Encadrant Technique d'Insertion - Espace Vente
Offre n° O010261001001615
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 Rue des Varennes, Vendeuvre-sur-Barse (Aube (10))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les compétences
Descriptif de l'emploi
Encadrer, accompagner et former les salarié(e)s en insertion dans l’exécution des tâches qui leur sont confiées, le tout dans le cadre d’un magasin dédié au réemploi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer la gestion d’un magasin
- Assurer la mise en œuvre de situations apprenantes pour les salariés en parcours d’insertion, dans leurs tâches de travail au quotidien.
- Encadrer un ou plusieurs groupes de personnes en situation d’insertion et s’assurer du bon déroulement des travaux qui leur sont confiés : réalisation des taches, cohésion du groupe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, planification des temps de travail des salariés en parcours.
- Accompagner et soutenir l’autonomie ainsi que la montée en compétences du personnel en insertion
- Mettre en œuvre les outils d’évaluation, d’initiation et de mobilisation qui sont développés au sein des chantiers d’insertion pour construire les parcours d’insertion des personnes accompagnées, travail en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) d’insertion professionnel.
- Assurer la mise en avant des produits de seconde main, le dynamisme de réassort, participer au dynamisme économique de la structure, être force de proposition et source d’exemplarité.
- Travail obligatoire le samedi
- Permis B obligatoire
- Assurer la gestion d’un magasin
- Assurer la mise en œuvre de situations apprenantes pour les salariés en parcours d’insertion, dans leurs tâches de travail au quotidien.
- Encadrer un ou plusieurs groupes de personnes en situation d’insertion et s’assurer du bon déroulement des travaux qui leur sont confiés : réalisation des taches, cohésion du groupe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, planification des temps de travail des salariés en parcours.
- Accompagner et soutenir l’autonomie ainsi que la montée en compétences du personnel en insertion
- Mettre en œuvre les outils d’évaluation, d’initiation et de mobilisation qui sont développés au sein des chantiers d’insertion pour construire les parcours d’insertion des personnes accompagnées, travail en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) d’insertion professionnel.
- Assurer la mise en avant des produits de seconde main, le dynamisme de réassort, participer au dynamisme économique de la structure, être force de proposition et source d’exemplarité.
- Travail obligatoire le samedi
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
savoirs :
o Maîtriser l’outil informatique
o Être pédagogue
o Avoir un bon sens relationnel
o Être autonome
o Connaitre l’environnement de la collectivité
savoir-faire :
o Avoir une sensibilité accrue pour l’économie sociale et solidaire
o Gérer et maitriser les conflits
o Avoir le sens de l’organisation
o Pouvoir faire preuve de patience, de sang-froid et de diplomatie
o Utiliser les logiciels spécifiques
o Faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur
o Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
o Avoir une bonne condition physique
o Savoir rendre compte
o Utiliser les moyens de communication mis à disposition
o Sens du service public et de la qualité du service rendu
o Rapidité d’exécution
savoir-être :
o Discrétion
o Courtoisie vis-à-vis des usagers, des élus, des prestataires extérieurs, des collecteurs
o Respect des locaux
o Respect des équipements mis à disposition
o Respect de la confidentialité
o Respect de la hiérarchie et des collègues
o Capacité à travailler en équipe
o Disponibilité - Ponctualité
o Maîtriser l’outil informatique
o Être pédagogue
o Avoir un bon sens relationnel
o Être autonome
o Connaitre l’environnement de la collectivité
savoir-faire :
o Avoir une sensibilité accrue pour l’économie sociale et solidaire
o Gérer et maitriser les conflits
o Avoir le sens de l’organisation
o Pouvoir faire preuve de patience, de sang-froid et de diplomatie
o Utiliser les logiciels spécifiques
o Faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur
o Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
o Avoir une bonne condition physique
o Savoir rendre compte
o Utiliser les moyens de communication mis à disposition
o Sens du service public et de la qualité du service rendu
o Rapidité d’exécution
savoir-être :
o Discrétion
o Courtoisie vis-à-vis des usagers, des élus, des prestataires extérieurs, des collecteurs
o Respect des locaux
o Respect des équipements mis à disposition
o Respect de la confidentialité
o Respect de la hiérarchie et des collègues
o Capacité à travailler en équipe
o Disponibilité - Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325410803
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
accueil@siedmto.fr
Monsieur le Président du SIEDMTO, 36 Rue des varennes, 10140 VENDEUVRE SUR BARSE
accueil@siedmto.fr
Monsieur le Président du SIEDMTO, 36 Rue des varennes, 10140 VENDEUVRE SUR BARSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.