Agent polyvalent de la Régie bâtiments avec connaissances spécifiques en menuiserie (h/f)
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Offre n° O011241213000863
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Carcassonne Agglo est une communauté d’agglomération française située dans le département de l’Aude et la région Occitanie qui regroupe 83 communes et forme un ensemble d’un peu plus de 115 000 habitants. Carcassonne Agglo recouvre un territoire cohérent, à taille humaine, qui allie autour de la ville centre de Carcassonne, un arrière-pays et un cadre de vie exceptionnel.
Afin de répondre aux défis des transitions, de l’attractivité et des cohésions déclinés dans le projet de territoire 2020-2040 de Carcassonne Agglo et notamment ceux tournés et déclinés sur le patrimoine bâti communautaire, il est apparu nécessaire en cette année 2023 de mobiliser l’ensemble des ressources de l’Etablissement pour élaborer dans la concertation un projet de Direction Patrimoine au sein du Département Maitrise d’Ouvrage permettant de donner du sens et mobiliser les agents par une vision partagée et collective nécessaire pour coconstruire et atteindre les objectifs précités.
Conscient des atouts dont il dispose et aussi ambitieux dans ses projets, l’Etablissement Public de Coopération Intercommunal recherche donc un(e) agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments avec connaissances spécifiques en menuiserie qui sera chargé de l'entretien général, et/ou de travaux, et/ou de la maintenance dans les bâtiments communautaires. Il/elle effectuera diverses interventions de dépannage ou de travaux qui pourront être en être en dehors de son domaine de compétence spécifique et mettra en œuvre les orientations et les priorités communautaires en participant aux projets structurants et réglementaires en terme bâtimentaire.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagé dans un travail sur ses valeurs, l’Etablissement porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance.
PROJET DE DIRECTION / VOLET ORGANISATIONNEL ET FONCTIONNEL :
Aujourd’hui rattachée au Département Maitrise d’Ouvrage, la Direction du Patrimoine est actuellement composée, d’un service maintenance, sécurité, d’un service performance énergétique, d’un service travaux opération Régie, d’un service études, ingénierie et travaux neufs et d’une cellule d’unité de gestion comptable comptant au total 18 agents (dont 12 agents composant l’équipe Régie). Il est responsable de la conservation, de l'entretien, de la maintenance et du développement de l'ensemble du patrimoine immobilier, de l’établissement, au travers d'un P.P.I. ambitieux avec plusieurs opérations d'importance en cours ou en projet (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.).
L’agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments devra participer et être moteur dans la finalisation du projet de Direction et ses nouvelles perspectives tant sur le volet fonctionnel qu’opérationnel. Transversalités, coordinations et synergies entre la Direction, les Services et Missions seront attendues et donc appréhendées par L’agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
L’agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Equipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâtis (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
CHIFFRES CLÉS :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS : 62 Bâtiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
Représentant de l’équipe régie, dans toutes les situations, à la recherche permanente du meilleur taux de satisfaction
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S. répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (C.O.S.)
Carcassonne Agglo est une communauté d’agglomération française située dans le département de l’Aude et la région Occitanie qui regroupe 83 communes et forme un ensemble d’un peu plus de 115 000 habitants. Carcassonne Agglo recouvre un territoire cohérent, à taille humaine, qui allie autour de la ville centre de Carcassonne, un arrière-pays et un cadre de vie exceptionnel.
Afin de répondre aux défis des transitions, de l’attractivité et des cohésions déclinés dans le projet de territoire 2020-2040 de Carcassonne Agglo et notamment ceux tournés et déclinés sur le patrimoine bâti communautaire, il est apparu nécessaire en cette année 2023 de mobiliser l’ensemble des ressources de l’Etablissement pour élaborer dans la concertation un projet de Direction Patrimoine au sein du Département Maitrise d’Ouvrage permettant de donner du sens et mobiliser les agents par une vision partagée et collective nécessaire pour coconstruire et atteindre les objectifs précités.
Conscient des atouts dont il dispose et aussi ambitieux dans ses projets, l’Etablissement Public de Coopération Intercommunal recherche donc un(e) agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments avec connaissances spécifiques en menuiserie qui sera chargé de l'entretien général, et/ou de travaux, et/ou de la maintenance dans les bâtiments communautaires. Il/elle effectuera diverses interventions de dépannage ou de travaux qui pourront être en être en dehors de son domaine de compétence spécifique et mettra en œuvre les orientations et les priorités communautaires en participant aux projets structurants et réglementaires en terme bâtimentaire.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagé dans un travail sur ses valeurs, l’Etablissement porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance.
PROJET DE DIRECTION / VOLET ORGANISATIONNEL ET FONCTIONNEL :
Aujourd’hui rattachée au Département Maitrise d’Ouvrage, la Direction du Patrimoine est actuellement composée, d’un service maintenance, sécurité, d’un service performance énergétique, d’un service travaux opération Régie, d’un service études, ingénierie et travaux neufs et d’une cellule d’unité de gestion comptable comptant au total 18 agents (dont 12 agents composant l’équipe Régie). Il est responsable de la conservation, de l'entretien, de la maintenance et du développement de l'ensemble du patrimoine immobilier, de l’établissement, au travers d'un P.P.I. ambitieux avec plusieurs opérations d'importance en cours ou en projet (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.).
L’agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments devra participer et être moteur dans la finalisation du projet de Direction et ses nouvelles perspectives tant sur le volet fonctionnel qu’opérationnel. Transversalités, coordinations et synergies entre la Direction, les Services et Missions seront attendues et donc appréhendées par L’agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
L’agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Equipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâtis (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
CHIFFRES CLÉS :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS : 62 Bâtiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
Représentant de l’équipe régie, dans toutes les situations, à la recherche permanente du meilleur taux de satisfaction
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S. répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (C.O.S.)
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS)
- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations
- Participer aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que la menuiserie (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture/plâtrerie, manutentions diverses …)
- Utiliser, entretenir et effectuer la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier
- Vérifier le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier
- Rendre compte sur les interventions, entretiens et travaux à son responsable
- Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité
- Conseiller la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention
- Participer à l’établissement des devis et les transmettre à son responsable
- Participer et veiller avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Respecter les procédures afférentes à l’Equipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie
- Respecter les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Etablissement
- Participer en tant que besoin à l'activité générale de la Régie
- Participer aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors des heures de travail / Planifier et suivre les tours astreintes d’exploitation Régie
- Développer des relations fortes avec les différents partenaires et s'assurer d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires
- Veiller à la satisfaction des usagers et des demandeurs des interventions d’urgence
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE :
- Effectuer les travaux courants dans son corps de métiers « menuiserie » (bois, alu et PVC) se rapportant à l’entretien des bâtiments de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS), en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques
- Réaliser des travaux de maintenance et de rénovation des menuiseries des bâtiments communautaires
- Appliquer les techniques de conservations, de réparations, de réglages d’installations ou d’ouvrages spécifiques (mécanisme et automatisme sur volets roulants ou rideaux métalliques)
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des produits et matériels
- Diagnostiquer et contrôler relevant de sa spécialité, proposer et mettre en œuvre les solutions appropriées
- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations
- Participer aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que la menuiserie (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture/plâtrerie, manutentions diverses …)
- Utiliser, entretenir et effectuer la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier
- Vérifier le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier
- Rendre compte sur les interventions, entretiens et travaux à son responsable
- Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité
- Conseiller la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention
- Participer à l’établissement des devis et les transmettre à son responsable
- Participer et veiller avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Respecter les procédures afférentes à l’Equipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie
- Respecter les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Etablissement
- Participer en tant que besoin à l'activité générale de la Régie
- Participer aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors des heures de travail / Planifier et suivre les tours astreintes d’exploitation Régie
- Développer des relations fortes avec les différents partenaires et s'assurer d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires
- Veiller à la satisfaction des usagers et des demandeurs des interventions d’urgence
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE :
- Effectuer les travaux courants dans son corps de métiers « menuiserie » (bois, alu et PVC) se rapportant à l’entretien des bâtiments de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS), en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques
- Réaliser des travaux de maintenance et de rénovation des menuiseries des bâtiments communautaires
- Appliquer les techniques de conservations, de réparations, de réglages d’installations ou d’ouvrages spécifiques (mécanisme et automatisme sur volets roulants ou rideaux métalliques)
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des produits et matériels
- Diagnostiquer et contrôler relevant de sa spécialité, proposer et mettre en œuvre les solutions appropriées
Profils recherchés
- Qualifications :
o CAP ou BEP minimum en menuiserie ;
o Maitrise des lectures de plans/schémas d’équipements et de bâtiments ;
o Habilitation et CACES
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre) ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles :
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps ;
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles ;
o Maitrise des situations d’urgence ;
o Veille réglementaire.
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
o CAP ou BEP minimum en menuiserie ;
o Maitrise des lectures de plans/schémas d’équipements et de bâtiments ;
o Habilitation et CACES
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre) ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles :
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps ;
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles ;
o Maitrise des situations d’urgence ;
o Veille réglementaire.
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, le cas échéant dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le lundi 13 janvier 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CARCASSONNE AGGLO
>1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
>1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.