Educateur spécialisé SAE

Offre n° O011250418000628
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche des éducateurs(trices) spécialisés(es) au sein de la Structure Accueil Enfance (SAE) sur le secteur du Carcassonnais et le secteur du Narbonnais (CDD de 3 mois).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la SAE, pour serez chargé de :

• Participer à l’accueil d’urgence, l’observation, l’évaluation et l’orientation, des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre d’une mission de protection
• Mettre en œuvre le soutien matériel et éducatif des enfants dans le quotidien
• Prendre en charge le suivi scolaire ou professionnel
• Prévoir l’organisation des accompagnements dans une démarche éducative
• Organiser des animations et des entretiens individuels
• Elaborer le projet pour le mineur et sa famille, en collaboration avec les équipes des maisons départementales des solidarités

Spécificités du poste :

• Travail et horaires d’internat
• Travail d’élaboration et de suivi des dossiers
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Réalisation d’astreinte éducatives
• Possibilité d’intervention sur l’ensemble des sites du service.
• Déplacements (accompagnements)

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• SEGUR et astreintes
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
Profils recherchés
Vous êtes :

• Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
• Initié au cadre réglementaire concernant le dispositif de protection de l’enfance
• Motivé par l’accueil en urgence et l’accompagnement des enfants relevant de la protection de l’enfance
• Intéressé pour exercer des missions dans le cadre d’un nouveau projet de service fondé sur la personnalisation de l’accompagnement éducatif et décliné autour du bien-être, de la qualité de vie et de la protection des mineurs accueillis
• Attiré par le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
• Titulaire du permis B et pouvant conduire des véhicules type Traffic

Contact et modalités de candidature

Contact
06.72.86.81.35
Informations complémentaires
Pour plus renseignements sur le poste, veuillez contacter Samir CHERGUI, Directeur, au 06.72.86.81.35.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.