Instructeur/gestionnaire des marchés publics (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240101319271
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Narbonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande publique est chargée de sécuriser, rationaliser et optimiser les achats de la collectivité. Son action est déployée par une équipe de six personnes réparties entre le Service de l'Achat et le Service de l'Instruction.
Le Service de l'Instruction élabore et met en œuvre les procédures relatives à la passation et à l'exécution des contrats de la commande publique.
Le Service de l'Instruction élabore et met en œuvre les procédures relatives à la passation et à l'exécution des contrats de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Vous assurez une mission de conseil et d'accompagnement des directions et services opérationnels dans la définition et l'expression des besoins, le choix et les caractéristiques de la procédure à mettre en œuvre.
* Vous mettez en œuvre les procédures de passation des marchés publics et des concessions, du lancement de la procédure jusqu'à la notification, en veillant à leur régularité juridique, notamment :
- En rédigeant les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises ;
- En aidant à l'analyse des offres ou en contrôlant les rapports d'analyse des offres ;
- En présentant les dossiers aux commissions dédiées ;
* Vous intervenez dans la gestion administrative de l'exécution des contrats, en tenant un rôle de conseil dans l'application des différentes clauses (pénalités), en analysant et rédigeant les avenants ainsi qu'en validant les actes de sous-traitance .
* Vous mettez en œuvre des moyens et outils permettant de faciliter l'accès à la commande publique locale, notamment en participant à l'organisation des permanences mensuelles d'information.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste /
Informations diverses liées au poste.
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C ou B - filière Administrative).
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
* Prime annuelle.
* Comité des uvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
* Télétravail possible 1 jour par semaine.
* Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
* Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
* Vous assurez une mission de conseil et d'accompagnement des directions et services opérationnels dans la définition et l'expression des besoins, le choix et les caractéristiques de la procédure à mettre en œuvre.
* Vous mettez en œuvre les procédures de passation des marchés publics et des concessions, du lancement de la procédure jusqu'à la notification, en veillant à leur régularité juridique, notamment :
- En rédigeant les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises ;
- En aidant à l'analyse des offres ou en contrôlant les rapports d'analyse des offres ;
- En présentant les dossiers aux commissions dédiées ;
* Vous intervenez dans la gestion administrative de l'exécution des contrats, en tenant un rôle de conseil dans l'application des différentes clauses (pénalités), en analysant et rédigeant les avenants ainsi qu'en validant les actes de sous-traitance .
* Vous mettez en œuvre des moyens et outils permettant de faciliter l'accès à la commande publique locale, notamment en participant à l'organisation des permanences mensuelles d'information.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste /
Informations diverses liées au poste.
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C ou B - filière Administrative).
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
* Prime annuelle.
* Comité des uvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
* Télétravail possible 1 jour par semaine.
* Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
* Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
Profils recherchés
De formation juridique et doté d'une expérience similaire significative.
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
* Sens du service public.
* Qualités relationnelles et pédagogiques.
* Capacités de travail en équipe et en transversalité.
* Connaissances et maîtrise du droit de la commande publique.
* Capacités d'analyse et de synthèse et force de propositions.
* Capacités rédactionnelles développées.
* Rigoureux, organisé et méthodique.
* Maitrise des outils informatiques et aptitude à l'utilisation des logiciels métiers, notamment Marco Web.
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
* Sens du service public.
* Qualités relationnelles et pédagogiques.
* Capacités de travail en équipe et en transversalité.
* Connaissances et maîtrise du droit de la commande publique.
* Capacités d'analyse et de synthèse et force de propositions.
* Capacités rédactionnelles développées.
* Rigoureux, organisé et méthodique.
* Maitrise des outils informatiques et aptitude à l'utilisation des logiciels métiers, notamment Marco Web.
Contact
Contact
0468903155
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Par mail : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.