Chargé(e) de missions Economie Circulaire et Prévention des Déchets h/f
Offre n° O010261029001494
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place Robert Galley, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de missions Economie Circulaire et Prévention des Déchets h/f
Piloter la démarche Territoire engagé dans la transition écologique de Troyes Champagne Métropole et coordonner la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) :
* Mettre en place et suivre la démarche Territoire engagé dans la transition écologique composé des 2 labels complémentaires climat-air-énergie et économie circulaire en développant une méthodologie de travail transversale,
* Assurer la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole, sous le pilotage des élus référents et de la CCES,
* Animer le LAB TCM, notamment pour le pilotage et l'animation de la plateforme Territoire Engagé Transition Ecologique de suivi des indicateurs des schémas directeurs.
Piloter la démarche Territoire engagé dans la transition écologique de Troyes Champagne Métropole et coordonner la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) :
* Mettre en place et suivre la démarche Territoire engagé dans la transition écologique composé des 2 labels complémentaires climat-air-énergie et économie circulaire en développant une méthodologie de travail transversale,
* Assurer la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole, sous le pilotage des élus référents et de la CCES,
* Animer le LAB TCM, notamment pour le pilotage et l'animation de la plateforme Territoire Engagé Transition Ecologique de suivi des indicateurs des schémas directeurs.
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) de missions Economie Circulaire et Prévention des Déchets h/f
Mission principale : Piloter la démarche Territoire engagé dans la transition écologique de Troyes Champagne Métropole et coordonner la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA).
Activités principales :
1 - Mettre en place et suivre la démarche Territoire engagé dans la transition écologique composé des 2 labels complémentaires climat-air-énergie et économie circulaire en développant une méthodologie de travail transversale :
- Mettre en place, suivre, actualiser et animer les démarches de labellisation climat-ressources,
- Fédérer les équipes internes à la collectivité afin de créer une dynamique autour de la démarche climat-air-énergie et économie circulaire,
- Accompagner et conseiller étroitement les agents contributeurs de la collectivité,
- Mettre en place le plan d'actions du Schéma Directeur économie circulaire.
Pédagogie et communication :
- Faire prendre conscience de l'enjeu environnemental au plus grand nombre,
- Développer et organiser des animations sur les thèmes la transition écologique,
- Coordination entre avec chargé de missions Plan Climat Air Energie Territorial,
- Coordination de la stratégie économie circulaire avec la direction portant la prévention des déchets et le pôle portant la politique de développement économique de la collectivité.
Approche systémique et concertée :
- Veiller à la cohérence et l'articulation du PCAET et de Territoire engagé dans la transition écologique avec les documents de cadrage de la collectivité (Programme Local de l'Habitat, Plan de mobilités, Plan de prévention des déchets, projet de territoire) ainsi que des partenaires (Stratégie Nationale Bas Carbone, Schéma Régional Air Energie Climat...),
- Participer aux différents réseaux, communaux, départementaux, régionaux et nationaux,
- Assurer la concertation permanente avec les partenaires : communes, ADEME, Région, État, Département et autres partenaires impliqués,
- Participation à des groupes de travail (échange de bonnes pratiques) et sensibilisation des différents acteurs pour l'orientation des politiques écologiques,
- Organisation et animation des réunions de travail avec les partenaires / prestataires / élus,
- Rédaction des comptes rendus, délibérations, ordre du jour des réunions.
2 - Prévention des déchets - pilotage du PLPDMA :
- Assurer la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole, sous le pilotage des élus référents et de la CCES,
- Actualiser et suivre le programme d'actions, notamment les fiches actions et les documents associés,
- Structurer et animer les temps d'échanges et de travail avec les élus, la CCES, les partenaires et les acteurs du territoire,
- Coordonner la concertation avec les différents acteurs et veiller à la cohérence des actions de prévention des déchets mises en oeuvre,
- Assurer le suivi administratif du PLPDMA : planification, indicateurs, tableaux de bord, bilans annuels et synthèses des échanges,
- Structurer la participation de TCM au Pacte Réemploi de Matériaux de Construction du Grand Est,
- Définir et mettre en oeuvre des méthodes d'évaluation des actions, organiser des enquêtes, analyser leurs résultats et proposer des actions complémentaires innovantes,
- Développer et animer les réseaux de partenaires opérationnels, institutionnels et professionnels ; organiser les réunions et diffuser les comptes rendus,
- Proposer et coordonner des événements et supports de promotion de la prévention des déchets et sensibiliser tous les publics aux bonnes pratiques,
- Préparer et présenter les bilans et projections du PLPDMA à la CCES et aux instances de Troyes Champagne Métropole ; contribuer à l'animation de réunions publiques.
Toute autre mission s'inscrivant dans la fonction et les compétences de l'agent.
3 - Pilotage du suivi transversal du Projet de Territoire avec les Schémas Directeurs dans le cadre du Lab' TCM :
- Animer le LAB TCM, notamment pour le pilotage et l'animation de la plateforme Territoire Engagé Transition Ecologique de suivi des indicateurs des schémas directeurs.
Activités annexes :
* Réaliser les bilans des émissions de gaz à effet de serre de Troyes Champagne Métropole et de la ville de Troyes,
* Piloter le Plan Administration Responsable Interne (PARI),
* Veille législative et règlementaire sur la thématique climat-air-énergie et économie circulaire,
* Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en oeuvre,
* Veille réglementaire sur la prévention des déchets, le réemploi et l'économie circulaire,
* Contribuer à l'élaboration des supports de communication relatifs aux actions de prévention des déchets.
Contraintes du poste :
* Réunions en soirée.
Mission principale : Piloter la démarche Territoire engagé dans la transition écologique de Troyes Champagne Métropole et coordonner la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA).
Activités principales :
1 - Mettre en place et suivre la démarche Territoire engagé dans la transition écologique composé des 2 labels complémentaires climat-air-énergie et économie circulaire en développant une méthodologie de travail transversale :
- Mettre en place, suivre, actualiser et animer les démarches de labellisation climat-ressources,
- Fédérer les équipes internes à la collectivité afin de créer une dynamique autour de la démarche climat-air-énergie et économie circulaire,
- Accompagner et conseiller étroitement les agents contributeurs de la collectivité,
- Mettre en place le plan d'actions du Schéma Directeur économie circulaire.
Pédagogie et communication :
- Faire prendre conscience de l'enjeu environnemental au plus grand nombre,
- Développer et organiser des animations sur les thèmes la transition écologique,
- Coordination entre avec chargé de missions Plan Climat Air Energie Territorial,
- Coordination de la stratégie économie circulaire avec la direction portant la prévention des déchets et le pôle portant la politique de développement économique de la collectivité.
Approche systémique et concertée :
- Veiller à la cohérence et l'articulation du PCAET et de Territoire engagé dans la transition écologique avec les documents de cadrage de la collectivité (Programme Local de l'Habitat, Plan de mobilités, Plan de prévention des déchets, projet de territoire) ainsi que des partenaires (Stratégie Nationale Bas Carbone, Schéma Régional Air Energie Climat...),
- Participer aux différents réseaux, communaux, départementaux, régionaux et nationaux,
- Assurer la concertation permanente avec les partenaires : communes, ADEME, Région, État, Département et autres partenaires impliqués,
- Participation à des groupes de travail (échange de bonnes pratiques) et sensibilisation des différents acteurs pour l'orientation des politiques écologiques,
- Organisation et animation des réunions de travail avec les partenaires / prestataires / élus,
- Rédaction des comptes rendus, délibérations, ordre du jour des réunions.
2 - Prévention des déchets - pilotage du PLPDMA :
- Assurer la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole, sous le pilotage des élus référents et de la CCES,
- Actualiser et suivre le programme d'actions, notamment les fiches actions et les documents associés,
- Structurer et animer les temps d'échanges et de travail avec les élus, la CCES, les partenaires et les acteurs du territoire,
- Coordonner la concertation avec les différents acteurs et veiller à la cohérence des actions de prévention des déchets mises en oeuvre,
- Assurer le suivi administratif du PLPDMA : planification, indicateurs, tableaux de bord, bilans annuels et synthèses des échanges,
- Structurer la participation de TCM au Pacte Réemploi de Matériaux de Construction du Grand Est,
- Définir et mettre en oeuvre des méthodes d'évaluation des actions, organiser des enquêtes, analyser leurs résultats et proposer des actions complémentaires innovantes,
- Développer et animer les réseaux de partenaires opérationnels, institutionnels et professionnels ; organiser les réunions et diffuser les comptes rendus,
- Proposer et coordonner des événements et supports de promotion de la prévention des déchets et sensibiliser tous les publics aux bonnes pratiques,
- Préparer et présenter les bilans et projections du PLPDMA à la CCES et aux instances de Troyes Champagne Métropole ; contribuer à l'animation de réunions publiques.
Toute autre mission s'inscrivant dans la fonction et les compétences de l'agent.
3 - Pilotage du suivi transversal du Projet de Territoire avec les Schémas Directeurs dans le cadre du Lab' TCM :
- Animer le LAB TCM, notamment pour le pilotage et l'animation de la plateforme Territoire Engagé Transition Ecologique de suivi des indicateurs des schémas directeurs.
Activités annexes :
* Réaliser les bilans des émissions de gaz à effet de serre de Troyes Champagne Métropole et de la ville de Troyes,
* Piloter le Plan Administration Responsable Interne (PARI),
* Veille législative et règlementaire sur la thématique climat-air-énergie et économie circulaire,
* Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en oeuvre,
* Veille réglementaire sur la prévention des déchets, le réemploi et l'économie circulaire,
* Contribuer à l'élaboration des supports de communication relatifs aux actions de prévention des déchets.
Contraintes du poste :
* Réunions en soirée.
Profils recherchés
SAVOIRS - Posséder des connaissances solides en matière de management environnemental, de climat -air - énergie, économie circulaire et prévention déchets,
- Maîtriser les moyens et enjeux liés changement climatique,
- Bonne connaissance des règlementations en vigueur,
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet,
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les statuts de chacun, l'organigramme,
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées,
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps,
- Maîtriser les logiciels de bureau,
- Savoir tenir un tableau de bord,
- Avoir des notions de gestion budgétaire.
SAVOIR-FAIRE - Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles,
- Capacités d'expression et d'argumentation,
- Expérience en matière de gestion de projets,
- Qualité d'animations de réunions,
- Aptitude à la prise de parole en public,
- Capacité de suivi et de pilotage de projets transversaux,
- Maitrise des logiciels de bureau (word, excel, publisher, powerpoint...),
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en oeuvre des projets,
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets,
- Savoir planifier les ressources techniques du projet.
SAVOIR-ETRE - S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace,
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité,
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives,
- Connaître l'environnement professionnel,
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies,
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences,
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie,
- Respecter les valeurs et les règles du service public,
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires,
- Pédagogie et sensibilisation.
- Maîtriser les moyens et enjeux liés changement climatique,
- Bonne connaissance des règlementations en vigueur,
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet,
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les statuts de chacun, l'organigramme,
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées,
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps,
- Maîtriser les logiciels de bureau,
- Savoir tenir un tableau de bord,
- Avoir des notions de gestion budgétaire.
SAVOIR-FAIRE - Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles,
- Capacités d'expression et d'argumentation,
- Expérience en matière de gestion de projets,
- Qualité d'animations de réunions,
- Aptitude à la prise de parole en public,
- Capacité de suivi et de pilotage de projets transversaux,
- Maitrise des logiciels de bureau (word, excel, publisher, powerpoint...),
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en oeuvre des projets,
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets,
- Savoir planifier les ressources techniques du projet.
SAVOIR-ETRE - S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace,
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité,
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives,
- Connaître l'environnement professionnel,
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies,
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences,
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie,
- Respecter les valeurs et les règles du service public,
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires,
- Pédagogie et sensibilisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.