Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f
Offre n° O010261001001915
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place Robert Galley, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
15 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Tenue des permanences dans les communes :
* Accueillir et renseigner les usagers (particuliers et professionnels) sur la gestion des déchets.
* Gérer les inscriptions, vérifier les justificatifs de domicile et enregistrer les demandes de bacs.
* Assurer une médiation de premier niveau en cas de réclamation ou d'interrogation sur les consignes de tri.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Tenue des permanences dans les communes :
* Accueillir et renseigner les usagers (particuliers et professionnels) sur la gestion des déchets.
* Gérer les inscriptions, vérifier les justificatifs de domicile et enregistrer les demandes de bacs.
* Assurer une médiation de premier niveau en cas de réclamation ou d'interrogation sur les consignes de tri.
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Tenue des permanences dans les communes :
* Accueillir et renseigner les usagers (particuliers et professionnels) sur la gestion des déchets.
* Gérer les inscriptions, vérifier les justificatifs de domicile et enregistrer les demandes de bacs.
* Assurer une médiation de premier niveau en cas de réclamation ou d'interrogation sur les consignes de tri.
Distribution et gestion du matériel :
* Remettre les bacs de tri (et kits de communication associés) selon les dotations réglementaires.
* Configurer et équiper d'une puce d'identification les bacs si nécessaire (identification de l'usager par rapport au bac).
* Assurer la gestion du stock de bacs sur le lieu de permanence et remonter les besoins de réapprovisionnement
Suivi administratif et informatique :
* Saisir informatiquement les données liées à la distribution des bacs dans le logiciel de gestion des usagers.
* Rendre compte quotidiennement de l'activité (nombre de bacs distribués, difficultés rencontrées).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
En complément lors des périodes creuses de distribution des bacs de tri des missions complémentaires seront confiées à l'agent :
* Livraisons de bacs (OM, DV, TRI) sur le territoire de TCM
* Participation aux distributions des sacs de tri
* Enquête de dotations
* Contrôle et saisie de données (tonnages.)
CONTRAINTES DU POSTE :
Mobilité : Déplacements constants sur le territoire de la collectivité (Permis B obligatoire).
Horaires : Horaires parfois décalés pour s'adapter à la disponibilité des usagers (permanences en fin de journée ou le samedi matin).
Environnement de travail : Travail en extérieur ou dans des locaux communaux mis à disposition.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Tenue des permanences dans les communes :
* Accueillir et renseigner les usagers (particuliers et professionnels) sur la gestion des déchets.
* Gérer les inscriptions, vérifier les justificatifs de domicile et enregistrer les demandes de bacs.
* Assurer une médiation de premier niveau en cas de réclamation ou d'interrogation sur les consignes de tri.
Distribution et gestion du matériel :
* Remettre les bacs de tri (et kits de communication associés) selon les dotations réglementaires.
* Configurer et équiper d'une puce d'identification les bacs si nécessaire (identification de l'usager par rapport au bac).
* Assurer la gestion du stock de bacs sur le lieu de permanence et remonter les besoins de réapprovisionnement
Suivi administratif et informatique :
* Saisir informatiquement les données liées à la distribution des bacs dans le logiciel de gestion des usagers.
* Rendre compte quotidiennement de l'activité (nombre de bacs distribués, difficultés rencontrées).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
En complément lors des périodes creuses de distribution des bacs de tri des missions complémentaires seront confiées à l'agent :
* Livraisons de bacs (OM, DV, TRI) sur le territoire de TCM
* Participation aux distributions des sacs de tri
* Enquête de dotations
* Contrôle et saisie de données (tonnages.)
CONTRAINTES DU POSTE :
Mobilité : Déplacements constants sur le territoire de la collectivité (Permis B obligatoire).
Horaires : Horaires parfois décalés pour s'adapter à la disponibilité des usagers (permanences en fin de journée ou le samedi matin).
Environnement de travail : Travail en extérieur ou dans des locaux communaux mis à disposition.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Titulaire du permis B
Très bonne connaissance et respect du code de la route
Connaissance des gestes de premier secours,
Règles et réglementation en matière de collecte
SAVOIR-FAIRE :
Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
Aptitude à rendre compte systématiquement à la hiérarchie
Conduite véhicule 20m3 avec hayon,
SAVOIR-ETRE : Qualités humaines et relationnelles.
Disponibilité, discrétion et rigueur.
Sens de l'intérêt général et du service public.
Titulaire du permis B
Très bonne connaissance et respect du code de la route
Connaissance des gestes de premier secours,
Règles et réglementation en matière de collecte
SAVOIR-FAIRE :
Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
Aptitude à rendre compte systématiquement à la hiérarchie
Conduite véhicule 20m3 avec hayon,
SAVOIR-ETRE : Qualités humaines et relationnelles.
Disponibilité, discrétion et rigueur.
Sens de l'intérêt général et du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.