Chef de service de la Police Municipale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011230300965058
Publiée le 07/03/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
07/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service public, vous possédez la volonté de servir et avez le sens de l'engagement, vous avez une expérience forte dans le management des équipes, La Ville de Narbonne recrute un chef de service pour la Brigade de jour au sein de son service de Police Municipale composé au total de 57 agents armés en catégorie B et D.

Dans le cadre des pouvoirs de police du maire et de la politique municipale menée en matière de sécurité, vous exercerez au sein d'une équipe dynamique qui évolue à pied et en véhicule. Vous participerez au renfort nocturne sur la station de NARBONNE-PLAGE, lors de la saison estivale.
Situé dans un nouveau bâtiment inauguré fin 2019, le service dispose d'un hôtel de Police Municipale fonctionnel, pour mieux accueillir les usagers mais aussi donner des conditions de travail modernes et optimales aux policiers municipaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur et de son Adjoint ainsi que du Responsable Opérationnel au sein de la Direction de la Police Municipale qui pilote aussi le Centre de Surveillance Urbain, vous contribuerez à l'exercice des missions de prévention nécessaires au respect de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous gérez les ressources humaines, organisez et planifiez le travail du groupe.
Vous dirigez et coordonnez les interventions dans le cadre du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique.

Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictuels et contraventionnels par des patrouilles pédestres de proximité, en scooter ou en véhicule.

Vous coordonnez la surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement.

Vous veillez à la sécurisation des manifestations publiques et cérémonies officielles organisées sur le territoire communal.

Vous vous assurez de bonne exécution des consignes et des missions opérationnelles des agents placés sous votre autorité.

Vous assisterez le Responsable Opérationnel dans la gestion quotidienne du service.

Vous contrôlez les écrits professionnels liés à l'activité opérationnelle.

Vous ferez le lien entre les agents et le Responsable Opérationnel.

Vous faites remonter à la hiérarchie les informations collectées dans l'exercice des missions opérationnelles au travers d'écrits professionnels (synthèse, rapport, courriel, etc...).

Vous participerez aux différentes réunions internes d'encadrement du service.
Conditions de travail :

Brigade de roulement de jour.
Horaires sur 4 jours en vacations horaires de 08h45.
Travail en horaire de matin ou d'après-midi, de week-end, de dimanches et jours fériés.
De 7h00 à 15h45 ou de 11h15 à 20h00 et l'été de 15h15 à 00h00.
Repos un week-end sur deux.
Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique) et D.
Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction 30% + NBI + prime annuelle versée en juin et novembre + CIA.
Comité d'œuvres sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.

Profils recherchés
Grade : Chef de service de police municipale titulaire de catégorie B

Contact et modalités de candidature

Contact
0468903155
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
(lettre de motivation, CV, arrêté de titularisation et dernier arrêté de situation)

Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr

A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
BP 823
11108 NARBONNE Cédex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NARBONNE
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.