CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O010261027001395
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Carnot - BP 110, Bar-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire PM
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire de Bar-sur-Aube, et dans les conditions déterminées par la loi, exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
• -Gestion du service
• -Mise en place plannings et activités des agents
• -Rédaction des arrêtés municipaux spécifiques
• - Îlotage auprès des habitants et commerçants pour renseigner, écouter, assister les personnes vulnérables et prévenir les incivilités, la petite délinquance et les cambriolages.
• Application des arrêtés municipaux (circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux).
• Gestion des plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
• Surveillance des bâtiments communaux (écoles, gymnases et stades, marché, ...)
• Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores et dégradations.
• Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques.
• Gestion des amendes
• Sécurisation des abords scolaires.
• Objets perdus/trouvés.
• Surveillance de certaines opérations funéraires
• Gestion des taxis
• Gestion des marchés et des foires
• -Mise en place plannings et activités des agents
• -Rédaction des arrêtés municipaux spécifiques
• - Îlotage auprès des habitants et commerçants pour renseigner, écouter, assister les personnes vulnérables et prévenir les incivilités, la petite délinquance et les cambriolages.
• Application des arrêtés municipaux (circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux).
• Gestion des plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
• Surveillance des bâtiments communaux (écoles, gymnases et stades, marché, ...)
• Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores et dégradations.
• Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques.
• Gestion des amendes
• Sécurisation des abords scolaires.
• Objets perdus/trouvés.
• Surveillance de certaines opérations funéraires
• Gestion des taxis
• Gestion des marchés et des foires
Profils recherchés
Savoirs-faire :
Bonne connaissance des pouvoirs de police ou du Maire
Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Maîtrise de l'outil informatique
Code de la route et infractions routières
Communication, de gestion des conflits et de médiation
Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels),
D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation).
Savoir être :
Technique de communication
Technique d’écoute active et de médiation
Technologies de l’information et de la communication
Rigueur et organisation
Connaissance des techniques et textes réglementaires
Autonomie
Esprit d’équipe
Bonne connaissance des pouvoirs de police ou du Maire
Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Maîtrise de l'outil informatique
Code de la route et infractions routières
Communication, de gestion des conflits et de médiation
Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels),
D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation).
Savoir être :
Technique de communication
Technique d’écoute active et de médiation
Technologies de l’information et de la communication
Rigueur et organisation
Connaissance des techniques et textes réglementaires
Autonomie
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0325270421
Informations complémentaires
Envoyer par voie postale :
lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire de BAR SUR AUBE
Place Carnot
Hôtel de Ville
BP 110
lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire de BAR SUR AUBE
Place Carnot
Hôtel de Ville
BP 110
Adresse de l'employeur
Mairie de BAR SUR AUBE
>Place Carnot - BP 110
10202 BAR-SUR-AUBE CEDEX
>Place Carnot - BP 110
10202 BAR-SUR-AUBE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.