Responsable de service
Offre n° O010261005001042
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 7000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'hôtel de ville, Saint-Julien-les-Villas (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire selon expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
Dans le respect du cadre d'emplois des Éducateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (ETAPS), l'agent encadre et coordonne l'activité du secteur Sport de la collectivité.
Il/elle anime une petite équipe dédiée aux activités physiques et sportives, assure le développement de l'offre sportive communale et reste lui/elle-même praticien dans l'encadrement des activités.
Il/elle contribue à toute mission relevant de ses compétences ou confiée par sa hiérarchie.
Il/elle anime une petite équipe dédiée aux activités physiques et sportives, assure le développement de l'offre sportive communale et reste lui/elle-même praticien dans l'encadrement des activités.
Il/elle contribue à toute mission relevant de ses compétences ou confiée par sa hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et coordination de l'équipe Sport
• Organiser et planifier l'activité de l'équipe du secteur Sport (plannings, répartition des interventions)
• Assurer le management de proximité des agents du secteur et leur accompagnement professionnel
• Coordonner les interventions des ETAPS sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur à la hiérarchie
Développement de l'offre sportive
• Concevoir et développer de nouvelles activités physiques et sportives en direction des différents publics
• Piloter et développer l'École Municipale des Sports (EMS)
• Identifier les besoins des publics et proposer des évolutions de l'offre sportive communale
• Construire des partenariats avec le tissu associatif sportif local, les comités départementaux, ligues et fédérations
Pratique pédagogique et encadrement direct
• Préparer, animer et encadrer directement des activités physiques et sportives en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Accompagner les enseignants dans la préparation des APS en temps scolaire
• Veiller à l'application de la réglementation des APS et du règlement intérieur du gymnase
Organisation des manifestations sportives
• Programmer et coordonner les manifestations sportives au gymnase et sur les équipements communaux
• Être l'interlocuteur des associations pour l'organisation de manifestations sportives
• Gérer les plannings d'utilisation et les réservations des équipements sportifs
Sécurité et réglementation
• Veiller à l'application des règles de sécurité dans les activités et les équipements sportifs
• Contribuer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et espaces d'activités
Polyvalence et continuité de service
• Contribuer à toute mission relevant de ses compétences ou confiée par la hiérarchie
• Assurer la continuité de l'activité du secteur en cas d'absence d'un membre de l'équipe
• Organiser et planifier l'activité de l'équipe du secteur Sport (plannings, répartition des interventions)
• Assurer le management de proximité des agents du secteur et leur accompagnement professionnel
• Coordonner les interventions des ETAPS sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur à la hiérarchie
Développement de l'offre sportive
• Concevoir et développer de nouvelles activités physiques et sportives en direction des différents publics
• Piloter et développer l'École Municipale des Sports (EMS)
• Identifier les besoins des publics et proposer des évolutions de l'offre sportive communale
• Construire des partenariats avec le tissu associatif sportif local, les comités départementaux, ligues et fédérations
Pratique pédagogique et encadrement direct
• Préparer, animer et encadrer directement des activités physiques et sportives en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Accompagner les enseignants dans la préparation des APS en temps scolaire
• Veiller à l'application de la réglementation des APS et du règlement intérieur du gymnase
Organisation des manifestations sportives
• Programmer et coordonner les manifestations sportives au gymnase et sur les équipements communaux
• Être l'interlocuteur des associations pour l'organisation de manifestations sportives
• Gérer les plannings d'utilisation et les réservations des équipements sportifs
Sécurité et réglementation
• Veiller à l'application des règles de sécurité dans les activités et les équipements sportifs
• Contribuer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et espaces d'activités
Polyvalence et continuité de service
• Contribuer à toute mission relevant de ses compétences ou confiée par la hiérarchie
• Assurer la continuité de l'activité du secteur en cas d'absence d'un membre de l'équipe
Profils recherchés
Le poste requiert une adaptation des horaires en fonction de l'activité et de la saison (modulation selon périodes hautes et basses, manifestations, réunions en soirée).
L'agent peut être amené à conduire du public en minibus pour se rendre sur des lieux d'activités.
Les missions peuvent évoluer en fonction des orientations de la collectivité et des nécessités du service.
L'agent peut être amené à conduire du public en minibus pour se rendre sur des lieux d'activités.
Les missions peuvent évoluer en fonction des orientations de la collectivité et des nécessités du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325717930
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.