Juriste
Offre n° O011250506000456
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Mairie de Carcassonne !
Envie de travailler pour une ville au patrimoine exceptionnel tout en ayant un impact direct sur la vie de ses habitants ?
La Mairie de Carcassonne, au cœur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
• Intégrez une équipe engagée et humaine,
• Profitez d’un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
✨ Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Que vous soyez un
professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l’avenir
de notre ville.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
#Recrutement #Carcassonne #ServicePublic #VilleEngagée
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La Mairie de Carcassonne, au cœur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
• Intégrez une équipe engagée et humaine,
• Profitez d’un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
✨ Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Que vous soyez un
professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l’avenir
de notre ville.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
#Recrutement #Carcassonne #ServicePublic #VilleEngagée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
Activités principales :
• Réaliser des études juridiques préalables aux opérations foncières
• Rédiger et analyser des actes (promesses de vente, actes authentiques, conventions, baux…)
• Vérifier la conformité des opérations au regard du droit de l’urbanisme, de la domanialité publique, de la propriété, de l’environnement,
• Participer à la négociation avec les propriétaires fonciers, notaires, avocats, collectivités et services de l’Etat,
• Gérer les contentieux fonciers,
• Assurer une veille juridique régulière.
Activités complémentaires :
- Rédiger les notes internes, comptes rendus de réunion, les courriers…
- Participation aux autres missions du service en cas d’absence de personnel entrainant du retard dans le traitement des dossiers
Compétences :
Compétences requises :
- bonne connaissance du droit foncier, de l’urbanisme, de la domanialité,
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des bases de données juridiques,
- connaissance des procédures administratives et des acteurs du foncier.
- Connaissance du droit public et du droit privé
- Maîtrise des écrits administratifs et capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’outil bureautique
- Sens du relationnel et du conseil
- Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public
- Maîtrise des procédures établies en interne pour le traitement des dossiers
Activités principales :
• Réaliser des études juridiques préalables aux opérations foncières
• Rédiger et analyser des actes (promesses de vente, actes authentiques, conventions, baux…)
• Vérifier la conformité des opérations au regard du droit de l’urbanisme, de la domanialité publique, de la propriété, de l’environnement,
• Participer à la négociation avec les propriétaires fonciers, notaires, avocats, collectivités et services de l’Etat,
• Gérer les contentieux fonciers,
• Assurer une veille juridique régulière.
Activités complémentaires :
- Rédiger les notes internes, comptes rendus de réunion, les courriers…
- Participation aux autres missions du service en cas d’absence de personnel entrainant du retard dans le traitement des dossiers
Compétences :
Compétences requises :
- bonne connaissance du droit foncier, de l’urbanisme, de la domanialité,
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des bases de données juridiques,
- connaissance des procédures administratives et des acteurs du foncier.
- Connaissance du droit public et du droit privé
- Maîtrise des écrits administratifs et capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’outil bureautique
- Sens du relationnel et du conseil
- Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public
- Maîtrise des procédures établies en interne pour le traitement des dossiers
Profils recherchés
Cette offre vous intéresse ? Vous avez le profil idéal ? Alors nous
vous attendons !!!
Compétences requises :
- bonne connaissance du droit foncier, de l’urbanisme, de la domanialité,
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des bases de données juridiques,
- connaissance des procédures administratives et des acteurs du foncier.
- Connaissance du droit public et du droit privé
- Maîtrise des écrits administratifs et capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’outil bureautique
- Sens du relationnel et du conseil
- Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public
- Maîtrise des procédures établies en interne pour le traitement des dossiers
Horaires de travail : Temps complet – Horaires calés sur les personnels administratifs de la mairie avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et pics d’activités liés aux réunions de l’assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l’actualité
Lieu de travail et environnement : Travail en bureau – Déplacements éventuels (tribunaux, préfecture, huissiers, organismes et/ou collectivités extérieures…)
vous attendons !!!
Compétences requises :
- bonne connaissance du droit foncier, de l’urbanisme, de la domanialité,
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des bases de données juridiques,
- connaissance des procédures administratives et des acteurs du foncier.
- Connaissance du droit public et du droit privé
- Maîtrise des écrits administratifs et capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’outil bureautique
- Sens du relationnel et du conseil
- Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public
- Maîtrise des procédures établies en interne pour le traitement des dossiers
Horaires de travail : Temps complet – Horaires calés sur les personnels administratifs de la mairie avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et pics d’activités liés aux réunions de l’assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l’actualité
Lieu de travail et environnement : Travail en bureau – Déplacements éventuels (tribunaux, préfecture, huissiers, organismes et/ou collectivités extérieures…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0468777066
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en nous adressant :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE
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Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.