Référent polyvalent
Offre n° O011250429000366
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un référent polyvalent unité technique gestion de la route (F/H) au sein de la division territoriale de la narbonnaise à la direction des routes et des mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des routes et des mobilités, vous intègrerez la division territoriale de la narbonnaise (40 agents environ). Ce service assure l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental ainsi que la réalisation des travaux d'investissement. Il intervient sur 400 km de voirie qui se développent sur le territoire de 35 communes regroupées au sein de 6 cantons représentant 110 000 habitants, une population qui double en saison estivale.
Vos missions
Sous l’autorité du responsable, vous participerez à la mise en œuvre des missions de l’UTGR.
Vous serez notamment chargé d’assurer :
• Diverses missions relatives au fonctionnement de la cellule UTGR (gestion du domaine public, plantations, signalisation et ouvrages d’art). Référent inforoute au sein de l’UTGR. Référent Ouvrage Protection Falaises (OPF) ;
• Le suivi et les inspections de terrain des travaux réalisés par des pétitionnaires externes sous couvert de permission de voirie pour la préservation du domaine public routier départemental ;
• Le suivi et le contrôle des travaux divers relevant de l’UTGR ;
• La continuité de service des référents UTGR en cas d’absence ;
• De participer à l’élaboration des divers programmes d’entretien annuel (PICE, Enduits et Dépendances Bleues) ;
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la division territoriale (astreintes) ;
• Relations avec services internes, interlocuteurs externes et usagers ;
• Pas de télétravail possible sur ce poste ;
• Polyvalence sur les différentes missions de l’ensemble de l’UTGR ;
Vos missions
Sous l’autorité du responsable, vous participerez à la mise en œuvre des missions de l’UTGR.
Vous serez notamment chargé d’assurer :
• Diverses missions relatives au fonctionnement de la cellule UTGR (gestion du domaine public, plantations, signalisation et ouvrages d’art). Référent inforoute au sein de l’UTGR. Référent Ouvrage Protection Falaises (OPF) ;
• Le suivi et les inspections de terrain des travaux réalisés par des pétitionnaires externes sous couvert de permission de voirie pour la préservation du domaine public routier départemental ;
• Le suivi et le contrôle des travaux divers relevant de l’UTGR ;
• La continuité de service des référents UTGR en cas d’absence ;
• De participer à l’élaboration des divers programmes d’entretien annuel (PICE, Enduits et Dépendances Bleues) ;
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la division territoriale (astreintes) ;
• Relations avec services internes, interlocuteurs externes et usagers ;
• Pas de télétravail possible sur ce poste ;
• Polyvalence sur les différentes missions de l’ensemble de l’UTGR ;
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous êtes doté de connaissances :
- Du domaine routier et des techniques d’entretien ;
- Des enjeux de la politique départementale d’entretien des routes ;
- Des différentes missions de l’UTGR et des différents programmes annuels ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, de l’écoute et du dialogue ainsi que d’une certaine autonomie dans le travail ;
• Vous connaissez les outils bureautiques et les logiciels AREO, SIR, AGT, INFOROUTE, GDA ;
• Vous êtes pourvu de capacités d’adaptation et d’esprit de synthèse ;
• Vous êtes disponible et êtes détenteur du permis B en cours de validité.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Vous êtes doté de connaissances :
- Du domaine routier et des techniques d’entretien ;
- Des enjeux de la politique départementale d’entretien des routes ;
- Des différentes missions de l’UTGR et des différents programmes annuels ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, de l’écoute et du dialogue ainsi que d’une certaine autonomie dans le travail ;
• Vous connaissez les outils bureautiques et les logiciels AREO, SIR, AGT, INFOROUTE, GDA ;
• Vous êtes pourvu de capacités d’adaptation et d’esprit de synthèse ;
• Vous êtes disponible et êtes détenteur du permis B en cours de validité.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0468918550
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Alain TRIBILLAC, chef de la division territoriale de la narbonnaise, au 04 68 91 85 50.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.