Agent routier d'encadrement au centre routier de Bar sur Aube (H/F)
Offre n° O010260908000949
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Bar-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste
* Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts,
accotements et talus).
* Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien
de la propreté des espaces publics.
* Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux.
* Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux.
Spécificités du poste
* Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier: distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe.
* Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Capacité à évoluer, à progresser
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
* Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
* Disponibilité / astreinte à assurer
Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser avant le 07/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts,
accotements et talus).
* Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien
de la propreté des espaces publics.
* Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux.
* Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux.
Spécificités du poste
* Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier: distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe.
* Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Capacité à évoluer, à progresser
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
* Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
* Disponibilité / astreinte à assurer
Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser avant le 07/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
* Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts,
accotements et talus).
* Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien
de la propreté des espaces publics.
* Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux.
* Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux.
Spécificités du poste
* Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier: distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe.
* Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
* Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts,
accotements et talus).
* Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien
de la propreté des espaces publics.
* Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux.
* Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux.
Spécificités du poste
* Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier: distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe.
* Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Capacité à évoluer, à progresser
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
* Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
* Disponibilité / astreinte à assurer
Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser avant le 07/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Capacité à évoluer, à progresser
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
* Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
* Disponibilité / astreinte à assurer
Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser avant le 07/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.