Adjoint au responsable du centre routier de Vendeuvre sur Barse / Responsable de travaux dépendances
Offre n° O010260911000471
Publiée le 12/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département 2 rue Pierre-Labonde, Vendeuvre-sur-Barse (Aube (10))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'adjoint au responsable du Centre Routier de VENDEUVRE SUR BARSE participe au management de l'ensemble des agents et responsables d'équipes affectés au centre routier, ainsi que des moyens matériels. Il met en oeuvre les activités d'entretien et de surveillance des routes sur sa circonscription géographique.
* Participe à la définition de la stratégie d'entretien routier et des modalités de sa réalisation : est responsable de la réalisation des travaux d'entretien courant des dépendances, de l'entretien et de la gestion des bâtiments et matériels routiers.
* Programme et planifie l'activité hebdomadaire du centre routier, dans les domaines : chaussées, ouvrages d'art et dépendances (élabore les programmes hebdomadaires de travail des équipes en régie, et diffuse les informations générales en interne).
* Procède à la surveillance du réseau hors période hivernale, et de l'état des chaussées pendant la période hivernale.
* Assiste le chargé d'ingénierie travaux et le chargé d'ingénierie exploitation dans les domaines de ladirection de travaux et de la gestion du domaine public routier.
* Assure l'intérim du responsable du centre.
* Participe à la définition de la stratégie d'entretien routier et des modalités de sa réalisation : est responsable de la réalisation des travaux d'entretien courant des dépendances, de l'entretien et de la gestion des bâtiments et matériels routiers.
* Programme et planifie l'activité hebdomadaire du centre routier, dans les domaines : chaussées, ouvrages d'art et dépendances (élabore les programmes hebdomadaires de travail des équipes en régie, et diffuse les informations générales en interne).
* Procède à la surveillance du réseau hors période hivernale, et de l'état des chaussées pendant la période hivernale.
* Assiste le chargé d'ingénierie travaux et le chargé d'ingénierie exploitation dans les domaines de ladirection de travaux et de la gestion du domaine public routier.
* Assure l'intérim du responsable du centre.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint au responsable du Centre Routier de VENDEUVRE SUR BARSE participe au management de l'ensemble des agents et responsables d'équipes affectés au centre routier, ainsi que des moyens matériels. Il met en oeuvre les activités d'entretien et de surveillance des routes sur sa circonscription géographique.
* Participe à la définition de la stratégie d'entretien routier et des modalités de sa réalisation : est responsable de la réalisation des travaux d'entretien courant des dépendances, de l'entretien et de la gestion des bâtiments et matériels routiers.
* Programme et planifie l'activité hebdomadaire du centre routier, dans les domaines : chaussées, ouvrages d'art et dépendances (élabore les programmes hebdomadaires de travail des équipes en régie, et diffuse les informations générales en interne).
* Procède à la surveillance du réseau hors période hivernale, et de l'état des chaussées pendant la période hivernale.
* Assiste le chargé d'ingénierie travaux et le chargé d'ingénierie exploitation dans les domaines de ladirection de travaux et de la gestion du domaine public routier.
* Assure l'intérim du responsable du centre.
* Participe à la définition de la stratégie d'entretien routier et des modalités de sa réalisation : est responsable de la réalisation des travaux d'entretien courant des dépendances, de l'entretien et de la gestion des bâtiments et matériels routiers.
* Programme et planifie l'activité hebdomadaire du centre routier, dans les domaines : chaussées, ouvrages d'art et dépendances (élabore les programmes hebdomadaires de travail des équipes en régie, et diffuse les informations générales en interne).
* Procède à la surveillance du réseau hors période hivernale, et de l'état des chaussées pendant la période hivernale.
* Assiste le chargé d'ingénierie travaux et le chargé d'ingénierie exploitation dans les domaines de ladirection de travaux et de la gestion du domaine public routier.
* Assure l'intérim du responsable du centre.
Profils recherchés
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- niveau bac minimum
- expérience professionnelle sur un poste similaire ou expérience professionnelle réussie sur un poste de responsable travaux
- Capacité à manager les équipes
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, y compris de signalisation routière
- Connaissance des techniques d'entretien routier et des principes d'exploitation routière
- Maîtrise des outils de communication
Spécificités du poste :
- Astreinte à assurer (PGE-DOVH)
- Disponibilité nécessaire
- Permis B exigé
Avantages :
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Chèques déjeuners
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au grade d'agent de maîtrise. Candidature à adresser avant le 12 octobre 2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
- niveau bac minimum
- expérience professionnelle sur un poste similaire ou expérience professionnelle réussie sur un poste de responsable travaux
- Capacité à manager les équipes
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, y compris de signalisation routière
- Connaissance des techniques d'entretien routier et des principes d'exploitation routière
- Maîtrise des outils de communication
Spécificités du poste :
- Astreinte à assurer (PGE-DOVH)
- Disponibilité nécessaire
- Permis B exigé
Avantages :
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Chèques déjeuners
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au grade d'agent de maîtrise. Candidature à adresser avant le 12 octobre 2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.