Chargé de la tarification des établissements et services sociaux et lieux de vie et d’accueil
Offre n° O011230801145361
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'AUDE : 2 600 agents engagés auprès des 370 000 audois
Engagés dans une nouvelle gouvernance, nous recherchons un chargé de la tarification des établissements et services sociaux (ESS) et Lieux de Vie et d’Accueil (LVA) de l’Aide Sociale à l’Enfance (H/F) auprès de la Direction Enfance et Famille. Poste de catégorie A, filière administrative.
Engagés dans une nouvelle gouvernance, nous recherchons un chargé de la tarification des établissements et services sociaux (ESS) et Lieux de Vie et d’Accueil (LVA) de l’Aide Sociale à l’Enfance (H/F) auprès de la Direction Enfance et Famille. Poste de catégorie A, filière administrative.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CHALLENGE :
Au sein de la Direction Enfance et Famille et du Service Gestion des Moyens, vous contribuerez en tant que Chargé de la Tarification des Etablissements et Services Sociaux et Lieux de Vie et d’Accueil de l’Aide sociale à l’enfance à :
• Assurer l’analyse et le suivi : des données d’activité, de l’exécution budgétaire et des évaluations des établissements.
• Réaliser les analyses financières des budgets des établissements, en fixant les dotations budgétaires et en contrôlant les dépenses.
• Elaborer des Contrats Pluriannuels (CPOM) et gérer les procédures d’appels à projet.
• Réaliser des visites de conformités, participer aux inspections, réaliser des contrôles administratifs et financiers.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Au sein de la Direction Enfance et Famille et du Service Gestion des Moyens, vous contribuerez en tant que Chargé de la Tarification des Etablissements et Services Sociaux et Lieux de Vie et d’Accueil de l’Aide sociale à l’enfance à :
• Assurer l’analyse et le suivi : des données d’activité, de l’exécution budgétaire et des évaluations des établissements.
• Réaliser les analyses financières des budgets des établissements, en fixant les dotations budgétaires et en contrôlant les dépenses.
• Elaborer des Contrats Pluriannuels (CPOM) et gérer les procédures d’appels à projet.
• Réaliser des visites de conformités, participer aux inspections, réaliser des contrôles administratifs et financiers.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
VOUS ETES :
• Diplômé dans le domaine juridique ou financier (Bac+3 souhaité)
• A l’aise avec la règlementation juridique des ESS
• Compétent sur les techniques d’analyse financière
• Doté d’une aisance rédactionnelle et relationnelle avérées
• Rigoureux, organisé et discret
• Orienté vers le travail en transversalité
• Diplômé dans le domaine juridique ou financier (Bac+3 souhaité)
• A l’aise avec la règlementation juridique des ESS
• Compétent sur les techniques d’analyse financière
• Doté d’une aisance rédactionnelle et relationnelle avérées
• Rigoureux, organisé et discret
• Orienté vers le travail en transversalité
Contact
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Nathalie ESTRADE chef de service Gestion des Moyens au 04 68 11 69 15
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.