 Appliquer et mettre en œuvre la politique de développement, d’entretien et de gestion du patrimoine immobilier de la ville (sur l’ensemble des secteurs y compris classé et inscrit) définie par les élus,
 Manager le personnel de la direction,
 Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement et étudier la faisabilité financière des projets,
 Assurer la programmation et le suivi des budgets au titre de la réalisation des opérations validées (en régie municipale ou par des entreprises privées), en lien avec l’unité comptable technique,
 Concevoir les indicateurs de pilotage de la direction,
 Assurer le respect et le suivi de la réglementation dans les domaines de la construction et de la sécurité des bâtiments (bureaux de contrôles, commissions de sécurité, contrôles périodiques, levées des observations…),
 Appliquer la loi MOP et les missions correspondantes – Utiliser les bases de calcul d’étude structure,
 Piloter tous les dossiers relatifs à la direction tant d’un point de vue technique qu’administratif (phase de conception et réalisation, en interne ou par maître d’œuvre privé) en tenant compte du caractère patrimonial exceptionnel de la ville et des contraintes afférentes,
 Préparer les dossiers de réunions du DGST.

 Appliquer et mettre en œuvre la politique de développement, d’entretien et de gestion du patrimoine immobilier de la ville (sur l’ensemble des secteurs y compris classé et inscrit) définie par les élus,
 Manager le personnel de la direction,
 Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement et étudier la faisabilité financière des projets,
 Assurer la programmation et le suivi des budgets au titre de la réalisation des opérations validées (en régie municipale ou par des entreprises privées), en lien avec l’unité comptable technique,
 Concevoir les indicateurs de pilotage de la direction,
 Assurer le respect et le suivi de la réglementation dans les domaines de la construction et de la sécurité des bâtiments (bureaux de contrôles, commissions de sécurité, contrôles périodiques, levées des observations…),
 Appliquer la loi MOP et les missions correspondantes – Utiliser les bases de calcul d’étude structure,
 Piloter tous les dossiers relatifs à la direction tant d’un point de vue technique qu’administratif (phase de conception et réalisation, en interne ou par maître d’œuvre privé) en tenant compte du caractère patrimonial exceptionnel de la ville et des contraintes afférentes,
 Préparer les dossiers de réunions du DGST.
- Effectuer toute tâche demandée par la hiérarchie au titre de l’intérêt général de la collectivité (même s’il s’agit d’une activité qui ne relève pas de la compétence initiale de l’agent).

Connaissances techniques :
. Connaître l’environnement professionnel institutionnel
. Compétences techniques dans le domaine des bâtiments
. Avoir des compétences budgétaires & comptables
. Avoir des compétences juridiques et marchés publics


Savoir-faire :
. Savoir conduire et gérer un projet
. Savoir s’organiser, planifier et respecter les délais
. Savoir travailler en équipe
. Savoir rédiger
. Savoir analyser

Savoir être :
. Avoir le sens des relations humaines
. Savoir communiquer et s’exprimer oralement :
. Savoir réagir et s’adapter aux situations nouvelles
. Etre dynamique et force de proposition pour la hiérarchie