Chef(fe) de projet ENR électriques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240326000394
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L’ensemble des collectivités et intercommunalités du département adhère au SYADEN, en sa qualité de syndicat d’énergies en charge du service public de l’énergie et de l’aménagement numérique du territoire dans l’Aude.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Chef de projet ENR Electriques met en œuvre les actions du Syndicat dans l’accompagnement des collectivités dans leurs projets d’énergies renouvelables électriques (éolien, photovoltaïque au sol et toiture, micro-hydroélectricité), ainsi que pour les projets d’énergies renouvelables électriques propres au SYADEN.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des territoires :
- Analyse les besoins et les projets des collectivités audoises en matière d’énergies renouvelables (ENR) : éolien, photovoltaïque au sol et toiture,
- Assiste et conseils méthodologiques sur l’opportunité, le montage et le suivi de projets ENR électriques auprès des collectivités au regard de la charte ENR du SYADEN,
- Établit des synthèses techniques, esquisses, avant-projets, cadres techniques/juridiques pour le montage de projets ENR à destination des collectivités audoises,
- Réalise l’interface et l’accompagnement des collectivités et du Syndicat auprès des acteurs du développement.
Co-développement de projets ENR :
- Contribue à la structuration de la SEM du SYADEN permettant le co-développement de projet ENR,
- Assiste les services du Syndicat en matière de conception et réalisation de projets pour ses propres besoins (ombrières photovoltaïque, toitures…).
Animation du partenariat technique :
- Anime le partenariat technique avec les acteurs institutionnels et associatifs,
- Réalise les préconisations techniques sur les améliorations à apporter aux différents schémas,
- Assure la veille technologique (éolien offshore…) et territoriale en liaison avec les collectivités et les services de l’Etat.
- Analyse les besoins et les projets des collectivités audoises en matière d’énergies renouvelables (ENR) : éolien, photovoltaïque au sol et toiture,
- Assiste et conseils méthodologiques sur l’opportunité, le montage et le suivi de projets ENR électriques auprès des collectivités au regard de la charte ENR du SYADEN,
- Établit des synthèses techniques, esquisses, avant-projets, cadres techniques/juridiques pour le montage de projets ENR à destination des collectivités audoises,
- Réalise l’interface et l’accompagnement des collectivités et du Syndicat auprès des acteurs du développement.
Co-développement de projets ENR :
- Contribue à la structuration de la SEM du SYADEN permettant le co-développement de projet ENR,
- Assiste les services du Syndicat en matière de conception et réalisation de projets pour ses propres besoins (ombrières photovoltaïque, toitures…).
Animation du partenariat technique :
- Anime le partenariat technique avec les acteurs institutionnels et associatifs,
- Réalise les préconisations techniques sur les améliorations à apporter aux différents schémas,
- Assure la veille technologique (éolien offshore…) et territoriale en liaison avec les collectivités et les services de l’Etat.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions,
- Connaissance de l‘environnement territorial et des acteurs de l’énergie,
- Connaissances basiques de la règlementation en matière de commande publique et de finances publiques.
Savoir-être :
- Bonne écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Ouverture d’esprit
- Curiosité
- Sens de l’anticipation
- Esprit d’analyse
- Rigueur
Compétences requises :
- De formation Bac+2/3/5 spécialisé en matière d’énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque…)
- Expérience de chargé d’affaires / développeur de projets ENR
- Expérience dans l’éolien souhaitée
- Maitrise des montages juridiques et des financements de projets
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels métiers
- Management de projet
- Capacités de négociation
- Capacité d’analyse
- Capacité de communiquer avec une certaine pédagogie
- Parfaite maîtrise rédactionnelle
- Capacité à assurer une veille permanente
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'organisation et autonomie
- Connaissance du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions,
- Connaissance de l‘environnement territorial et des acteurs de l’énergie,
- Connaissances basiques de la règlementation en matière de commande publique et de finances publiques.
Savoir-être :
- Bonne écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Ouverture d’esprit
- Curiosité
- Sens de l’anticipation
- Esprit d’analyse
- Rigueur
Compétences requises :
- De formation Bac+2/3/5 spécialisé en matière d’énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque…)
- Expérience de chargé d’affaires / développeur de projets ENR
- Expérience dans l’éolien souhaitée
- Maitrise des montages juridiques et des financements de projets
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels métiers
- Management de projet
- Capacités de négociation
- Capacité d’analyse
- Capacité de communiquer avec une certaine pédagogie
- Parfaite maîtrise rédactionnelle
- Capacité à assurer une veille permanente
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'organisation et autonomie
Contact
Contact
0468115630
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté statutaire) à adresser à l’attention de M. le Président du SYADEN et à envoyer par mail à : rh@syaden.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.