Directeur-trice de la Communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011231001209615
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue pierre germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
11/11/2023
Date limite de candidature
03/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
- Direction/Pôle de rattachement : Cabinet / Direction Générale
- Service de rattachement : Communication
- Lieu de travail : Carcassonne Agglo
PROFIL DU POSTE :
Le directeur de la communication définit et met en œuvre la stratégie de communication en cohésion avec le projet de territoire de la Collectivité. Il en supervise, en lien avec les membres du service, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation.
Il veille à la cohérence des messages, notamment entre la communication externe et interne.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations hiérarchiques : Directeur de Cabinet / Chef de Cabinet / DGS
- Relations professionnelles
* Internes :
Ensemble des Directions, des Services, des Collaborateurs de cabinet, Chargés de mission et des Élus
* Externes :
Prestataires (imprimeurs/ graphistes) - Partenaires dont communes - Presse - Service communication des autres structures
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Création d'une stratégie de communication des actions de la collectivité. Déterminer l'image de la collectivité à mettre en avant, les actions politiques et les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer.
INTERETS :
Missions variées, nombreux contact
Participe à la promotion de la collectivité sur le territoire et à l'extérieur.
Travail en collaboration avec le cabinet et les élus, rencontre avec de nombreux partenaires extérieures et professionnels de la communication.
Par son positionnement transversal, ce poste permet une connaissance aigue de l'environnement des collectivités territoriales.
CONTRAINTES :
Gérer le stress lié à la charge de travail, à l'organisation d'évènements et à l'imprévu.
Disponibilité pour être présent lors de manifestations ou autres, en soirée ou le week-end.
- Direction/Pôle de rattachement : Cabinet / Direction Générale
- Service de rattachement : Communication
- Lieu de travail : Carcassonne Agglo
PROFIL DU POSTE :
Le directeur de la communication définit et met en œuvre la stratégie de communication en cohésion avec le projet de territoire de la Collectivité. Il en supervise, en lien avec les membres du service, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation.
Il veille à la cohérence des messages, notamment entre la communication externe et interne.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations hiérarchiques : Directeur de Cabinet / Chef de Cabinet / DGS
- Relations professionnelles
* Internes :
Ensemble des Directions, des Services, des Collaborateurs de cabinet, Chargés de mission et des Élus
* Externes :
Prestataires (imprimeurs/ graphistes) - Partenaires dont communes - Presse - Service communication des autres structures
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Création d'une stratégie de communication des actions de la collectivité. Déterminer l'image de la collectivité à mettre en avant, les actions politiques et les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer.
INTERETS :
Missions variées, nombreux contact
Participe à la promotion de la collectivité sur le territoire et à l'extérieur.
Travail en collaboration avec le cabinet et les élus, rencontre avec de nombreux partenaires extérieures et professionnels de la communication.
Par son positionnement transversal, ce poste permet une connaissance aigue de l'environnement des collectivités territoriales.
CONTRAINTES :
Gérer le stress lié à la charge de travail, à l'organisation d'évènements et à l'imprévu.
Disponibilité pour être présent lors de manifestations ou autres, en soirée ou le week-end.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et Orientations :
- Définition de la stratégie générale de la Collectivité
- Définition des orientations de la Collectivité en matière de Communication
- Mise en place d'un plan de communication annuel
- Participation à la communication de crise
- Conseiller ou alerter sur les retombées d'opération de communication
Relations :
- Relations avec les membres du Cabinet du Président et lien avec les élus
- Relations avec l'Administration Générale et les directions de service
- Relations avec les partenaires institutionnels
- Coordination avec la Communication interne et la Communication en direction des élus
- Lien avec le service du protocole
Conception et suivi des campagnes :
- Organisation et élaboration d'une stratégie de communication
- Conception et mise en œuvre des actions de communication ou en assure le suivi
- Validation finale des supports de communication avant diffusion
- Définition des critères d'évaluation
Création de contenus :
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Rédaction des interventions des élus lors d'évènements publics ou médiatiques
- Rédaction de prises de paroles écrites des élus
- Aide à la rédaction de contenu sur le site internet et intranet
- Aide à la rédaction d'articles pour les supports de communication
Gestion des outils :
- Soutien pour l'actualisation du site internet et intranet
- Soutien pour la gestion des réseaux sociaux
Management et encadrement :
- Définition du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Mobilisation des compétences et professionnalisation des agents
- Validation des choix budgétaires du service
- Définition de la stratégie générale de la Collectivité
- Définition des orientations de la Collectivité en matière de Communication
- Mise en place d'un plan de communication annuel
- Participation à la communication de crise
- Conseiller ou alerter sur les retombées d'opération de communication
Relations :
- Relations avec les membres du Cabinet du Président et lien avec les élus
- Relations avec l'Administration Générale et les directions de service
- Relations avec les partenaires institutionnels
- Coordination avec la Communication interne et la Communication en direction des élus
- Lien avec le service du protocole
Conception et suivi des campagnes :
- Organisation et élaboration d'une stratégie de communication
- Conception et mise en œuvre des actions de communication ou en assure le suivi
- Validation finale des supports de communication avant diffusion
- Définition des critères d'évaluation
Création de contenus :
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Rédaction des interventions des élus lors d'évènements publics ou médiatiques
- Rédaction de prises de paroles écrites des élus
- Aide à la rédaction de contenu sur le site internet et intranet
- Aide à la rédaction d'articles pour les supports de communication
Gestion des outils :
- Soutien pour l'actualisation du site internet et intranet
- Soutien pour la gestion des réseaux sociaux
Management et encadrement :
- Définition du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Mobilisation des compétences et professionnalisation des agents
- Validation des choix budgétaires du service
Profils recherchés
- Qualifications requises : Formation supérieure en communication, expérience en communication publique appréciée
- Compétences professionnelles :
- Connaître les compétences de Carcassonne Agglo
- Maîtrise de l'environnement des collectivités
- Maîtrise de la langue française (savoir faire rédactionnel)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte et tableur)
- Maîtrise des outils de navigation Internet et courriers électroniques
- Connaissance de logiciels de traitement d'images
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports
- Qualités personnelles :
Organisation et rigueur
Sens de l'écoute et du management
Réactivité
Curiosité
Dynamisme
Sens du travail
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'équipe
- Compétences professionnelles :
- Connaître les compétences de Carcassonne Agglo
- Maîtrise de l'environnement des collectivités
- Maîtrise de la langue française (savoir faire rédactionnel)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte et tableur)
- Maîtrise des outils de navigation Internet et courriers électroniques
- Connaissance de logiciels de traitement d'images
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports
- Qualités personnelles :
Organisation et rigueur
Sens de l'écoute et du management
Réactivité
Curiosité
Dynamisme
Sens du travail
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 10 56 00
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (CV, lettre de motivation, éventuellement dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le vendredi 3 novembre 2023 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : drh@carcassonne-agglo.fr
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : drh@carcassonne-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CIAS CARCASSONNE AGGLO SOLIDARITE
>1 rue pierre germain
11000 Carcassonne
>1 rue pierre germain
11000 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.