Assistant socio-éducatif h/f
Offre n° O010261028000182
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Israël, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant socio-éducatif h/f
Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
* Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public,
* Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale,
* Réalisation de diverses enquêtes,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires.
Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
* Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public,
* Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale,
* Réalisation de diverses enquêtes,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Assistant socio-éducatif h/f
Activités principales :
Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
* Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public,
* Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale,
* Réalisation de diverses enquêtes,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
* Réponse à toute demande d'ordre social des usagers,
* Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative,
* Participation aux actions collectives d'insertion sociale,
* Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale.
L'assistant socio éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez vous, permanences, visites à domicile, etc. Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.
Contraintes du poste :
* Lieu d'accueil du public : CMAS et Maisons de quartier,
* Interventions d'urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels dans le cadre de l'astreinte,
* Mobilité sur différents sites au sein de la commune,
* Titulaire du permis B.
Activités principales :
Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
* Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public,
* Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale,
* Réalisation de diverses enquêtes,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
* Réponse à toute demande d'ordre social des usagers,
* Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative,
* Participation aux actions collectives d'insertion sociale,
* Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale.
L'assistant socio éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez vous, permanences, visites à domicile, etc. Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.
Contraintes du poste :
* Lieu d'accueil du public : CMAS et Maisons de quartier,
* Interventions d'urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels dans le cadre de l'astreinte,
* Mobilité sur différents sites au sein de la commune,
* Titulaire du permis B.
Profils recherchés
Savoirs :
* Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME,
* Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires,
* Éthique de la profession et de l'institution.
Savoir-faire :
* Maîtrise techniques d'accueil,
* Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de lois,
* Evaluation des situations d'urgence et réactivité,
* Travail d'équipe et partenariat en interne, partenariat externe.
Savoir-être :
* Discrétion, intégrité, disponibilité,
* Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l'extérieur et avec le public,
* Qualité relationnelle et d'écoute lors des entretiens.
* Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME,
* Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires,
* Éthique de la profession et de l'institution.
Savoir-faire :
* Maîtrise techniques d'accueil,
* Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de lois,
* Evaluation des situations d'urgence et réactivité,
* Travail d'équipe et partenariat en interne, partenariat externe.
Savoir-être :
* Discrétion, intégrité, disponibilité,
* Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l'extérieur et avec le public,
* Qualité relationnelle et d'écoute lors des entretiens.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.