Officier préventionniste
Offre n° O011240101318776
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARCASSONNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Deux postes d'officiers préventionnistes référents d'arrondissement sont susceptibles d'être vacants au sein du SDIS de l'Aude.
Met en oeuvre la politique départementale du SDIS en matière de prévention au sein d'un arrondissement.
Assure, la coordination, l'animation et la gestion du service et de son secrétariat.
Est chargé de la réalisation des visites, des études, et des relations avec les élus, autorités, pétitionnaires, maitres d'ouvrage et exploitants sur l'arrondissement en étroite collaboration avec les chefs de centres.
Veille aux périodicités des visites ainsi qu'aux délais d'instruction des autorisations d'urbanisme.
Est en charge des dossiers (études, visites), sur l'ensemble des arrondissements du département et en soutien de la sous-commission départementale, ainsi que des tâches transversales avec le groupement opérations.
Pourra être amené, selon compétence, sous la responsabilité du chef de groupement et du chef de service prévention départemental à assurer la mission de soutien à la préservation des œuvres d'art dans les Monuments classés, historiques, cultuels ou lieux d'exposition et être partie prenant du projet « Notre Dame ».
Participe au développement de la RCCI bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention, en particulier celle appliquée à l'opération.
Participe aux jurys d'examen SSIAP.
Développe des compétences de haute technicité en matière de lutte contre l'incendie.
Participe en tant que soutien à l'activité de prévision du groupement, animation et application de la DECI, à l'organisation des exercices départementaux et aux missions et dossiers que lui confiera sa hiérarchie.
Met en oeuvre la politique départementale du SDIS en matière de prévention au sein d'un arrondissement.
Assure, la coordination, l'animation et la gestion du service et de son secrétariat.
Est chargé de la réalisation des visites, des études, et des relations avec les élus, autorités, pétitionnaires, maitres d'ouvrage et exploitants sur l'arrondissement en étroite collaboration avec les chefs de centres.
Veille aux périodicités des visites ainsi qu'aux délais d'instruction des autorisations d'urbanisme.
Est en charge des dossiers (études, visites), sur l'ensemble des arrondissements du département et en soutien de la sous-commission départementale, ainsi que des tâches transversales avec le groupement opérations.
Pourra être amené, selon compétence, sous la responsabilité du chef de groupement et du chef de service prévention départemental à assurer la mission de soutien à la préservation des œuvres d'art dans les Monuments classés, historiques, cultuels ou lieux d'exposition et être partie prenant du projet « Notre Dame ».
Participe au développement de la RCCI bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention, en particulier celle appliquée à l'opération.
Participe aux jurys d'examen SSIAP.
Développe des compétences de haute technicité en matière de lutte contre l'incendie.
Participe en tant que soutien à l'activité de prévision du groupement, animation et application de la DECI, à l'organisation des exercices départementaux et aux missions et dossiers que lui confiera sa hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Domaine de compétence opérationnelle
Savoir-faire
Chef de colonne ou chef de groupe
Participe aux gardes opérationnelles de chef de colonne ou chef de groupe
Participe aux gardes CODIS
Participe à des manoeuvres et à l'encadrement d'action de formation
Pourra participer à l'activité d'un centre de secours
Attitude collaborative avec le chef de groupement territorial
Domaine de compétence fonctionnelle
Savoir-faire
Organiser le fonctionnement du service
Organiser et contrôler l'activité du secrétariat du service
Réaliser les études sur plan des établissements de 2ème à 5ème catégorie
Programmer les différentes visites de prévention
Réaliser les visites (périodique, ouverture, contrôle, inopinée)
Programmer les commissions plénières en sous-préfecture
Préparer et participer aux commissions plénières et groupes de visites
Assurer une mission de conseil auprès des différents demandeurs
Faciliter les relations interservices
Préparer les réponses aux courriers
Elaborer le rapport annuel d'activité et les statistiques annuelles
Participer à l'activité opérationnelle dans le cadre de l'organisation de la chaine de commandement
Participer au développement de la RCCI Bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention appliquée à l'opération
Prendre en compte les changements liés aux processus de dématérialisation
Rédaction d'ETARE en lien avec les dossiers de prévision et déclinaison opérationnelle
Sens des relations humaines
Réaliser toutes les tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques
Savoir-faire
Chef de colonne ou chef de groupe
Participe aux gardes opérationnelles de chef de colonne ou chef de groupe
Participe aux gardes CODIS
Participe à des manoeuvres et à l'encadrement d'action de formation
Pourra participer à l'activité d'un centre de secours
Attitude collaborative avec le chef de groupement territorial
Domaine de compétence fonctionnelle
Savoir-faire
Organiser le fonctionnement du service
Organiser et contrôler l'activité du secrétariat du service
Réaliser les études sur plan des établissements de 2ème à 5ème catégorie
Programmer les différentes visites de prévention
Réaliser les visites (périodique, ouverture, contrôle, inopinée)
Programmer les commissions plénières en sous-préfecture
Préparer et participer aux commissions plénières et groupes de visites
Assurer une mission de conseil auprès des différents demandeurs
Faciliter les relations interservices
Préparer les réponses aux courriers
Elaborer le rapport annuel d'activité et les statistiques annuelles
Participer à l'activité opérationnelle dans le cadre de l'organisation de la chaine de commandement
Participer au développement de la RCCI Bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention appliquée à l'opération
Prendre en compte les changements liés aux processus de dématérialisation
Rédaction d'ETARE en lien avec les dossiers de prévision et déclinaison opérationnelle
Sens des relations humaines
Réaliser toutes les tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques
Profils recherchés
Domaine de compétence opérationnelle
Savoirs
Formation de chef de colonne GOC 4 ou GOC 3
Chef de colonne feux de forêts FDF 4 ou FDF 3
Titulaire 1 ou 2 spécialités opérationnelles
Domaine de compétence fonctionnelle
Savoirs
Textes réglementaires de référence (ERP, IGH, habitations, DECI, ICPE...)
Textes réglementaires sur les Commissions de sécurité
Techniques d'organisation et de planification
Méthodes et outils de rédaction, tableurs...
Agilité sur les produits numériques
Maitriser le progiciel de prévention du SDIS
Savoir être
Présentation,
Travail en équipe
Rigueur, organisation et méthode
Sens des relations humaines
Qualités rédactionnelles et orales
Capacités d'initiative dans une démarche proactive
Vision prospective
Grande adaptabilité de situation
Capacité au travail en transversalité
Maitrise outils numériques
Savoirs
Formation de chef de colonne GOC 4 ou GOC 3
Chef de colonne feux de forêts FDF 4 ou FDF 3
Titulaire 1 ou 2 spécialités opérationnelles
Domaine de compétence fonctionnelle
Savoirs
Textes réglementaires de référence (ERP, IGH, habitations, DECI, ICPE...)
Textes réglementaires sur les Commissions de sécurité
Techniques d'organisation et de planification
Méthodes et outils de rédaction, tableurs...
Agilité sur les produits numériques
Maitriser le progiciel de prévention du SDIS
Savoir être
Présentation,
Travail en équipe
Rigueur, organisation et méthode
Sens des relations humaines
Qualités rédactionnelles et orales
Capacités d'initiative dans une démarche proactive
Vision prospective
Grande adaptabilité de situation
Capacité au travail en transversalité
Maitrise outils numériques
Contact
Contact
personnel.spp@sdis11.fr
Informations complémentaires
Forme des candidatures :
Lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae adressée à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae adressée à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.