Chargé(e) de mission "Animation Natura 2000"
Offre n° O010260918000169
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du Parc, Piney (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de la Forêt d'Orient (PnrFO) est géré par un syndicat mixte regroupant 58 communes. Depuis 1970, il contribue à l’émergence de projets contribuant à l’amélioration du cadre de vie, à la préservation des patrimoines et au dynamisme local.
Le PnrFO assure la mise en œuvre des Documents d’Objectifs de 6 sites Natura 2000 de son territoire :
- Site n°08 : « Pelouse et bois des Brebis »
- Site n°45 : « Prairies de Courteranges »
- Site n°60 : « Forêt d’Orient »
- Site n°64 : « Forêts et clairières des Bas Bois »
- Site n°94 : « Carrières souterraines d’Arsonval »
- Site n°201 : « Lacs de la Forêt d’Orient »
Rejoindre l’équipe du Parc, c’est aussi choisir un environnement de travail dynamique et porteur de sens, où chacun contribue à une expérience unique et valorisante pour le territoire.
Le PnrFO assure la mise en œuvre des Documents d’Objectifs de 6 sites Natura 2000 de son territoire :
- Site n°08 : « Pelouse et bois des Brebis »
- Site n°45 : « Prairies de Courteranges »
- Site n°60 : « Forêt d’Orient »
- Site n°64 : « Forêts et clairières des Bas Bois »
- Site n°94 : « Carrières souterraines d’Arsonval »
- Site n°201 : « Lacs de la Forêt d’Orient »
Rejoindre l’équipe du Parc, c’est aussi choisir un environnement de travail dynamique et porteur de sens, où chacun contribue à une expérience unique et valorisante pour le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du chef du pôle environnement, le/la chargé(e) de mission « Animation Natura 2000 » assurera les missions suivantes :
1. Mission technique et scientifique :
• Mise en œuvre, suivi et coordination des actions des documents d’objectifs (DOCOB) des 6 sites Natura 2000 du Parc ;
• Rédaction de contrats Natura 2000 pour le bénéfice du Parc et assistance aux demandeurs de contrats Natura 2000 ;
• Animation de la Charte Natura 2000 ;
• Veille sur les projets susceptibles d’avoir un impact sur les habitats et les espèces, échanges avec les autres sites Natura 2000 à l’échelle locale et régionale ;
• Coordination des prestations d’animation et des études scientifiques sous-traitées ;
• Coordination avec l’autre chargée de mission « Natura 2000 » et les autres agents du Parc en lien avec la mission.
2. Mission d’expertise naturaliste :
• Inventaires ornithologiques (point-écoute, inventaires spécifiques…)
3. Mission administrative :
• Co-Animation du comité de pilotage avec l’autre chargée de mission N2000 ;
• Réalisation des rapports d’activités (état d’avancement, bilan financier, …) ;
• Relation avec la Région, les services de l’Etat et l’Europe (Feder) ;
• Montage des dossiers de financements ;
• Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics, en lien avec le pôle administratif et financier du Parc.
4. Mission d’animation :
• Sensibilisation du public et des gestionnaires aux enjeux des sites, conception et diffusion de supports de communication ;
• Conseils aux professionnels, collectivités, et autres acteurs du territoire, animation de groupes de travail ;
• Identification, mobilisation et coordination des maîtres d’ouvrages potentiels, assistance et conseil…
5. Missions annexes (communes à tous les agents du PnrFO)
- Participation à des projets (en particulier la révision et la mise en œuvre de la Charte du PnrFO), évènements collectifs organisés par le Parc ;
- Participation au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
1. Mission technique et scientifique :
• Mise en œuvre, suivi et coordination des actions des documents d’objectifs (DOCOB) des 6 sites Natura 2000 du Parc ;
• Rédaction de contrats Natura 2000 pour le bénéfice du Parc et assistance aux demandeurs de contrats Natura 2000 ;
• Animation de la Charte Natura 2000 ;
• Veille sur les projets susceptibles d’avoir un impact sur les habitats et les espèces, échanges avec les autres sites Natura 2000 à l’échelle locale et régionale ;
• Coordination des prestations d’animation et des études scientifiques sous-traitées ;
• Coordination avec l’autre chargée de mission « Natura 2000 » et les autres agents du Parc en lien avec la mission.
2. Mission d’expertise naturaliste :
• Inventaires ornithologiques (point-écoute, inventaires spécifiques…)
3. Mission administrative :
• Co-Animation du comité de pilotage avec l’autre chargée de mission N2000 ;
• Réalisation des rapports d’activités (état d’avancement, bilan financier, …) ;
• Relation avec la Région, les services de l’Etat et l’Europe (Feder) ;
• Montage des dossiers de financements ;
• Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics, en lien avec le pôle administratif et financier du Parc.
4. Mission d’animation :
• Sensibilisation du public et des gestionnaires aux enjeux des sites, conception et diffusion de supports de communication ;
• Conseils aux professionnels, collectivités, et autres acteurs du territoire, animation de groupes de travail ;
• Identification, mobilisation et coordination des maîtres d’ouvrages potentiels, assistance et conseil…
5. Missions annexes (communes à tous les agents du PnrFO)
- Participation à des projets (en particulier la révision et la mise en œuvre de la Charte du PnrFO), évènements collectifs organisés par le Parc ;
- Participation au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
Profils recherchés
Formations et expériences professionnelles :
Baccalauréat +5
Connaissances : Savoir-être/ Savoirs, capacités :
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité ;
- Capacités relationnelles, adaptation et sens du travail en équipe ;
- Capacités d’expression orale ;
- Respect des règles et de la confidentialité ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Connaissance des politiques publiques de gestion des milieux forestiers, agricoles, prairiaux et humides ;
- Compétences ornithologiques : reconnaissance visuelle et au chant ;
- Connaissances naturalistes générales ;
- Compétences scientifiques (protocoles) ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG et bases de données ;
- Compétences en montage de dossiers de subventions ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales / partenaires institutionnels.
Baccalauréat +5
Connaissances : Savoir-être/ Savoirs, capacités :
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité ;
- Capacités relationnelles, adaptation et sens du travail en équipe ;
- Capacités d’expression orale ;
- Respect des règles et de la confidentialité ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Connaissance des politiques publiques de gestion des milieux forestiers, agricoles, prairiaux et humides ;
- Compétences ornithologiques : reconnaissance visuelle et au chant ;
- Connaissances naturalistes générales ;
- Compétences scientifiques (protocoles) ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG et bases de données ;
- Compétences en montage de dossiers de subventions ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales / partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325438190
Informations complémentaires
Temps de travail : 100% - Poste sur 35h00
A défaut d’un titulaire, recrutement d’un agent non titulaire pour une durée maximale de 3 ans à compter du 01/01/2027.
Rémunération sur le grade d’ingénieur territorial (catégorie A - filière technique) + IFSE
Travail ponctuel en soirée, les week-ends et jours fériés
Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites Natura 2000 – Permis B indispensable
Télétravail possible : 1 journée/semaine
Poste basé au Pavillon Saint Charles - 10220 PINEY
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : contact@pnr-foret-orient.fr
A défaut d’un titulaire, recrutement d’un agent non titulaire pour une durée maximale de 3 ans à compter du 01/01/2027.
Rémunération sur le grade d’ingénieur territorial (catégorie A - filière technique) + IFSE
Travail ponctuel en soirée, les week-ends et jours fériés
Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites Natura 2000 – Permis B indispensable
Télétravail possible : 1 journée/semaine
Poste basé au Pavillon Saint Charles - 10220 PINEY
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : contact@pnr-foret-orient.fr
Adresse de l'employeur
Synd. Mixte Aménag. et Gestion Parc Nat. Région. Forêt Orient
>Maison du Parc
10220 PINEY
>Maison du Parc
10220 PINEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.