Chargé(e) de projet mobilité durable
Offre n° O011240507000340
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bram
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un (e) chargé(e) de projet mobilité durable.
Sous l'autorité de la DGS, il/elle promeut et accompagne auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité durable.
Contrat de projet de 36 mois à pourvoir au 1er juillet 2024 (1 an renouvelable) à temps complet.
Sous l'autorité de la DGS, il/elle promeut et accompagne auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité durable.
Contrat de projet de 36 mois à pourvoir au 1er juillet 2024 (1 an renouvelable) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :
• Mise en œuvre de la politique intercommunale en matière de mobilité
• Mise en œuvre et suivi des appels à projet dont l’EPCI est lauréat et recherche de nouveaux financements
• Planifier et suivre les projets et animations sur le territoire : suivi des études stratégiques en matière de mobilité et des travaux en découlant
• Planifier et suivre les animations sur le territoire
• Recenser et analyser les besoins locaux et mise en œuvre de synergies sur le territoire.
• Impulser et suivre des projets visant au développement de solutions de mobilités alternatives ou innovantes.
• Assurer la promotion de la mobilité durable sur le territoire et animation du réseau d’acteurs
Conditions de travail et sécurité :
Déplacements importants et réunion en soirée
Relations fonctionnelles :
Elus et services de l’EPCI
Partenaires institutionnels (région, commune…) et associatifs
Financeurs
• Mise en œuvre de la politique intercommunale en matière de mobilité
• Mise en œuvre et suivi des appels à projet dont l’EPCI est lauréat et recherche de nouveaux financements
• Planifier et suivre les projets et animations sur le territoire : suivi des études stratégiques en matière de mobilité et des travaux en découlant
• Planifier et suivre les animations sur le territoire
• Recenser et analyser les besoins locaux et mise en œuvre de synergies sur le territoire.
• Impulser et suivre des projets visant au développement de solutions de mobilités alternatives ou innovantes.
• Assurer la promotion de la mobilité durable sur le territoire et animation du réseau d’acteurs
Conditions de travail et sécurité :
Déplacements importants et réunion en soirée
Relations fonctionnelles :
Elus et services de l’EPCI
Partenaires institutionnels (région, commune…) et associatifs
Financeurs
Profils recherchés
Connaissances et savoir faire :
• Formation supérieure en aménagement du territoire – spécialité transport souhaitée
• Connaissances en VRD
• Animation de réunions et d’un réseau d’acteurs
• Aptitude à la conduite de projets dont outils de pilotage et de suivi
• Sens du travail en équipe
• Connaissance des réseaux d’acteurs en matière de mobilité
• Savoir assurer une veille technique et juridique en matière de mobilité
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait appréciée dans le cadre des échanges européens
• Formation supérieure en aménagement du territoire – spécialité transport souhaitée
• Connaissances en VRD
• Animation de réunions et d’un réseau d’acteurs
• Aptitude à la conduite de projets dont outils de pilotage et de suivi
• Sens du travail en équipe
• Connaissance des réseaux d’acteurs en matière de mobilité
• Savoir assurer une veille technique et juridique en matière de mobilité
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait appréciée dans le cadre des échanges européens
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.