Ingénieur chargé de la gestion de la ressource en eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240515000651
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
22/06/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'AUDE : 2 600 agents engagés auprès des 370 000 audois
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Ingénieur missions transversales - chargé de la gestion quantitative de la ressource en eau (catégorie A de la filière technique).
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Ingénieur missions transversales - chargé de la gestion quantitative de la ressource en eau (catégorie A de la filière technique).
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CHALLENGE :
Au sein du service Eau de la Direction du Développement, de l’Environnement et des Territoires, vous serez chargé d’apporter un appui au chef de service pour les politiques de gestion quantitative de la ressource en eau, et en particulier :
• Du suivi départemental de la ressource (eau brute et alimentation en eau potable).
• Du suivi technique et financier du patrimoine hydraulique du Département et des concessions interdépartementales
• D’un appui au suivi des politiques hydrauliques régionales
• Du suivi et de l’animation du Schéma directeur départemental de valorisation agricole de l’eau brute et d’adaptation au changement climatique
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Au sein du service Eau de la Direction du Développement, de l’Environnement et des Territoires, vous serez chargé d’apporter un appui au chef de service pour les politiques de gestion quantitative de la ressource en eau, et en particulier :
• Du suivi départemental de la ressource (eau brute et alimentation en eau potable).
• Du suivi technique et financier du patrimoine hydraulique du Département et des concessions interdépartementales
• D’un appui au suivi des politiques hydrauliques régionales
• Du suivi et de l’animation du Schéma directeur départemental de valorisation agricole de l’eau brute et d’adaptation au changement climatique
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
VOUS ETES :
• Titulaire d’une formation de niveau Bac + 5 et vous disposez de connaissances solides et d’expertise en hydraulique et hydrologie réseau, fluvial et/ou urbaine
• Doté d’une appétence technique, d’une capacité à travailler sur le terrain et établir des expertises/diagnostics sur des infrastructures hydrauliques
• Pourvu d’un sens de l’organisation, de méthodologie, vous pouvez également travailler dans l’urgence
• A l’aise avec l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Office) et spécifiques (QGIS, ArcGIS, EPANET…)
• Doué d’aptitudes relationnelles et du sens du travail en équipe
• Titulaire du permis B (nombreux déplacements sur l’ensemble du département et occasionnellement sur la région Occitanie).
• Titulaire d’une formation de niveau Bac + 5 et vous disposez de connaissances solides et d’expertise en hydraulique et hydrologie réseau, fluvial et/ou urbaine
• Doté d’une appétence technique, d’une capacité à travailler sur le terrain et établir des expertises/diagnostics sur des infrastructures hydrauliques
• Pourvu d’un sens de l’organisation, de méthodologie, vous pouvez également travailler dans l’urgence
• A l’aise avec l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Office) et spécifiques (QGIS, ArcGIS, EPANET…)
• Doué d’aptitudes relationnelles et du sens du travail en équipe
• Titulaire du permis B (nombreux déplacements sur l’ensemble du département et occasionnellement sur la région Occitanie).
Contact
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec M. NOEL, Directeur Développement Environnement et Territoires au 04 68 11 67 62 ou M. MOURET, Chef du service Eau au 04 68 11 65 56
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.