Agent de maintenance - Bar sur Aube sur Aube (H/F)

Offre n° O010261027000259
Publiée le 28/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département 2 rue Pierre-Labonde, Bar-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
26/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du collège Gaston Bachelard à Bar sur Aube, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé d'agents de service, dont un affecté à la maintenance de l'établissement. L'agent de maintenance assure les travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement, et gérer les stocks des consommables nécessaires à la réalisation de ses missions.
Activités principales du poste
* Effectuer les travaux basiques de peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure et maçonnerie nécessaires à l'entretien courant du bâtiment de l'établissement, hors les travaux importants réservés aux entreprises
* Assurer la maintenance saisonnière des espaces verts et recenser les besoins d'intervention plus importants susceptibles d'être réalisés par un tiers (élagage des arbres par exemple) après validation du Conseil départemental
* Gérer le stock des consommables nécessaire à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé
Spécificités du poste
* Travail en hauteur, en extérieur
* Manipulation d'outillage dangereux nécessitant le port d'EPI et de vêtements de sécurité
* Habilitation nécessaire pour intervention électrique
* Port de charges éventuel
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un CAP -BEP technique
* Expérience professionnelle d'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment, ou emploi similaire
Compétences et qualités requises
* Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...)
* Etre capable d'utiliser les produits chimiques (peintures, solvants) les produits phytosanitaires, et la manipulation du petit outillage en sécurité.
* Maîtrise les règles de base de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
* Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
* Sens de l'organisation et esprit d'initiative
* Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques des établissements d'enseignement.
Candidature à adresser avant le 27/11/2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du collège Gaston Bachelard à Bar sur Aube, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé d'agents de service, dont un affecté à la maintenance de l'établissement. L'agent de maintenance assure les travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement, et gérer les stocks des consommables nécessaires à la réalisation de ses missions.
Activités principales du poste
* Effectuer les travaux basiques de peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure et maçonnerie nécessaires à l'entretien courant du bâtiment de l'établissement, hors les travaux importants réservés aux entreprises
* Assurer la maintenance saisonnière des espaces verts et recenser les besoins d'intervention plus importants susceptibles d'être réalisés par un tiers (élagage des arbres par exemple) après validation du Conseil départemental
* Gérer le stock des consommables nécessaire à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé
Spécificités du poste
* Travail en hauteur, en extérieur
* Manipulation d'outillage dangereux nécessitant le port d'EPI et de vêtements de sécurité
* Habilitation nécessaire pour intervention électrique
* Port de charges éventuel
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un CAP -BEP technique
* Expérience professionnelle d'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment, ou emploi similaire

Compétences et qualités requises
* Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...)
* Etre capable d'utiliser les produits chimiques (peintures, solvants) les produits phytosanitaires, et la manipulation du petit outillage en sécurité.
* Maîtrise les règles de base de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
* Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
* Sens de l'organisation et esprit d'initiative
* Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques des établissements d'enseignement.
Candidature à adresser avant le 27/11/2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.