non dotés de comptables ;
- Effectuer les opérations comptables correctives de toute la collectivité (rejets, annulations-réductions de mandats, ré imputations, confection des ordres de reversements...) en liaison avec la Paierie départementale ;
2. Contribuer à la qualité comptable et à la clôture annuelle des comptes :
- Effectuer le contrôle des créations de tiers et de RIB ;
- Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes d'imputation provisoires de dépenses et de recettes et leur régularisation (émissions de mandats ou de titres) ;
- Réaliser les rapprochements avec la comptabilité du payeur lors de la clôture annuelle des comptes et participer à la confection du compte financier unique.
3. Assurer la continuité de service et le développement des bonnes pratiques comptables :
- Réaliser en binôme le contrôle des recettes et des déclarations de TVA ;
- Effectuer le tri et la distribution du courrier ainsi que l'accueil téléphonique du service en binôme avec la secrétaire de direction ;
- Participer au suivi et à l'enrichissement des tableaux de bords financiers ;
- Contribuer aux actions de formation et d'harmonisation des pratiques auprès des comptables de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Contexte : Rattaché à la Direction des Finances, du Conseil en Gestion et des Marchés (DFCGM) le service des finances coordonne et met en oeuvre l'ensemble des étapes budgétaires (BP, BS, DM, CFU) du Département (budget principal et 6 budgets annexes) et en contrôle l'exécution. Il conçoit et propose des stratégies pour gérer et planifier le budget, la comptabilité et le contrôle interne, l'inventaire, la TVA et la dette. Le gestionnaire comptable est intégré au sein de ce service qui compte 5 autres agents et un coordonnateur comptable.
Missions : Au sein du service des finances, le gestionnaire comptable assure le bon ordonnancement des dépenses et des recettes ainsi que des opérations comptables connexes. Il réalise le contrôle interne comptable et financier.
Activités principales du poste :
1. Assurer la régularité et la conformité de l'ordonnancement des dépenses de la collectivité :
- Contrôler et ordonnancer au quotidien les liquidations de dépenses de l'ensemble des services comptables ;
- Engager et liquider les opérations de dépenses de la DFCGM ainsi que d'un certain nombre de directions ou de services non dotés de comptables ;
- Effectuer les opérations comptables correctives de toute la collectivité (rejets, annulations-réductions de mandats, ré imputations, confection des ordres de reversements...) en liaison avec la Paierie départementale ;
2. Contribuer à la qualité comptable et à la clôture annuelle des comptes :
- Effectuer le contrôle des créations de tiers et de RIB ;
- Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes d'imputation provisoires de dépenses et de recettes et leur régularisation (émissions de mandats ou de titres) ;
- Réaliser les rapprochements avec la comptabilité du payeur lors de la clôture annuelle des comptes et participer à la confection du compte financier unique.
3. Assurer la continuité de service et le développement des bonnes pratiques comptables :
- Réaliser en binôme le contrôle des recettes et des déclarations de TVA ;
- Effectuer le tri et la distribution du courrier ainsi que l'accueil téléphonique du service en binôme avec la secrétaire de direction ;
- Participer au suivi et à l'enrichissement des tableaux de bords financiers ;
- Contribuer aux actions de formation et d'harmonisation des pratiques auprès des comptables de la collectivité.
Missions : Au sein du service des finances, le gestionnaire comptable assure le bon ordonnancement des dépenses et des recettes ainsi que des opérations comptables connexes. Il réalise le contrôle interne comptable et financier.
Activités principales du poste :
1. Assurer la régularité et la conformité de l'ordonnancement des dépenses de la collectivité :
- Contrôler et ordonnancer au quotidien les liquidations de dépenses de l'ensemble des services comptables ;
- Engager et liquider les opérations de dépenses de la DFCGM ainsi que d'un certain nombre de directions ou de services non dotés de comptables ;
- Effectuer les opérations comptables correctives de toute la collectivité (rejets, annulations-réductions de mandats, ré imputations, confection des ordres de reversements...) en liaison avec la Paierie départementale ;
2. Contribuer à la qualité comptable et à la clôture annuelle des comptes :
- Effectuer le contrôle des créations de tiers et de RIB ;
- Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes d'imputation provisoires de dépenses et de recettes et leur régularisation (émissions de mandats ou de titres) ;
- Réaliser les rapprochements avec la comptabilité du payeur lors de la clôture annuelle des comptes et participer à la confection du compte financier unique.
3. Assurer la continuité de service et le développement des bonnes pratiques comptables :
- Réaliser en binôme le contrôle des recettes et des déclarations de TVA ;
- Effectuer le tri et la distribution du courrier ainsi que l'accueil téléphonique du service en binôme avec la secrétaire de direction ;
- Participer au suivi et à l'enrichissement des tableaux de bords financiers ;
- Contribuer aux actions de formation et d'harmonisation des pratiques auprès des comptables de la collectivité.
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
- diplôme Bac+2 dans le domaine de la comptabilité
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des finances publiques (M57, M4, M22) et des règles de gestion comptable et financières des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la comptabilité d'engagement, des règles de la commande publique ;
- Pratique renforcée du Pack Office (particulièrement Excel) et connaissance souhaitée d'ASTRE GF et de Business Object (BO) ;
- Qualités relationnelles et facultés à travailler en équipe ;
- goût du travail en équipe et capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative,
- Esprit d'initiative et capacité à rendre compte.
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi de Rédacteur territorial
Candidature à adresser avant le 04/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
- diplôme Bac+2 dans le domaine de la comptabilité
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des finances publiques (M57, M4, M22) et des règles de gestion comptable et financières des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la comptabilité d'engagement, des règles de la commande publique ;
- Pratique renforcée du Pack Office (particulièrement Excel) et connaissance souhaitée d'ASTRE GF et de Business Object (BO) ;
- Qualités relationnelles et facultés à travailler en équipe ;
- goût du travail en équipe et capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative,
- Esprit d'initiative et capacité à rendre compte.
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi de Rédacteur territorial
Candidature à adresser avant le 04/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.