Met en œuvre les opérations inscrites au PAPI sur le territoire est audois (SMDA, Berre, Orbieu/Jourres, Aude centre.
Pilote des études et des travaux, met en œuvre les projets. Il est l'interface entre la Direction du SMMAR, les Elus, les techniciens et les agents des Syndicats.
Sous l’autorité de la direction du SMMAR

Pilotage d’études techniques dans le cadre du PAPI
• Pilote certaines actions du PAPI en collaboration avec les chefs de projets et/ou techniciens de rivières des secteurs concernés
• Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
• Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
• Assure l’organisation de la concertation nécessaire à l’avancée des dossiers dont il a la charge (réunions publiques...)

Exemple de projets : Etude & Travaux d’Optimisation du Chenal de Coursan, Etude et Travaux de protection de la plaine de Sigean, Finalisation des études de maitrise d’œuvre et réalisation des travaux de protection de Luc sur Orbieu

• Appui général à l’administration des syndicats (technique, administratif, juridique)
• rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains.
• SURVEILLANCE Possibilité d'assurer une astreinte hebdomadaire dans le cadre de la Vigilance météorologique

Techniques / pratiques :
Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
Bonnes pratiques des outils de concertation
Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
Instruction et montage de dossiers techniques
Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
Bonne connaissance des procédures de marchés publics

Informatique :
Utilisation de l’outil SIG (QGIS)

Aptitudes/ qualités :
Implication personnelle
Autonomie et sens des responsabilités
Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
Bon relationnel, sens de la communication
Capacité à évoluer / force de proposition
Véhicule l’image du syndicat

Exigences :
Titulaire du permis B obligatoire
Poste à temps complet
Disponibilité

Infos complémentaires
Cadre de travail :
Ancrés dans le concret, nous abordons les projets de manière opérationnelle, en apportant des solutions adaptées et fondées
Le sens donné aux actions et la valorisation de nos collaborateurs sont des points centraux de notre politique
Nous offrons aux agents des possibilités d’évolutions, un accès privilégié aux formations et un cadre de travail agréable
Les conditions de travail sont personnalisables (un jour de télétravail par semaine, horaires de travails modulables, cycle hebdomadaire donnant droit à des jours de congés et RTT supplémentaires)
Véhicule de service remisable à domicile
Prestation sociale : COS interne au SMMAR