Chargé de mission politique commerciale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240101337919
Publiée le 01/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
06/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Direction du Développement Economique, vous serez chargé(e) des relations avec les services de la collectivité, les partenaires (pôles de compétitivités, services de l'Etat, Conseil Régional...), les acteurs économiques du territoire et les entreprises.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux actions de recueil des besoins des entreprises du territoire par différentes approches complémentaires : questionnaires en ligne, réseautage sur événements professionnels et rendez-vous en entreprise ;
- Promouvoir l'offre de service du Grand Narbonne en matière de développement économique, en coordination étroite avec le service aménagement économique ;
- Elaborer avec le service communication des supports pour la promotion économique et le marketing territorial du Grand Narbonne ;
- Représenter le Grand Narbonne dans les réseaux économiques et sur des salons organisés sur le territoire, en France ou à l'étranger ;
- Assurer le lien avec les partenaires sur la veille économique territoriale et sur la coordination des services apportés aux entreprises ;
- Mettre en œuvre et suivre des conventions avec nos partenaires économiques au plan opérationnel, administratif et financier ;
- Compiler et organiser la collecte de données économiques territoriales, notamment en soutien à la structuration de nos filières prioritaires ;
- Contribuer à la fortification de nos filières prioritaires par l'animation des acteurs économiques autours d'enjeux convergents ;
- Prospecter des entreprises en France et à l'international pour identifier des maillons manquants dans la chaîne de valeur : identification, qualification et accompagnement de projets d'implantation d'entreprises à valeur ajoutée.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine d'activité (commerce, marketing, économie ...) et parlez l'anglais couramment. Vous disposez également d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans vous ayant permis d'acquérir une expérience significative en animation de réseaux économiques, structuration de filières et en prospection / accompagnement de projet de développement d'entreprises. Vous connaissez le fonctionnement et les enjeux des entreprises, l'environnement économique national et international, les différents acteurs ainsi que l'organisation des collectivités territoriales. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et capacités d'adaptation, vous faites preuve de réelles compétences en matière de marketing, de négociation ainsi que de rigueur, d'initiative et d'une grande disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468581458
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>12 boulevard frédéric mistral
11100 Narbonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.