Assistant éducatif petite enfance (h/f)
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Offre n° O011230701111148
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ECOLE, Les Cassés (Aude)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
06/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h13 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Atsem : 16h semaine sur le temps scolaire (13h annualisées) - secteur Les Casses
Aide et assistance auprès des enseignants concernant l'hygiène et la sécurité des enfants
- Accueillir les enfants et les parents sur un temps de garderie (7h30 - 8h30)
- Accueillir les enfants et les parents lors des entrées et sorties de classe
- Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations et à la sortie
- Aider les enfants pour le passage à la salle d'eau et les accompagner aux sanitaires pendant la classe
- Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre aux enfants à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne
Assistance des enseignants pour l'organisation matérielle des activités scolaires et mise en place du matériel pédagogique, aide, préparation et nettoyage.
- Assistance dans l'organisation de manifestations ponctuelles
- Remise en ordre des locaux après chaque séance de travail, installation des chaises sur les bureaux pour préparer l'intervention des équipes de ménage
Participer au Service Minimum d'Accueil (SMA)
- Pointage des présences des enfants sur fiche d'appel
- Prise en charge des enfants du groupe scolaire
- Proposer, animer des activités éducatives
Aide et assistance auprès des enseignants concernant l'hygiène et la sécurité des enfants
- Accueillir les enfants et les parents sur un temps de garderie (7h30 - 8h30)
- Accueillir les enfants et les parents lors des entrées et sorties de classe
- Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations et à la sortie
- Aider les enfants pour le passage à la salle d'eau et les accompagner aux sanitaires pendant la classe
- Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre aux enfants à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne
Assistance des enseignants pour l'organisation matérielle des activités scolaires et mise en place du matériel pédagogique, aide, préparation et nettoyage.
- Assistance dans l'organisation de manifestations ponctuelles
- Remise en ordre des locaux après chaque séance de travail, installation des chaises sur les bureaux pour préparer l'intervention des équipes de ménage
Participer au Service Minimum d'Accueil (SMA)
- Pointage des présences des enfants sur fiche d'appel
- Prise en charge des enfants du groupe scolaire
- Proposer, animer des activités éducatives
Missions / conditions d'exercice
-L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants sur un temps de garderie ainsi que dans les cantines et les accueils de loisirs.
Profils recherchés
Être diplômé d'un CAP petite enfance ou expérience équivalente
Les " Savoirs "
- Connaître et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Être à l'écoute, savoir dialoguer avec l'enfant et sa famille.
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
- Connaître la charte ATSEM
- Les normes et les actions de sécurité
- La méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Les techniques d'animation et d'encadrement
Les " Savoir-faire "
- Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants
- Connaître des techniques et protocoles de nettoyage et les appliquer
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail auprès de la hiérarchie
- Assurer les premiers secours
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Evaluation de ses actions
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Les " Savoir-être "
- Souplesse relationnelle, patience, maîtrise de soi
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens du service publique en garantissant la continuité du service
- Faire preuve de professionnalisme et d'exemplarité
- Être inventif, ludique et force de proposition
Conditions d'exercice
CDD de 12 mois renouvelable
Rémunération SMIC
Les " Savoirs "
- Connaître et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Être à l'écoute, savoir dialoguer avec l'enfant et sa famille.
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
- Connaître la charte ATSEM
- Les normes et les actions de sécurité
- La méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Les techniques d'animation et d'encadrement
Les " Savoir-faire "
- Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants
- Connaître des techniques et protocoles de nettoyage et les appliquer
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail auprès de la hiérarchie
- Assurer les premiers secours
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Evaluation de ses actions
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Les " Savoir-être "
- Souplesse relationnelle, patience, maîtrise de soi
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens du service publique en garantissant la continuité du service
- Faire preuve de professionnalisme et d'exemplarité
- Être inventif, ludique et force de proposition
Conditions d'exercice
CDD de 12 mois renouvelable
Rémunération SMIC
Contact et modalités de candidature
Contact
0468600649
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
S.I.R.S. LES CASSES-ST PAULET-SOUILHANELS-SOUPEX
>1 place de l'Eglise
11320 SAINT PAULET
>1 place de l'Eglise
11320 SAINT PAULET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.