responsable de médiathèque
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Offre n° O011230901185944
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LEUCATE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Investie dans de nombreux projets au service d'une politique culturelle dynamique, la commune de Leucate recrute dans le cadre d'un remplacement :
UN RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE (H/F)
Au sein du Pôle RH - Services à la Population et sous l'autorité directe de la Directrice, le(la) Responsable de la Médiathèque est chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre la politique de lecture publique et d'actions culturelles au sein de la commune, notamment hors les murs.
UN RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE (H/F)
Au sein du Pôle RH - Services à la Population et sous l'autorité directe de la Directrice, le(la) Responsable de la Médiathèque est chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre la politique de lecture publique et d'actions culturelles au sein de la commune, notamment hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Gérer l'équipement, encadrer les deux agents du service, participer à l'accueil et à la gestion documentaire ;
* Analyser les besoins des publics et les nouvelles pratiques culturelles ;
* Elaborer et coordonner la politique documentaire, valider les choix d'acquisition, développer l'offre de lecture publique, mettre en valeur et diversifier les collections, promouvoir l'accès aux ressources numériques ;
* Organiser les espaces et développer les services aux publics, impulser la promotion du service hors les murs auprès des acteurs locaux et des différents partenaires, proposer des évolutions et des actions innovantes ;
* Assurer le rayonnement de la médiathèque, concevoir et mettre en œuvre un programme culturel diversifié, piloter la communication du service et de ses animations, inscrire la médiathèque dans une dynamique avec le réseau de lecture publique du territoire ;
* Concevoir et coordonner des animations culturelles toute l'année et notamment en période estivale, rechercher et contacter les partenaires, piloter la gestion des projets, gérer les demandes de financements et les contractualisations, assurer l'interface avec les autres services concernés en transversalité, participer à l'organisation logistique, analyser et évaluer les actions ;
* Développer les relations avec les réseaux professionnels et les intervenants culturels ;
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
* Gérer l'équipement, encadrer les deux agents du service, participer à l'accueil et à la gestion documentaire ;
* Analyser les besoins des publics et les nouvelles pratiques culturelles ;
* Elaborer et coordonner la politique documentaire, valider les choix d'acquisition, développer l'offre de lecture publique, mettre en valeur et diversifier les collections, promouvoir l'accès aux ressources numériques ;
* Organiser les espaces et développer les services aux publics, impulser la promotion du service hors les murs auprès des acteurs locaux et des différents partenaires, proposer des évolutions et des actions innovantes ;
* Assurer le rayonnement de la médiathèque, concevoir et mettre en œuvre un programme culturel diversifié, piloter la communication du service et de ses animations, inscrire la médiathèque dans une dynamique avec le réseau de lecture publique du territoire ;
* Concevoir et coordonner des animations culturelles toute l'année et notamment en période estivale, rechercher et contacter les partenaires, piloter la gestion des projets, gérer les demandes de financements et les contractualisations, assurer l'interface avec les autres services concernés en transversalité, participer à l'organisation logistique, analyser et évaluer les actions ;
* Développer les relations avec les réseaux professionnels et les intervenants culturels ;
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise des outils de bibliothéconomie, de l'univers du livre et du SIGB.
Excellente culture générale, connaissance des réseaux professionnels, des enjeux de la lecture publique et de l'évolution du rôle des médiathèques.
Ouverture aux nouvelles technologies, utilisation courante des outils bureautiques et numériques.
Compétences rédactionnelles.
Qualités relationnelles, sens de la communication, pédagogie.
Rigueur, organisation, autonomie, initiative.
Compétences administratives et managériales.
Maîtrise des outils de bibliothéconomie, de l'univers du livre et du SIGB.
Excellente culture générale, connaissance des réseaux professionnels, des enjeux de la lecture publique et de l'évolution du rôle des médiathèques.
Ouverture aux nouvelles technologies, utilisation courante des outils bureautiques et numériques.
Compétences rédactionnelles.
Qualités relationnelles, sens de la communication, pédagogie.
Rigueur, organisation, autonomie, initiative.
Compétences administratives et managériales.
Contact
Contact
0468405104
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet, localisation Leucate.
Déplacements fréquents sur la commune, permis B obligatoire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Poste à pourvoir pour le 02/01/2024.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, filière culturelle) ou contractuel, vous justifiez d'une formation supérieure Bac+2 minimum dans les métiers du livre ainsi que d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis de maîtriser les différents aspects du poste.
Candidature à adresser au plus tard le 15/10/2023 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE ou par mail :
jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou contrat.
Poste à temps complet, localisation Leucate.
Déplacements fréquents sur la commune, permis B obligatoire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Poste à pourvoir pour le 02/01/2024.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, filière culturelle) ou contractuel, vous justifiez d'une formation supérieure Bac+2 minimum dans les métiers du livre ainsi que d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis de maîtriser les différents aspects du poste.
Candidature à adresser au plus tard le 15/10/2023 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE ou par mail :
jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.