Gestionnaire de dossiers domaine public routier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240715001111
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'AUDE : 2 600 agents engagés auprès des 370 000 audois
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Gestionnaire de dossiers du domaine public routier (catégorie B de la filière technique ou administrative).
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Gestionnaire de dossiers du domaine public routier (catégorie B de la filière technique ou administrative).
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CHALLENGE :
Au sein du service Gestion du Domaine Public, vous serez chargé de l’appui au chef de service dans l’instruction de dossiers transversaux techniques et/ou juridiques relatifs à la gestion du domaine public. Vous participerez à la sécurisation de la gestion du domaine public et interviendrez également en soutien du Négociateur Foncier. Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes notamment :
• Instruction de dossiers transversaux (analyse, rédaction d’avis, de conventions ou procédures)
• Suivi de dossiers de régularisations foncières
• Préparation de dossiers techniques pour examen en Commission Permanente
• Rédaction de divers actes administratifs et de courriers
• Participation à des alignements individuels, à des expertises
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Au sein du service Gestion du Domaine Public, vous serez chargé de l’appui au chef de service dans l’instruction de dossiers transversaux techniques et/ou juridiques relatifs à la gestion du domaine public. Vous participerez à la sécurisation de la gestion du domaine public et interviendrez également en soutien du Négociateur Foncier. Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes notamment :
• Instruction de dossiers transversaux (analyse, rédaction d’avis, de conventions ou procédures)
• Suivi de dossiers de régularisations foncières
• Préparation de dossiers techniques pour examen en Commission Permanente
• Rédaction de divers actes administratifs et de courriers
• Participation à des alignements individuels, à des expertises
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
VOUS ETES :
• Doté d’un bon niveau de connaissances juridiques et techniques des questions foncières et du domaine public routier, vous maîtrisez l’outil informatique et pouvez vous adapter à des logiciels spécifiques (connaissance dans l’utilisation de matériel GPS appréciée)
• Reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Doué de qualités relationnelles et pouvant travailler en équipe, en transversalité, et en lien avec des acteurs externes et avec le public
• Organisé, autonome et force de proposition
• Doté d’un bon niveau de connaissances juridiques et techniques des questions foncières et du domaine public routier, vous maîtrisez l’outil informatique et pouvez vous adapter à des logiciels spécifiques (connaissance dans l’utilisation de matériel GPS appréciée)
• Reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Doué de qualités relationnelles et pouvant travailler en équipe, en transversalité, et en lien avec des acteurs externes et avec le public
• Organisé, autonome et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec M. GERVAIS Stéphane, Directeur des Routes et des Mobilités, au 04 68 11 67 68 ou M. PROVOOST Vincent, Chef du service Gestion du Domaine Public au 04 68 11 67 71
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.