Responsable administratif polyvalent (h/f)
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Offre n° O011240513000901
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quillan
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Chef du Pôle Quillan Tourisme
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative et financière du site.
- Gestion du personnel.
- Gestion des activités.
-Gestion de l'hébergement (centre de loisirs et camping).
- Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie.
- Veiller à l'application de la réglementation encadrant les activités.
- Effectuer des analyses budgétaires et proposer des stratégies.
- Gestion du personnel.
- Gestion des activités.
-Gestion de l'hébergement (centre de loisirs et camping).
- Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie.
- Veiller à l'application de la réglementation encadrant les activités.
- Effectuer des analyses budgétaires et proposer des stratégies.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- Avoir une bonne connaissance du domaine touristique et des loisirs.
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale: polyvalence administrative et comptable.
- Aptitudes relationnelles et qualités rédactionnelles.
- Connaître et respecter les procédures administratives.
- Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- SAVOIR FAIRE :
- Adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité.
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et des aléas divers;
- Evaluer les agents ;
- SAVOIR ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Avoir une réelle capacité managériale ;
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- Etre autonome.
- Capacité indispensable à rendre des comptes à la hiérarchie et aux élus.
- Avoir une bonne connaissance du domaine touristique et des loisirs.
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale: polyvalence administrative et comptable.
- Aptitudes relationnelles et qualités rédactionnelles.
- Connaître et respecter les procédures administratives.
- Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- SAVOIR FAIRE :
- Adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité.
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et des aléas divers;
- Evaluer les agents ;
- SAVOIR ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Avoir une réelle capacité managériale ;
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- Etre autonome.
- Capacité indispensable à rendre des comptes à la hiérarchie et aux élus.
Contact
Contact
0468200044
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur Général des Services, edouard.jordan@ville-quillan.fr et au service RH, sylvie.malet@ville-quillan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.