Référent RSA Travailleurs Indépendants (H/F)
Offre n° O010260918001402
Publiée le 19/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département 2 rue Pierre-Labonde, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle des Solidarités du Département de l'Aube et de la Direction Insertion Logement sous l'autorité de la cheffe de service Prestations RSA, le Référent(e) Travailleurs Indépendants a en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA exerçant une activité indépendante (micro-entrepreneurs, gérants de SARL, etc...) sur le département.
Il (elle) participe à la mise en oeuvre de la politique d'insertion définie par le Département dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion et du Pacte des Solidarités. Il (elle) contribue à favoriser l'autonomisation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion professionnelle. Il (elle) assure cet accompagnement de façon individuelle en mobilisant le cas échéant des partenaires.
Activités principales du poste :
Il (elle) est ainsi chargé(e) :
* de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
* réaliser le premier diagnostic préalable à la co-construction d'un parcours d'insertion ;
* les ré orienter si nécessaire vers un référent adapté : assistant-e-s social-e-s de secteur, France Travail, Mission Locale, etc...
* élaborer et mettre en oeuvre un parcours d'insertion adapté à la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire afin de permettre une sortie positive du RSA ;
* formaliser un plan d'action cohérent avec les atouts et les freins repérés dans le cadre d'un contrat d'engagement signé entre le bénéficiaire et le Département ;
* assurer un accompagnement individuel de premier niveau : conseils comptables, juridiques, administratifs permettant aux bénéficiaires de structurer leur entreprise ;
* accompagner le bénéficiaire dans le développement ou la relance de son activité, le cas échéant en mobilisant les partenaires experts ;
* saisir les Equipes Pluridisciplinaires (EP) en cas de non-respect des engagements pris par le bénéficiaire.
* d'assurer des activités administratives :
* participer aux contrôles de cohérence des déclarations de ressources ;
* contribuer à l'évaluation des revenus non-salariés nécessaires au calcul du droit ;
* assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers ;
* saisie dans le système d'information ;
* assurer une veille juridique des textes relatifs au domaine d'activité.
Le (la) référent(e) travaille avec toutes les Maisons des Solidarités et les autres directions du Pôle des Solidarités. Il (elle) est en contact avec les usagers, la CAF, la MSA, les services déconcentrés de l'Etat, France Travail, les structures de l'insertion par l'activité économique, les CCAS, etc...de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
Il (elle) participe à la mise en oeuvre de la politique d'insertion définie par le Département dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion et du Pacte des Solidarités. Il (elle) contribue à favoriser l'autonomisation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion professionnelle. Il (elle) assure cet accompagnement de façon individuelle en mobilisant le cas échéant des partenaires.
Activités principales du poste :
Il (elle) est ainsi chargé(e) :
* de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
* réaliser le premier diagnostic préalable à la co-construction d'un parcours d'insertion ;
* les ré orienter si nécessaire vers un référent adapté : assistant-e-s social-e-s de secteur, France Travail, Mission Locale, etc...
* élaborer et mettre en oeuvre un parcours d'insertion adapté à la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire afin de permettre une sortie positive du RSA ;
* formaliser un plan d'action cohérent avec les atouts et les freins repérés dans le cadre d'un contrat d'engagement signé entre le bénéficiaire et le Département ;
* assurer un accompagnement individuel de premier niveau : conseils comptables, juridiques, administratifs permettant aux bénéficiaires de structurer leur entreprise ;
* accompagner le bénéficiaire dans le développement ou la relance de son activité, le cas échéant en mobilisant les partenaires experts ;
* saisir les Equipes Pluridisciplinaires (EP) en cas de non-respect des engagements pris par le bénéficiaire.
* d'assurer des activités administratives :
* participer aux contrôles de cohérence des déclarations de ressources ;
* contribuer à l'évaluation des revenus non-salariés nécessaires au calcul du droit ;
* assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers ;
* saisie dans le système d'information ;
* assurer une veille juridique des textes relatifs au domaine d'activité.
Le (la) référent(e) travaille avec toutes les Maisons des Solidarités et les autres directions du Pôle des Solidarités. Il (elle) est en contact avec les usagers, la CAF, la MSA, les services déconcentrés de l'Etat, France Travail, les structures de l'insertion par l'activité économique, les CCAS, etc...de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle des Solidarités du Département de l'Aube et de la Direction Insertion Logement sous l'autorité de la cheffe de service Prestations RSA, le Référent(e) Travailleurs Indépendants a en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA exerçant une activité indépendante (micro-entrepreneurs, gérants de SARL, etc...) sur le département.
Il (elle) participe à la mise en oeuvre de la politique d'insertion définie par le Département dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion et du Pacte des Solidarités. Il (elle) contribue à favoriser l'autonomisation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion professionnelle. Il (elle) assure cet accompagnement de façon individuelle en mobilisant le cas échéant des partenaires.
Activités principales du poste :
Il (elle) est ainsi chargé(e) :
* de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
* réaliser le premier diagnostic préalable à la co-construction d'un parcours d'insertion ;
* les ré orienter si nécessaire vers un référent adapté : assistant-e-s social-e-s de secteur, France Travail, Mission Locale, etc...
* élaborer et mettre en oeuvre un parcours d'insertion adapté à la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire afin de permettre une sortie positive du RSA ;
* formaliser un plan d'action cohérent avec les atouts et les freins repérés dans le cadre d'un contrat d'engagement signé entre le bénéficiaire et le Département ;
* assurer un accompagnement individuel de premier niveau : conseils comptables, juridiques, administratifs permettant aux bénéficiaires de structurer leur entreprise ;
* accompagner le bénéficiaire dans le développement ou la relance de son activité, le cas échéant en mobilisant les partenaires experts ;
* saisir les Equipes Pluridisciplinaires (EP) en cas de non-respect des engagements pris par le bénéficiaire.
* d'assurer des activités administratives :
* participer aux contrôles de cohérence des déclarations de ressources ;
* contribuer à l'évaluation des revenus non-salariés nécessaires au calcul du droit ;
* assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers ;
* saisie dans le système d'information ;
* assurer une veille juridique des textes relatifs au domaine d'activité.
Le (la) référent(e) travaille avec toutes les Maisons des Solidarités et les autres directions du Pôle des Solidarités. Il (elle) est en contact avec les usagers, la CAF, la MSA, les services déconcentrés de l'Etat, France Travail, les structures de l'insertion par l'activité économique, les CCAS, etc...de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
Il (elle) participe à la mise en oeuvre de la politique d'insertion définie par le Département dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion et du Pacte des Solidarités. Il (elle) contribue à favoriser l'autonomisation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion professionnelle. Il (elle) assure cet accompagnement de façon individuelle en mobilisant le cas échéant des partenaires.
Activités principales du poste :
Il (elle) est ainsi chargé(e) :
* de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
* réaliser le premier diagnostic préalable à la co-construction d'un parcours d'insertion ;
* les ré orienter si nécessaire vers un référent adapté : assistant-e-s social-e-s de secteur, France Travail, Mission Locale, etc...
* élaborer et mettre en oeuvre un parcours d'insertion adapté à la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire afin de permettre une sortie positive du RSA ;
* formaliser un plan d'action cohérent avec les atouts et les freins repérés dans le cadre d'un contrat d'engagement signé entre le bénéficiaire et le Département ;
* assurer un accompagnement individuel de premier niveau : conseils comptables, juridiques, administratifs permettant aux bénéficiaires de structurer leur entreprise ;
* accompagner le bénéficiaire dans le développement ou la relance de son activité, le cas échéant en mobilisant les partenaires experts ;
* saisir les Equipes Pluridisciplinaires (EP) en cas de non-respect des engagements pris par le bénéficiaire.
* d'assurer des activités administratives :
* participer aux contrôles de cohérence des déclarations de ressources ;
* contribuer à l'évaluation des revenus non-salariés nécessaires au calcul du droit ;
* assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers ;
* saisie dans le système d'information ;
* assurer une veille juridique des textes relatifs au domaine d'activité.
Le (la) référent(e) travaille avec toutes les Maisons des Solidarités et les autres directions du Pôle des Solidarités. Il (elle) est en contact avec les usagers, la CAF, la MSA, les services déconcentrés de l'Etat, France Travail, les structures de l'insertion par l'activité économique, les CCAS, etc...de coordonner l'accompagnement des bénéficiaires :
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
* Maîtrise des techniques d'entretien
* Expérience dans le domaine de l'accompagnement professionnel ou socio-professionnel appréciée
* Maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, etc...)
* Connaissance du domaine médico-social, des missions et de l'organisation de la collectivité Départementale
* Permis B requis
* Connaissances juridiques générales
* Connaissance en comptabilité privée (bilans, livres de compte,...)
* Sens de la relation humaine et de la communication : discrétion, rigueur, réactivité
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie
* Capacités d'autonomie et d'initiative
* Respect du cadre organisationnel et légal
* Travail en équipe et en partenariat
* Capacités d'adaptation
Recrutement en CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement momentané.
Poste ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux.
Candidature à adresser avant le 19/10/2026.
* Maîtrise des techniques d'entretien
* Expérience dans le domaine de l'accompagnement professionnel ou socio-professionnel appréciée
* Maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, etc...)
* Connaissance du domaine médico-social, des missions et de l'organisation de la collectivité Départementale
* Permis B requis
* Connaissances juridiques générales
* Connaissance en comptabilité privée (bilans, livres de compte,...)
* Sens de la relation humaine et de la communication : discrétion, rigueur, réactivité
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie
* Capacités d'autonomie et d'initiative
* Respect du cadre organisationnel et légal
* Travail en équipe et en partenariat
* Capacités d'adaptation
Recrutement en CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement momentané.
Poste ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux.
Candidature à adresser avant le 19/10/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.