Assistant territoriaux d'enseignement artistique
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Offre n° O011230501033843
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11110 COURSAN, Coursan (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
10/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
L'école municipale de musique de Coursan recrute sa ou son Directeur (rice) de l'école municipale de musique (H/F) à compter du 1er septembre 2023. Elle compte 65 pratiquants et 5 enseignants dont le directeur ou la directrice.
L'école municipale de musique de Coursan recrute sa ou son Directeur (rice) de l'école municipale de musique (H/F) à compter du 1er septembre 2023. Elle compte 65 pratiquants et 5 enseignants dont le directeur ou la directrice.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre du programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
- Pratique artistique dans sa spécialité
- Management intermédiaire
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Promotion de l'action publique et communication
- Organiser des évènements municipaux récurrents ou ponctuels : concerts, participations aux animations municipales, aux défilés commémoratifs...
- Liens privilégiés à entretenir avec l'Harmonier municipal
- Direction de la classe d'orchestre et d'une partie de cours de solfège
- Encadrement d'une partie musicale
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR-FAIRE
- Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement
- Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques
- Concevoir un projet pédagogique et artistique d'établissement, en hiérarchisant les priorités
- Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
- Développer des actions avec le réseau culturel
- Organisation des études
- Gérer la relation avec les parents d'élèves
- Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs
SAVOIRS
- Savoirs socio-professionnels
- Textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
- Connaissance des disciplines artistiques
- Savoirs fondamentaux de la pédagogie
- Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
EXPERIENCES REQUISES :
- Expérience dans un poste similaire ou dans un poste d'enseignant.
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre du programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
- Pratique artistique dans sa spécialité
- Management intermédiaire
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Promotion de l'action publique et communication
- Organiser des évènements municipaux récurrents ou ponctuels : concerts, participations aux animations municipales, aux défilés commémoratifs...
- Liens privilégiés à entretenir avec l'Harmonier municipal
- Direction de la classe d'orchestre et d'une partie de cours de solfège
- Encadrement d'une partie musicale
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR-FAIRE
- Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement
- Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques
- Concevoir un projet pédagogique et artistique d'établissement, en hiérarchisant les priorités
- Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
- Développer des actions avec le réseau culturel
- Organisation des études
- Gérer la relation avec les parents d'élèves
- Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs
SAVOIRS
- Savoirs socio-professionnels
- Textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
- Connaissance des disciplines artistiques
- Savoirs fondamentaux de la pédagogie
- Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
EXPERIENCES REQUISES :
- Expérience dans un poste similaire ou dans un poste d'enseignant.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure artistique, pratique artistique reconnues dans sa spécialité, distinctions et diplômes artistiques et/ou pédagogiques (à joindre à votre candidature)
- Grade recherché d'assistant territoriaux d'enseignement artistique ou équivalent titulaire ou contractuel
- Autonomie dans la conduite des activités, encadrement de l'équipe
- Garant du projet pédagogique et de la qualité de l'établissement
- Rapports fréquents au responsable hiérarchique et aux élus
- Poste à temps complet
- Formation supérieure artistique, pratique artistique reconnues dans sa spécialité, distinctions et diplômes artistiques et/ou pédagogiques (à joindre à votre candidature)
- Grade recherché d'assistant territoriaux d'enseignement artistique ou équivalent titulaire ou contractuel
- Autonomie dans la conduite des activités, encadrement de l'équipe
- Garant du projet pédagogique et de la qualité de l'établissement
- Rapports fréquents au responsable hiérarchique et aux élus
- Poste à temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0468466161
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV et lettre de motivation
par mail à : mairie@coursan.fr
ou par courrier à
Monsieur le Maire Mairie de Coursan
Service ressources humaines 25 bis avenue Frédéric Mistral 11110 COURSAN
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par mail à : mairie@coursan.fr
ou par courrier à
Monsieur le Maire Mairie de Coursan
Service ressources humaines 25 bis avenue Frédéric Mistral 11110 COURSAN
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURSAN
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 11110 COURSAN
11110 COURSAN
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 11110 COURSAN
11110 COURSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.