Bibliothécaire référent territoire - spécialité culturelle
Offre n° O011250507001260
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
18/06/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un bibliothécaire référent territoire spécialité culturelle (F/H) au sein de la bibliothèque départementale de l'Aude.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité action territoriale, vous serez notamment chargé de :
• Être le référent lecture publique d’un territoire : accompagnement des bibliothèques, conseil aux équipes, suivi des projets (réaménagement, construction, etc.) ;
• Analyser les besoins d’un territoire, dégager les enjeux et définir les priorités d’une offre de service de proximité ;
• Dynamiser et fédérer les réseaux de bibliothèques du territoire ;
• Mettre en oeuvre des projets collaboratifs et assurer le suivi des dossiers d’aides financières ;
• Participer à l’accueil, au conseil des partenaires et au prêt et au retour de collections (lors des tournées de bus ou à la BDA) ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’une offre culturelle variée sur le territoire ;
• Sélectionner et acquérir des documents tous supports selon la politique documentaire ;
• Gérer le budget dédié à un domaine d’acquisition et collaborer à la politique documentaire avec l’équipe dédiée.
• Être le référent lecture publique d’un territoire : accompagnement des bibliothèques, conseil aux équipes, suivi des projets (réaménagement, construction, etc.) ;
• Analyser les besoins d’un territoire, dégager les enjeux et définir les priorités d’une offre de service de proximité ;
• Dynamiser et fédérer les réseaux de bibliothèques du territoire ;
• Mettre en oeuvre des projets collaboratifs et assurer le suivi des dossiers d’aides financières ;
• Participer à l’accueil, au conseil des partenaires et au prêt et au retour de collections (lors des tournées de bus ou à la BDA) ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’une offre culturelle variée sur le territoire ;
• Sélectionner et acquérir des documents tous supports selon la politique documentaire ;
• Gérer le budget dédié à un domaine d’acquisition et collaborer à la politique documentaire avec l’équipe dédiée.
Profils recherchés
Vous possédez une formation initiale métiers du livre, une expérience solide en bibliothèque de collectivités territoriales (milieux ruraux et urbains) et une bonne connaissance de l’actualité des bibliothèques ;
• Vous possédez une bonne connaissance de la production. Une spécialisation dans la littérature jeunesse serait un atout sur le poste ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et numériques et appréciez le travail en équipe et en réseau
• Vous maîtrisez les techniques d’organisation et le travail en mode projet et êtes à l’aise avec la prise de parole ;
• Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Vous avez une expérience dans le montage de projets culturels.
Spécificité du poste
• Déplacement sur le territoire
• Permis B obligatoire
Nous vous proposons
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
• Vous possédez une bonne connaissance de la production. Une spécialisation dans la littérature jeunesse serait un atout sur le poste ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et numériques et appréciez le travail en équipe et en réseau
• Vous maîtrisez les techniques d’organisation et le travail en mode projet et êtes à l’aise avec la prise de parole ;
• Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Vous avez une expérience dans le montage de projets culturels.
Spécificité du poste
• Déplacement sur le territoire
• Permis B obligatoire
Nous vous proposons
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0468419748
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Lisa DE ANDRADE, responsable de l’unité et du site BDA de Narbonne, au 04 68 41 97 48.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.