Agent technique voirie goudron (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240627001007
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.
• Met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements.
• Renforcer occasionnellement d’autres équipes du CTM.
• Met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements.
• Renforcer occasionnellement d’autres équipes du CTM.
Missions / conditions d'exercice
• Rebouchage des nids de poule à l’enrobé à froid.
• Réfection des chemins à la grave émulsion ou autres matériaux.
• Participation à la viabilité hivernale (salage des routes, cours d’écoles, parvis des bâtiments ouverts et des trottoirs).
• Disponibilité lors d’intempéries tel que vent violent ou fortes pluies.
• Réparation et remise en état des revêtements de chaussée.
• Entretien des voiries, trottoirs et chemins communaux.
• Ramassage de branches ou tronçonnage d’arbres lors d’intempéries.
• Mise en sécurité de la voie publique.
• Mise en place de signalisation lors d’intempéries.
• Effectuer les petites opérations de nettoiement des voiries, trottoirs, chemins, fossés d’écoulements, rec.… et assurer leur maintenance.
• Dispose la signalisation et assure la sécurité sur les voiries publiques (chantier ou animation)
• Assure le suivi et l’entretien des équipements, matériels et outillage
• Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain (signalisation verticale, potelets, barrières…).
• Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
• Assure des missions de patrouille afin de diagnostiquer des principales dégradations de la voirie et d’interventions diverses.
• Participe à l’entretien du Centre Technique Municipal ainsi que des véhicules mis à disposition.
• Participe au chargement et déchargement du véhicule.
• Identifie les différents types de déchets et leur mode de tri.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• Horaires de travail : 7h45-11h50 / 13h30-17h00.
• Période estivale : 5h00-12h40.
• Permis B, C1 (FIMO et FCO à jour).
• Port de vêtements professionnels
• CACES engins de compactage
• Utilisation de l’outil informatique
• Réfection des chemins à la grave émulsion ou autres matériaux.
• Participation à la viabilité hivernale (salage des routes, cours d’écoles, parvis des bâtiments ouverts et des trottoirs).
• Disponibilité lors d’intempéries tel que vent violent ou fortes pluies.
• Réparation et remise en état des revêtements de chaussée.
• Entretien des voiries, trottoirs et chemins communaux.
• Ramassage de branches ou tronçonnage d’arbres lors d’intempéries.
• Mise en sécurité de la voie publique.
• Mise en place de signalisation lors d’intempéries.
• Effectuer les petites opérations de nettoiement des voiries, trottoirs, chemins, fossés d’écoulements, rec.… et assurer leur maintenance.
• Dispose la signalisation et assure la sécurité sur les voiries publiques (chantier ou animation)
• Assure le suivi et l’entretien des équipements, matériels et outillage
• Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain (signalisation verticale, potelets, barrières…).
• Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
• Assure des missions de patrouille afin de diagnostiquer des principales dégradations de la voirie et d’interventions diverses.
• Participe à l’entretien du Centre Technique Municipal ainsi que des véhicules mis à disposition.
• Participe au chargement et déchargement du véhicule.
• Identifie les différents types de déchets et leur mode de tri.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• Horaires de travail : 7h45-11h50 / 13h30-17h00.
• Période estivale : 5h00-12h40.
• Permis B, C1 (FIMO et FCO à jour).
• Port de vêtements professionnels
• CACES engins de compactage
• Utilisation de l’outil informatique
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance du territoire communal.
• Connaissance des matériaux utilisés et de leur mise en œuvre.
• Utilisation d’engins de compactage.
• Utilisation de la tronçonneuse et débroussailleuse.
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Connaissance des pratiques VRD.
Savoir-faire :
• Les engins de compactage.
• Les outils de nivelage d’enrobé ou autres matériaux.
• Tronçonneuse, débroussailleuse.
Savoir être :
• Travail en équipe.
• Contacts quotidiens avec la population.
• Règles de sécurité (pour soi, ses collègues et les usagers) : responsabilité (conduite d’engins).
• Amabilité et sens du Service Public.
• Relative autonomie dans l’organisation du travail.
• Disponible.
• Professionnel en mise en œuvre de matériaux de voirie et rectification de chemins.
• Connaissance du territoire communal.
• Connaissance des matériaux utilisés et de leur mise en œuvre.
• Utilisation d’engins de compactage.
• Utilisation de la tronçonneuse et débroussailleuse.
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Connaissance des pratiques VRD.
Savoir-faire :
• Les engins de compactage.
• Les outils de nivelage d’enrobé ou autres matériaux.
• Tronçonneuse, débroussailleuse.
Savoir être :
• Travail en équipe.
• Contacts quotidiens avec la population.
• Règles de sécurité (pour soi, ses collègues et les usagers) : responsabilité (conduite d’engins).
• Amabilité et sens du Service Public.
• Relative autonomie dans l’organisation du travail.
• Disponible.
• Professionnel en mise en œuvre de matériaux de voirie et rectification de chemins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468903030
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale :
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale :
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NARBONNE
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.