RESPONSABLE DES BATIMENTS MUNICIPAUX
Offre n° O011250408000578
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 RUE DU DOCTEUR SIDRAS, Leucate (Aude)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Investie dans une politique ambitieuse en matière de qualité de vie et des services rendus à la population, la commune de Leucate recrute :
UN RESPONSABLE BÂTIMENTS (H/F)
Au sein du Pôle Services Techniques et sous l’autorité directe du Directeur, le(la) Responsable Bâtiments est chargé(e) de coordonner l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance ainsi que les travaux sur le patrimoine immobilier de la ville, réalisés en régie ou via des prestataires externes, en transversalité au sein du pôle et avec les autres services de la collectivité.
UN RESPONSABLE BÂTIMENTS (H/F)
Au sein du Pôle Services Techniques et sous l’autorité directe du Directeur, le(la) Responsable Bâtiments est chargé(e) de coordonner l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance ainsi que les travaux sur le patrimoine immobilier de la ville, réalisés en régie ou via des prestataires externes, en transversalité au sein du pôle et avec les autres services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la gestion et l’encadrement du personnel des ateliers municipaux en collaboration avec l’Adjoint au Directeur des Services Techniques, organiser et suivre l’activité, assurer la gestion technique et administrative du service, contrôler la qualité des prestations ;
• Animer une équipe de 27 agents organisés en corps de métiers (serruriers, menuisiers, électriciens, plombiers chauffagistes, peintres…) ou polyvalents avec un pôle administratif et un magasin ;
• Organiser, coordonner et contrôler les activités d’entretien, de maintenance, de travaux et de réparation des bâtiments communaux réalisées en interne ou en externe en lien avec les équipes et les entreprises prestataires ;
• Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d’entretien et des contrôles périodiques ;
• Participer aux projets de construction et d’aménagement des bâtiments (assistance maîtrise d’ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l’exécution… ;
• Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux ;
• Gérer le système d’astreintes (voirie, électricité, chauffage) de la ville : plannings, comptes rendus, contrôle… ;
• Garantir le respect des règles de sécurité dans la gestion des bâtiments et auprès des équipes ;
• Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés publics de travaux, contrôler le respect des cahiers des charges et des délais ;
• Analyser et anticiper les besoins des différents services municipaux, prioriser et planifier les interventions, proposer une programmation pluriannuelle des investissements ;
• Préparer le budget des ateliers municipaux, en suivre l’exécution et veiller à la maîtrise des coûts ;
• Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la ville et garantir le respect des normes réglementaires relatives aux ERP en collaboration avec le Responsable Sécurité Hygiène Prévention ;
• Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des commissions patrimoine scolaire en lien avec la direction services à la population ;
• Assurer une veille concernant le domaine d’activité : systèmes innovants, nouvelles technologies, performance énergétique des bâtiments… ;
• Accompagner l’adaptation du service aux évolutions réglementaires des métiers et des activités ainsi qu’au développement des outils numériques.
• Assurer la gestion et l’encadrement du personnel des ateliers municipaux en collaboration avec l’Adjoint au Directeur des Services Techniques, organiser et suivre l’activité, assurer la gestion technique et administrative du service, contrôler la qualité des prestations ;
• Animer une équipe de 27 agents organisés en corps de métiers (serruriers, menuisiers, électriciens, plombiers chauffagistes, peintres…) ou polyvalents avec un pôle administratif et un magasin ;
• Organiser, coordonner et contrôler les activités d’entretien, de maintenance, de travaux et de réparation des bâtiments communaux réalisées en interne ou en externe en lien avec les équipes et les entreprises prestataires ;
• Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d’entretien et des contrôles périodiques ;
• Participer aux projets de construction et d’aménagement des bâtiments (assistance maîtrise d’ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l’exécution… ;
• Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux ;
• Gérer le système d’astreintes (voirie, électricité, chauffage) de la ville : plannings, comptes rendus, contrôle… ;
• Garantir le respect des règles de sécurité dans la gestion des bâtiments et auprès des équipes ;
• Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés publics de travaux, contrôler le respect des cahiers des charges et des délais ;
• Analyser et anticiper les besoins des différents services municipaux, prioriser et planifier les interventions, proposer une programmation pluriannuelle des investissements ;
• Préparer le budget des ateliers municipaux, en suivre l’exécution et veiller à la maîtrise des coûts ;
• Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la ville et garantir le respect des normes réglementaires relatives aux ERP en collaboration avec le Responsable Sécurité Hygiène Prévention ;
• Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des commissions patrimoine scolaire en lien avec la direction services à la population ;
• Assurer une veille concernant le domaine d’activité : systèmes innovants, nouvelles technologies, performance énergétique des bâtiments… ;
• Accompagner l’adaptation du service aux évolutions réglementaires des métiers et des activités ainsi qu’au développement des outils numériques.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise de la réglementation liée à la gestion et à la sécurité des bâtiments
Excellentes compétences en matière de travaux et de conception (gros œuvre, électricité, chauffage, plomberie, menuiserie…)
Connaissance des procédures administratives et comptables, des règles de l’achat et de la commande publique, des principes budgétaires des collectivités
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Expérience avérée en matière de gestion et d’animation d’équipes
Qualités relationnelles, sens de la communication, pédagogie
Compétences rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité, réactivité, capacités réelles d’adaptation
Organisation, initiative, rigueur
Goût prononcé pour le travail en équipe, la gestion de projets transversaux et le management par objectifs
Maîtrise de la réglementation liée à la gestion et à la sécurité des bâtiments
Excellentes compétences en matière de travaux et de conception (gros œuvre, électricité, chauffage, plomberie, menuiserie…)
Connaissance des procédures administratives et comptables, des règles de l’achat et de la commande publique, des principes budgétaires des collectivités
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Expérience avérée en matière de gestion et d’animation d’équipes
Qualités relationnelles, sens de la communication, pédagogie
Compétences rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité, réactivité, capacités réelles d’adaptation
Organisation, initiative, rigueur
Goût prononcé pour le travail en équipe, la gestion de projets transversaux et le management par objectifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0468405104
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet, localisation Leucate
Déplacements très fréquents sur la commune, permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Poste à pourvoir pour le 13/06/2025
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, filière technique, cadre d’emplois des techniciens territoriaux) ou contractuel, vous justifiez d’une formation supérieure Bac+2 minimum en bâtiment et/ou travaux publics ainsi que d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de maîtriser totalement le domaine d’activité.
Candidature à adresser au plus tard le 11/05/2025 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE
Ou par mail : jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative.
Poste à temps complet, localisation Leucate
Déplacements très fréquents sur la commune, permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Poste à pourvoir pour le 13/06/2025
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, filière technique, cadre d’emplois des techniciens territoriaux) ou contractuel, vous justifiez d’une formation supérieure Bac+2 minimum en bâtiment et/ou travaux publics ainsi que d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de maîtriser totalement le domaine d’activité.
Candidature à adresser au plus tard le 11/05/2025 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE
Ou par mail : jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.