Directeur Adjoint du Centre Social de la Roseraie
Offre n° O011250513000899
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Alexandre Guiraud, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE :
Cadre d’emploi dépassant les horaires définis en fonction des besoins des services : événements, cas d’urgence, réunions, animations diverses, …
Polyvalence sur le service
Risque de tension dans la relation au public
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
Cadre d’emploi dépassant les horaires définis en fonction des besoins des services : événements, cas d’urgence, réunions, animations diverses, …
Polyvalence sur le service
Risque de tension dans la relation au public
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mise en œuvre sur le territoire d’un projet global d'animation social et culturel, en concertation avec les partenaires et les habitants.
• Participation à la définition des orientations du centre social et à son évaluation.
• Participation à la conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
• Développement et animation du partenariat
• Impulser les participations des habitants du territoire
• Participe à la communication et à la promotion de la structure
• Participe au management/encadrement de l'équipe du Centre Social.
• Gestion administrative et budgétaire du Centre Social
• Pilotage pédagogique et administratif du CLAS de la conception à l’évaluation.
• Participe à la coordination / accompagnement des projets d’Animation Globale mis en œuvre par le CSC (Fête de Quartier / Micro - Folie / Programmation culturelle …)
• Assure une continuité de direction en l’absence (congés, maladie, …) du Directeur
• Participation à la définition des orientations du centre social et à son évaluation.
• Participation à la conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
• Développement et animation du partenariat
• Impulser les participations des habitants du territoire
• Participe à la communication et à la promotion de la structure
• Participe au management/encadrement de l'équipe du Centre Social.
• Gestion administrative et budgétaire du Centre Social
• Pilotage pédagogique et administratif du CLAS de la conception à l’évaluation.
• Participe à la coordination / accompagnement des projets d’Animation Globale mis en œuvre par le CSC (Fête de Quartier / Micro - Folie / Programmation culturelle …)
• Assure une continuité de direction en l’absence (congés, maladie, …) du Directeur
Profils recherchés
Diplômes : DE-JEPS ou équivalent
Expériences : Expérience dans une structure socioéducative de proximité ou un centre social souhaitée
Compétences / Aptitudes :
- Etre en capacité de gérer une équipe
- Capacité gestion administrative : suivi budgétaire et RH
- Capacité de rédaction. Maîtrise de l’outil informatique.
- Connaissance des cadres législatifs et institutionnels
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en mode participatif
- Gestion des conflits
- Capacité relationnelle
Qualification et formation :
- Permis B en cours de validité
Expériences : Expérience dans une structure socioéducative de proximité ou un centre social souhaitée
Compétences / Aptitudes :
- Etre en capacité de gérer une équipe
- Capacité gestion administrative : suivi budgétaire et RH
- Capacité de rédaction. Maîtrise de l’outil informatique.
- Connaissance des cadres législatifs et institutionnels
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en mode participatif
- Gestion des conflits
- Capacité relationnelle
Qualification et formation :
- Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 13 juin 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.