Contrôleur(euse) de Gestion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011231101253957
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
22/12/2023
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE :
- Direction/Pôle de rattachement : Direction générale adjointe RESSOURCES ET PROSPECTIVE
- Service de rattachement : Département Performance - Service Contrôle de gestion
- Lieu de travail : Carcassonne Agglo
PROFIL DU POSTE :
Poste Rédacteur/Rédacteur principal (B)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations hiérarchiques :
Directrice Générale Adjointe Déléguée Ressources et Prospective
Directrice du Département Performance
- Relations professionnelles :
* Internes : Travail en relation avec : les élus, la Direction Générale, les services de Carcassonne Agglo et du CIAS Carcassonne Agglo Solidarité.
* Externes : Travail en relation avec : la Trésorerie Générale, les partenaires institutionnels publics et privés, les opérateurs économiques.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le contrôleur de gestion construit des outils de suivi et d'analyse des interventions de Carcassonne Agglo ou de Carcassonne Agglo Solidarité afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours, et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique. Il apporte une aide au pilotage interne et au contrôle externe des satellites. Il contribue à la conception et à l'évaluation des procédures.
Il assiste le chef de service dans ses missions et participe à la mise en œuvre du contrôle interne et du contrôle externe.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Relative autonomie dans l'organisation du travail
INTERETS :
Participation à la définition et à la mise en place d'une démarche de pilotage et de contrôle de gestion au sein de Carcassonne Agglo et de Carcassonne Agglo Solidarité.
CONTRAINTES :
Disponibilité
AVANTAGES :
Poste transversal - Régime indemnitaire lié au grade
- Direction/Pôle de rattachement : Direction générale adjointe RESSOURCES ET PROSPECTIVE
- Service de rattachement : Département Performance - Service Contrôle de gestion
- Lieu de travail : Carcassonne Agglo
PROFIL DU POSTE :
Poste Rédacteur/Rédacteur principal (B)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations hiérarchiques :
Directrice Générale Adjointe Déléguée Ressources et Prospective
Directrice du Département Performance
- Relations professionnelles :
* Internes : Travail en relation avec : les élus, la Direction Générale, les services de Carcassonne Agglo et du CIAS Carcassonne Agglo Solidarité.
* Externes : Travail en relation avec : la Trésorerie Générale, les partenaires institutionnels publics et privés, les opérateurs économiques.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le contrôleur de gestion construit des outils de suivi et d'analyse des interventions de Carcassonne Agglo ou de Carcassonne Agglo Solidarité afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours, et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique. Il apporte une aide au pilotage interne et au contrôle externe des satellites. Il contribue à la conception et à l'évaluation des procédures.
Il assiste le chef de service dans ses missions et participe à la mise en œuvre du contrôle interne et du contrôle externe.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Relative autonomie dans l'organisation du travail
INTERETS :
Participation à la définition et à la mise en place d'une démarche de pilotage et de contrôle de gestion au sein de Carcassonne Agglo et de Carcassonne Agglo Solidarité.
CONTRAINTES :
Disponibilité
AVANTAGES :
Poste transversal - Régime indemnitaire lié au grade
Missions / conditions d'exercice
* Animation d'un dialogue de gestion
o Planification des rencontres de dialogue de gestion
o Collecte des informations auprès des opérationnels ou des sites concernés
o S'assure de la pertinence et de de la qualité des données
o Suivi des tableaux de bord
o Consolidation des résultats
o Elaboration du reporting mensuel
o Préparation des synthèses et comptes-rendus
* Optimisation des ressources et amélioration des procédures
o Elabore des procédures pertinentes
o Assure la mise à jour des procédures en place dans la collectivité
o Vérifie, dans le cadre du contrôle interne, la bonne application des procédures
* Conseil et aide à la décision en matière de gestion
o Evalue les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élabore des préconisations
o Participe à la réalisation des études de coûts
* Contrôle externe des satellites
o Suit et accompagne les services instructeurs des demandes de subventions
o Actualise et contrôle la mise en œuvre de la procédure d'octroi des subventions et participations
o Réalise des contrôles sur les satellites
o Planification des rencontres de dialogue de gestion
o Collecte des informations auprès des opérationnels ou des sites concernés
o S'assure de la pertinence et de de la qualité des données
o Suivi des tableaux de bord
o Consolidation des résultats
o Elaboration du reporting mensuel
o Préparation des synthèses et comptes-rendus
* Optimisation des ressources et amélioration des procédures
o Elabore des procédures pertinentes
o Assure la mise à jour des procédures en place dans la collectivité
o Vérifie, dans le cadre du contrôle interne, la bonne application des procédures
* Conseil et aide à la décision en matière de gestion
o Evalue les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élabore des préconisations
o Participe à la réalisation des études de coûts
* Contrôle externe des satellites
o Suit et accompagne les services instructeurs des demandes de subventions
o Actualise et contrôle la mise en œuvre de la procédure d'octroi des subventions et participations
o Réalise des contrôles sur les satellites
Profils recherchés
- Qualifications requises :
Le titulaire disposera de préférence d'une expérience dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de gestion financière
- Compétences professionnelles :
* maîtrise des techniques de contrôle de gestion (élaboration d'indicateurs et tableaux de bord, calcul des coûts, cartographie des risques... )
* maîtrise des outils bureautiques, des instruments de requête et d'analyse de bases de données
- Qualités personnelles :
* esprit d'analyse et de synthèse
* rigueur, fiabilité et discrétion
* aisance relationnelle et sens du travaiI en équipe
Le titulaire disposera de préférence d'une expérience dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de gestion financière
- Compétences professionnelles :
* maîtrise des techniques de contrôle de gestion (élaboration d'indicateurs et tableaux de bord, calcul des coûts, cartographie des risques... )
* maîtrise des outils bureautiques, des instruments de requête et d'analyse de bases de données
- Qualités personnelles :
* esprit d'analyse et de synthèse
* rigueur, fiabilité et discrétion
* aisance relationnelle et sens du travaiI en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le jeudi 14 décembre 2023 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CARCASSONNE AGGLO
>1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
>1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.