Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O010260921001202
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Villemoyenne (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La secrétaire administrative assure le fonctionnement administratif quotidien du Sivos Val de Seine (écoles de Fouchères, Chappes, Villemoyenne). Elle assure la préparation, le suivi et l'exécution administrative des décisions prises par le comité syndical et par le président dans le cadre de ses compétences. Elle contribue au bon fonctionnement des écoles et des services relevant du Sivos, ainsi qu'au suivi administratif des agents.
Missions / conditions d'exercice
1 - Secrétariat général du Sivos
2 - Préparation et suivi des réunions du comité syndical
3 - Gestion administrative des agents
4 - Préparation et suivi de la paie
5 - Suivi budgétaire et financier
6 - Suivi des services scolaires et financiers : cantines, garderie, transport scolaire
7 - Relations avec les écoles et les communes
8 - Relations avec les organismes extérieurs
9 - Suivi des contrats, conventions et prestataires
2 - Préparation et suivi des réunions du comité syndical
3 - Gestion administrative des agents
4 - Préparation et suivi de la paie
5 - Suivi budgétaire et financier
6 - Suivi des services scolaires et financiers : cantines, garderie, transport scolaire
7 - Relations avec les écoles et les communes
8 - Relations avec les organismes extérieurs
9 - Suivi des contrats, conventions et prestataires
Profils recherchés
Nous recherchons une personnes rigoureuse, autonome capable d'organiser son travail. Réative, discrète et fiable particulièrement attentive à la confidentialité des dossiers des agents, des familles et du Sivos. Elle devra être polyvalente dans la diversité des missions et passer d'un dossier administratif à une question RH, budgétaire ou scolaire. Organisée et dotée d'un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0662447731
Informations complémentaires
Recrutement en remplacement mais qui peut déboucher sur un poste fixe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.