Responsable commande publique (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011230801159158
Publiée le 16/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Au sein du service Achat et Commande Publique, recrute :
UN (E) RESPONSABLE COMMANDE PUBLIQUE
Le Grand Narbonne, composé de 37 communes, d'une population de 130 952 habitants, situé dans le département de l'Aude, est un territoire littoral en bord de Méditerranée, imprégné d'un patrimoine historique fort, romain et viticole. Son positionnement géographique, à la croisée des chemins entre l'Espagne, la région toulousaine et l'arc méditerranéen, fait de lui un acteur majeur en matière de développement économique. Pour mener à bien sa mission, Le Grand Narbonne emploie quelque 550 agents répartis en une centaine de métiers et de compétences. En rejoignant notre collectivité, vous intégrez une équipe dynamique avec en appui la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles.
La Direction de l'Achat et de la Commande publique a été créée en 2019 dans la perspective d'optimiser les fonctions achats et marchés publics, et de mieux répondre globalement aux enjeux économiques, qualitatifs et durables de l'achat, en même temps qu'à l'enjeu de sécurité juridique.
Aujourd'hui, une nouvelle étape s'avère nécessaire pour :
- Renforcer la transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité,
- Accompagner les agents à la professionnalisation en matière de marchés publics,
- Répondre aux nouveaux enjeux en matière de verdissement de la commande publique

Pour cela, vous assisterez la Directrice dans l'encadrement et le pilotage de l'activité du service commande publique en vue d'assurer le bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Au sein du pôle Stratégie et pilotage, la Direction achats et commande publique est composée de 7 agents (une directrice + Cellule achat : un responsable et un coordonnateur des achats et Cellule commande publique : le (a) futur(e) responsable, 2 gestionnaires marchés publics, 1 chargée d'exécution administrative et financière).
Vos missions :

Conseiller les services pour la passation des procédures
Rédiger les pièces des marchés, les actes de la commande publique et veiller à la cohérence de l'ensemble des documents techniques
Assurer le déroulement des procédures de passation jusqu'à la notification des marchés
Appuyer et conseiller les gestionnaires marchés publics dans le traitement de leurs dossiers
Garantir la sécurité juridique contractuelle des achats de la collectivité en répondant aux objectifs fixés par la politique achat
Contribuer au développement de la culture " marchés publics " auprès des agents de la collectivité
Participer aux commissions d'appel d'offres
Participer au développement de la dématérialisation
Elaborer et mettre à jour des procédures, des guides internes en fonction de la réglementation de la commande publique
Assurer une veille juridique
Contribuer à la gestion de tableaux de suivi de l'activité du service
Assurer une permanence mensuelle avec les entreprises en collaboration avec la ville de Narbonne
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B ou A, filière administrative), ou contractuel avec une formation juridique, vous disposez :
-d'une expérience similaire dans le domaine d'activité et une expertise en matière de marchés publics et concessions,
-de très bonnes connaissances en matière d'organisation, de fonctionnement et de réglementation des collectivités territoriales,
-d'une bonne maîtrise de l'informatique

Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité, d'une aptitude certaine au travail en équipe et en transversalité, de réactivité et de disponibilité.

Avantages du poste :

Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire,
Prime annuelle,
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
Prise en charge à 50 % des abonnements mensuels aux transports en commun pour les trajets domicile/travail,
Possibilité d'adhérer au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne,
Horaires individualisées,
Télétravail.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions de candidatures :
Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie de diplômes, dernier arrêté de situation) sont à adresser pour le 15 septembre 2023 par courrier à M. Le Président du Grand Narbonne Communauté d'Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral – CS 50100 – 11785 Narbonne cedex, ou par mail à service service.rh@legrandnarbonne.com.

Informations complémentaires :
Christine GLEIZES, Directrice Achat et Commande Publique (04 68 58 17 45. -c.gleizes@legrandnarbonne.com)
Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 58 – service.rh@legrandnarbonne.com )
Adresse de l'employeur
GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>12 boulevard frédéric mistral
11100 Narbonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.