La Ville de Carcassonne fait de la sécurité une priorité pour assurer la tranquillité des Carcassonnais.
Pour cela, le Maire de Carcassonne Gérard LARRAT, souhaite conforter sa police municipale expérimentée et parfaitement équipée, par des moyens humains supplémentaires.

La Ville de Carcassonne recherche quatre agents de police municipale pour renforcer ses équipes et assurer le maintien de la sécurité et de la tranquillité publique, l'application des actes administratifs et arrêtés municipaux tout en travaillant en étroite collaboration avec la Police Nationale et les services de l'État.

MISSIONS GÉNÉRALES sous l'autorité du Directeur et du pôle commandement,
le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Direction : TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
Service : POLICE MUNICIPALE
Poste soumis au travail de jour et de nuit, possible motocycliste avec amplitude variable.
Quotité de travail : Temps complet

Activités :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Identifier les sites et structures exposés à des risques
*Organiser et/ou effectuer les missions d'îlotage
*Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
*Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
*Surveiller la sécurité aux abords des écoles
*Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
*Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Accueil et relation avec les publics
*Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
*Écouter, accompagner une personne en difficulté
*Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
*Orienter les personnes vers les services compétents
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Relations au procureur de la République via l'OPJTC, et les services extérieurs de l'état et des collectivités
*Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, etc.
*Coopération avec les services de police, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique de la Commune
*Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
*Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes

Rédaction et transmission d'écrits professionnels
*Qualifier et faire cesser les infractions
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

Interventions de Police Municipale
*Échanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux
*Se coordonner avec les autres intervenants
*Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille
*Appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention
*Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
*Transmettre les consignes de service à la relève
* Savoir faire preuve d'initiative si besoin

Activités complémentaires :
POSSIBLE (appui au service police de l'environnement)
-Application du code de l'environnement et forestier
-Complémentarité avec les services internes (urbanisme et autres services)
- Coopération avec les services de l'état chargés d'une mission de police. (Ex : OFB, ONF, SDIS)


CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
Horaires de travail : Journée, soirée et nuit, annualisé
Lieu de travail et environnement : territoire de la Commune par tous temps sur le terrain lors des missions
Moyens Matériels : Port de l'uniforme et de l'armement individuel (B1, B3, B6, B8 et D)
Équipements de protection individuelle obligatoire : oui
Formations obligatoires : FIA + FCO si possible

Risques et contraintes liées au poste :
- Station debout prolongée,
- Risques Musculo squelettiques.

Exigences requises :
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue. Formation armement si possible

Compétences :
Savoir-faire :
-Utiliser des moyens de transmission radio
-Sens du service publique
-Relationnel interne
-Capacité d'analyse d'événement ou d'évènement imprévu
-Analyser et gérer des situations conflictuelles
-Recueil du renseignement

Savoir être :
-Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques et d'une éthique professionnelle
-Bonne condition physique
-Maîtrise de soi
-Pédagogue
-Discernement
-Qualités d'analyse
-Bon rédactionnel
-Envie de progresser sur son poste
-Faire preuve de cohésion